“平价医院”需要政府限价
根据卫生部了解的情况,目前全国大多数的地方都已经开展类似的平价医院、济困医院等工作,全国的情况不很平衡,方式也有所不同。有的是建立惠民医院,也形成了一个体系;有的地方是和民政部门协调合作,对低保人群进行定点方式,采取减免收费的办法。到底什么才算平价医院,有没有一个具体标准。今天，煤炭总医院院长王明晓接受了网易记者的独家专访。
“医院竞争首先是医务人员的竞争”
记者：你们的议题是实施人才战略，先从您的议题切入，您觉得人才对于一个医院发展有什么重要性？
王明晓：不论是医疗机构还是其他的部门、行业，医院管理者人才应该排在首位的，人们说“21世纪的竞争主要是人才”，没有人才医院就没有可利用资本，所以在我们医院管理中有主要的领域，如果医院要发展战略的话，要把人才放在第一位。
记者：您觉得什么样的医务人员才可以称为人才呢？
, http://www.100md.com
王明晓：过去人才有一个标准，有一个概念，就是受过中等教育以上的培训，有中级专业技术职称以上的是人才，以及有创新能力的叫人才，所以医院对人才有一个标准，医院有医学人才、管理人才。
记者：咱们医院对人才有什么特别的奖励或者鼓励？有什么方式呢？
王明晓：没有，我们引进的人才是学术带头人，一般的来了以后，我们要解决他们的户口和住，还给他打造事业发展的平台，水平高的我们可以提升他为业务院长。
记者：这个人才是如何来界定？有没有什么样的标准？
王明晓：一般我们比较公认的，评职称评指标，比如大学本科以上的教育，更重要的是他在临床上的一些表现，还有他的在医术上的知名度，这些大家有一个统一的标准，在医院工作一两年，看看他的能力，如果是人才会自然的显现出来。同时我们制定出一些政策，比如说对于有业绩的人才给予奖励，如果在自然科学发表文章奖励10万块钱，在国内发表文章奖励人民币1千到5千，这都是奖励的方法。
, 百拇医药
“惠民医院”定义为“平价医院”科学，公立医院不一定是平价医院
记者：您觉得公立医院是否就代表着平价医院吗？
王明晓：客观的讲，平价医院还处在一个开始阶段，我感觉平价医院提法不是太科学，公立医院执行的价格体系是两部分，一个是公立医院执行的是政府指导价，一部分是私立医院，比如民营医院、外资医院、合资医院执行的是市场调节价，就这两种价值体系，我们执行的是政府指导价格。这样的话，再提平价这个概念，它是基于目前政府定的价格多少算是平价，首先这个概念非常糊涂，平价医院收费的标准国家有明确的概念，低他多少，现在社会标准，政府指导价格是多少才是平价，这个概念就不科学。多家媒体采访我，我就说不科学。
记者：平价医院的定义是如何而来的？
王明晓：真的不科学，随着实践的累计，对事物的判断越来越深，因为这个问题，我跟健康报发生激烈的冲突。平价医院提出两个月以后，我们发生不发言人又出来纠正，又叫惠民医院，这样的话就比较科学，针对收入群体少的，老百姓看病难看病贵的问题才有保证。
, 百拇医药
记者：目前政府做的怎么样？
王明晓：补偿要到位的话，这种补偿对医院有很大的干预，现在要实行用很低的价格收费，收入上交，支出政府全部补贴，这样出现的问题是，我们员工待遇偏高一些。
“政府必须支持惠民医院”
记者：目前惠民医院医务人员的待遇怎么样呢？
王明晓：现在惠民医院刚刚开始，北京市有一个上地医院，职工二三百人，没有规模，根本没有可比性，据说待遇不高。一个口号的提出，政府必须提供支持。
记者：目前咱们煤炭医院会不会走惠民的道路呢？
王明晓：煤炭总医院现在还没有这个打算，因为这个打算不是医院自己评的，是政府行为，如果政府决定对社会上一些困难的群体进行医疗救助，使他规范运转，同时还要规范管理对象，是城市的低保人群，还是员工，还是无家可归的人，这些都是要进行规范的管理，如果这些政府补偿不到位，对这个群体没有一个准入的标准，任何一个环节出问题就难以实施。
, 百拇医药
记者：目前咱们医院运营情况如何？
王明晓：和一般公立医院也一样，我们除了向北京市周边的人提供医疗服务，乃至全国的来北京治疗的这些人也是我们的服务的对象。
记者：医院的特色是什么？
王明晓：我们有心脏科、肿瘤科、创伤科，还有影像学。
记者：对这些科室，一般老百姓看病，价格会不会很高？
王明晓：都是国家定的，政府指导价。
记者：还是属于惠民的范围之内？
王明晓：应该算平价医院了。
采写：网易健康频道 黄娜, 百拇医药
“医院竞争首先是医务人员的竞争”
记者：你们的议题是实施人才战略，先从您的议题切入，您觉得人才对于一个医院发展有什么重要性？
王明晓：不论是医疗机构还是其他的部门、行业，医院管理者人才应该排在首位的，人们说“21世纪的竞争主要是人才”，没有人才医院就没有可利用资本，所以在我们医院管理中有主要的领域，如果医院要发展战略的话，要把人才放在第一位。
记者：您觉得什么样的医务人员才可以称为人才呢？
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王明晓：过去人才有一个标准，有一个概念，就是受过中等教育以上的培训，有中级专业技术职称以上的是人才，以及有创新能力的叫人才，所以医院对人才有一个标准，医院有医学人才、管理人才。
记者：咱们医院对人才有什么特别的奖励或者鼓励？有什么方式呢？
王明晓：没有，我们引进的人才是学术带头人，一般的来了以后，我们要解决他们的户口和住，还给他打造事业发展的平台，水平高的我们可以提升他为业务院长。
记者：这个人才是如何来界定？有没有什么样的标准？
王明晓：一般我们比较公认的，评职称评指标，比如大学本科以上的教育，更重要的是他在临床上的一些表现，还有他的在医术上的知名度，这些大家有一个统一的标准，在医院工作一两年，看看他的能力，如果是人才会自然的显现出来。同时我们制定出一些政策，比如说对于有业绩的人才给予奖励，如果在自然科学发表文章奖励10万块钱，在国内发表文章奖励人民币1千到5千，这都是奖励的方法。
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“惠民医院”定义为“平价医院”科学，公立医院不一定是平价医院
记者：您觉得公立医院是否就代表着平价医院吗？
王明晓：客观的讲，平价医院还处在一个开始阶段，我感觉平价医院提法不是太科学，公立医院执行的价格体系是两部分，一个是公立医院执行的是政府指导价，一部分是私立医院，比如民营医院、外资医院、合资医院执行的是市场调节价，就这两种价值体系，我们执行的是政府指导价格。这样的话，再提平价这个概念，它是基于目前政府定的价格多少算是平价，首先这个概念非常糊涂，平价医院收费的标准国家有明确的概念，低他多少，现在社会标准，政府指导价格是多少才是平价，这个概念就不科学。多家媒体采访我，我就说不科学。
记者：平价医院的定义是如何而来的？
王明晓：真的不科学，随着实践的累计，对事物的判断越来越深，因为这个问题，我跟健康报发生激烈的冲突。平价医院提出两个月以后，我们发生不发言人又出来纠正，又叫惠民医院，这样的话就比较科学，针对收入群体少的，老百姓看病难看病贵的问题才有保证。
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记者：目前政府做的怎么样？
王明晓：补偿要到位的话，这种补偿对医院有很大的干预，现在要实行用很低的价格收费，收入上交，支出政府全部补贴，这样出现的问题是，我们员工待遇偏高一些。
“政府必须支持惠民医院”
记者：目前惠民医院医务人员的待遇怎么样呢？
王明晓：现在惠民医院刚刚开始，北京市有一个上地医院，职工二三百人，没有规模，根本没有可比性，据说待遇不高。一个口号的提出，政府必须提供支持。
记者：目前咱们煤炭医院会不会走惠民的道路呢？
王明晓：煤炭总医院现在还没有这个打算，因为这个打算不是医院自己评的，是政府行为，如果政府决定对社会上一些困难的群体进行医疗救助，使他规范运转，同时还要规范管理对象，是城市的低保人群，还是员工，还是无家可归的人，这些都是要进行规范的管理，如果这些政府补偿不到位，对这个群体没有一个准入的标准，任何一个环节出问题就难以实施。
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记者：目前咱们医院运营情况如何？
王明晓：和一般公立医院也一样，我们除了向北京市周边的人提供医疗服务，乃至全国的来北京治疗的这些人也是我们的服务的对象。
记者：医院的特色是什么？
王明晓：我们有心脏科、肿瘤科、创伤科，还有影像学。
记者：对这些科室，一般老百姓看病，价格会不会很高？
王明晓：都是国家定的，政府指导价。
记者：还是属于惠民的范围之内？
王明晓：应该算平价医院了。
采写：网易健康频道 黄娜, 百拇医药