“考证”的选择性考证
要武装自己，就要在履历上增加份量，在这个“考证”的年代里，一两张技术资格证、文凭是必不可少的。在药品零售行业里，执业药师证是很重要的，除此以外，还应该考些什么证呢？如何选对要考的证，确实是值得大家好好“考证”的问题。
学历派
先打好基础 再考虑其他证件
学历高 前景广
■远见型顾问 春天美丽花花
由于每个人的学习经历不同，处于塔尖的本科以上层次的人毕竟只有少数，大部分员工只是大专、中专、高中，甚至更低层次的学历。通常情况下，高学历的人才在职业发展前景上要高于低学历的员工，因此，提高自己的学历也就成了这部分员工的必然选择。虽然学历并不能代表能力，但学历应该是同能力成正比的，所学的知识越多，认识问题和解决问题的方式也就不同。
, 百拇医药
【典型案例】
同事小钱原本是中专毕业，进入单位之后，正赶上一次内部竞聘店长，正当小钱雄心勃勃要报名一试的时候，突然发现，虽然其它条件诸如年龄、专业等都符合招聘要求，但就是一条“应聘者必须具有大专及以上文化程度”，让当时的小钱无法达到、无法逾越。最终，小钱错失了那次良机。想想求职时的艰难，用人单位不屑一顾、嗤之以鼻的情景还历历在目，小钱暗下决心，一定要考取一个高层次的文凭，为自己挣口气。
自2000年开始，小钱踏上了自学考试中药学大专专业的学习，众所周知，中药学设置科目多，实验课程所占学分高，同小钱一同报考的同事先后退出了自考，转而参加通过相对较为容易的成人高考，最后坚持下来的，只有小钱一个人。2004年小钱通过最后一门自学考试，终于在12月底完成全部科目，拿到了鲜红的大专毕业证书，圆了自己的大学梦。借风行船，小钱于2005年迎来了自己的执业药师考试，由于长时间坚持学习，基础比较雄厚，小钱一下子通过了所有科目的考试，在执业药师考试中一次性过关，成为所有同学之中第一个通过执业药师考试的人。
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提高学历就是学习知识
■实力型顾问 升麻
从药品零售行业来讲，执业药师证书当然是必须争取到手的，因为它是药品零售行业价值最大的证书，是“蓝宝书”，是从业证，是通行证。但是这毕竟只是药品行业的通行证，换了别的行业，就几乎没有什么作用，不像毕业证一样，在什么单位都能通用，不论是招工，还是招聘，首先人们会问什么学历。因此，我们必须不断提高自己的学历，提高学历的过程，就是一个学习知识的过程，一个提高自己能力的过程。
学历是最基本的证件
■精明型顾问 洛城飞雪
在考证年代里，持证多当然是一件好事，所谓“艺多不压身”。但如果盲目考证，有时确实会浪费时间和金钱。技能证书和学历证书相比而言，我认为后者的作用更普遍一些。这是因为：在应聘过程中，用人单位首先关注的是求职者的最终学历，其次才会看其持有何种证件。“学历证”是谋求一份理想工作的叩门石，技能证则是“进门后”职务晋升的阶梯。如果连“大门”都叩不开，那么就根本谈不上晋升和加薪了。
, 百拇医药
药学从业人员大都清楚执业药师的报考条件：“取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年的；大专学历从业满五年即可；本科满三年；硕士满一年……”从中我们发现，学历越高，对从业的年限要求就越短，这再次说明职业资格的获得必须建立在学历的基础上。
【典型案例】
有一位朋友专科毕业，在市里一家医药公司的药店上班。该市卫生局面向社会统一招聘，朋友一看机不可失，马上前去报名。但她吃了闭门羹：因为报名条件第一条就是“必须持有本科及以上学历”。其实这位朋友兜里揣的证并不算少：药师证、计算机等级证、英语四级证。然而招考部门并不会因为持有诸多技能证书就放宽对学历的要求。“对不起，学历达不到，免谈。”一句话就封死了去路。
之后，她开始付诸行动，买资料，报自考，边工作边学习。为了能够较有把握地通过考试，不给工作和生活制造压力，她每次只报考两门(最多可报四门)，集中精力来学习。高数是她自学中的软肋，于是她首先报了高数。“先把最难的考过，自己的学习压力就会相对减轻，这有利于其他科目的发挥，”她说，“报考科目先后顺序的选择，恰恰和考试答题的思路相左：答题要‘先易后难’，自考要‘先难后易’。”为此，考前两个月她利用晚上时间去参加高数培训班，对“瘸腿”功课恶补一把。4月的考试，《毛泽东思想概论》通过，高数却“挂”了。于是在当年10月的考试中，为了不影响“每年考过4门”的考试进度，她报了3门(其中一门是高数)，高数这次通过的。最终，她用3年半时间拿到了本科文凭，这无疑是职业发展中最大的收获。尽管在之后的两年里，政府部门未再统一招聘，但她的学历已经达到比药店普通店员要高的条件，加上自己的英语四级证和计算机等级证，这位朋友在后来公司组织的公开招聘活动中，顺利进入该连锁企业的门店管理部工作，待遇、职位晋升一级。
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“文凭”社会必需文凭
■毅力型顾问 紫藤
我认为在当今社会，特别是在医药这个特殊的行业里，要学的东西确实很多，执业药师证是很重要的，是首要考虑的，其他的证书有些是不必要的，有些是必要的。
如自考大专，可以根据各人的情况、工作岗位去选择专业，如营业员、质量员等其他和药有关的岗位，《药学》、《医学》等相关专业就比较重要，和自己的职业发展目标是相匹配的，一旦考出来，对于将来报考执业药师或其他相关专业职称的条件加一砝码。在现在的这个文凭社会里，大专以上的文凭还是需要的，一来是提高自己的文化素质，二来在这个激烈的社会里，将来找工作、升职都和文凭离不开。
必考派
拓展职业之路需要证件支持
, 百拇医药 法律顾问资格证？
■灵活型顾问 艾叶
现代社会是法治社会，法律在经济生活中的作用越来越大。作为药品生产和销售企业，其日常的经营活动处处要和法律打交道，如：连锁加盟、药品购销、产品质量、员工管理、服务纠纷等，没有法律知识，企业寸步难行。
目前药店里具有法律专业知识的人才比较缺乏，药店遇到问题，往往去找律师。但是，律师收费相当高。而且，药店里面有许多日常小事都可能涉及到法律问题，总不能事事找律师。因此，药店最需要有法律知识的店员。而作为药店员工，除了学习专业知识外，学习法律，是一个比较好的选择。
国家对报考法律顾问的条件比较高：一法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。二法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年…… 非法律专业也同样可以报考，条件差不多。
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【金牌规划】
首先，取得法律专业的大专或大本学历。你可以去报考自学考试、成人高考或以其他形式参加学习。经过两三年的努力，就可以得到一张法律专业的文凭。报考法律专业，其用处在于，你可以为报考企业法律顾问打下知识基础。更重要的是，你即使考不上法律顾问，你也有一张法律文凭，具有了别人所没有的特长，在竞争中也有了优势。平时，你可以利用你所学的法律知识为药店服务，使你在药店的地位不断提高，成为药店不可或缺的人才。
如果你最终通过努力学习，拿到企业法律顾问的证书，那么你可以成为药店总部的法律专业人士。成为企业领导人在法律方面的参谋和助手，从事企业法律事务工作，促进企业依法经营管理和依法维护自身合法权益。药店肯定希望自己的员工成为本企业法律顾问，一是熟悉药店事务，二是具有药学知识，这是其他企业法律顾问所不具备的优势。所以对于有志向高处发展的药店员工来说，学法律是一个好的选择。
必要证件必考
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次要证件选考
■上海余天成医药有限公司 王静
门店经理、管理部门经理等一些管理者，很多管理者都是从基层提拔上来的，在管理方面的知识有一定欠缺，所以公司可以根据自身的情况，送他们到专业学校去学习，一方面培养他们提高管理知识，一方面为公司的将来打好基础。还有一些其他证书也是必要的，根据GSP认证条款中的要求，GSP上岗证、等级营业员证等我认为都是必要的，因而必须考这些证件。
有些技能资格证是值得选考的。计算机是我们最基本的工具了，每个行业都需要它，药店也不例外，很多医药药材公司都实行无纸化了，进货、销售、库存等操作都通过电脑来反映和执行。计算机比较简单了，多操作就会了，但基础还是要有的，毕竟很多营业员年纪大了，我建议去学基础的操作就可以了，比如考个计算机初级证书，一般来说都能通过。
英语可以说是我们的第二语言，我们可以选择不去读专业的，但基础英语还是要学的，在现今的药店里，很多人，特别是从小学英语的青年人，现在接触英语的机会很少，基本是荒废了，可能有些人连最简单的对话都不会了，可以说把所学的都还给老师了，其实英语在药店里是很重要的，特别是药店开繁华地区，外国友人来药店买药是常见的，但真正做到对话的营业员很少，有些外国友人甚至要靠字典才能和营业员对话。英语自学就可以了，要求他们精通，但起码简单的对话能独立完成，毕竟店员的专业是药学，不是英语。
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考取当“将军”的资格证
■开明型顾问 王不留行
本顾问虽然是学药出身，学历已是本科层次，由于自己平日比较喜欢写点东西，就报名参加了高等教育自学考试行政管理专业的学习，现在已经顺利拿到毕业证书，并且还获得了一个行政管理学学位证书，在学习的过程之中，我系统学习了公共关系学、领导科学、管理学原理、普通逻辑、人事行政学等共计16门课程，虽然当时看是学无所用，但是我一直坚信我所学的东西终究一天会派上用场，因为那时本顾问还在店内做店员，一位年纪较大的领导一次看到我在看这方面的书，还说我不务正业，劝我还是钻研一下药学知识。
其实，本顾问在工作中并没有放弃专业知识的学习，自己一直比较喜欢写作，并且已经小有成绩，学习药学以外的知识，纯粹是一种业余爱好，是为了丰富自身知识，优化知识结构而去做的。
自从跨入管理岗位以后，由于质量工作属于技术型和管理型相结合的工作，既需要较高的药学知识和水平，能够独立解决经营过程中存在的质量问题，又需要一定的管理知识，调动大家的积极性。本顾问在领导和同事的支持和帮助下，比较好的实现了二者的协同，公司整体质量管理工作比较平稳。有句话说过，优秀的士兵比比皆是，可以唾手可得，但优秀的人才，尤其是优秀的管理人才却非常难得，大概是“千军易得，一将难求”的意思，在工作中，要想成为“将军”，就要不断学习，培养“将军”的素质。
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企业管理!MBA
■上海联合大药房总店店长 李洁
我认为考什么证应该根据每个人的具体情况和事业目标来决定，在我们药品零售行业，取得专业文凭和专业职称(例如执业药师)是最起码的。在此基础上可以进修大专或本科，学习企业或商业管理知识，因为相信每一个员工，尤其是年轻的员工，都希望事业上有所发展，而企业管理或商务管理专业涵盖了与我们行业有关的管理的各方面知识。例如财务、电脑、英语，人力资源管理等等，非常实用。如果是已经是拥有本科文凭和职称的管理人员，那么我认为非常有必要学习工商企业管理(MBA)，以此打开你的眼界，拓宽你的思路，帮助你在事业上更上一个台阶。
不考派
实力比证书更重要
■毅力型顾问 柴胡
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在这个功利的年代，证书的确是块敲门砖。有几个比较吃香的证在手，别人都会另眼相看，找工作及日后的职业发展都顺利得多。因此，许多人都陷入了考证狂热，考完这个考那个，哪个吃香考哪个。口袋揣满证书后发觉都用不上，这才发觉时间和精力消耗在考证上，而自己的本职工作并没有很出色的发挥。鉴于此，本顾问的观点是：与其将时间和精力花费在考证上，不如扎扎实实将本职工作做好，将自己打造为这个岗位的精兵强将，成为不可以或缺的人。
【典型案例】
本顾问所在的南昌中山路店店长姚萍萍就是这样一个人。萍萍高中毕业后就在很多岗位工作过，2002年时，无意中发现我们公司在南昌招聘员工，就报着试试看的念头来应聘，自己又不懂药品，做什么呢？只有收银员的岗位合适，于是她就这样做了药店的收银员。萍萍是个很好强和很好学的人，很快她就掌握了药店收银的全部流程，而且她速度很快、差错极低。没多久，她就被提拔为收银组长，管理着16个收银员。她没有停止学习，认真了解药店其他的业务流程和管理技巧，并被公司经常派到外地支持新店的筹备工作。一年半后，她被破格提拔为一家新开药店(175平方米)的店长。她现在还只是高中毕业，没有任何的证书，哪怕是一张大专文凭也没有，更不要说是执业药师证、会计证等了。但她却表现得非常优异，如今已是一家新开药店(600平方米)的店长了。
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姚萍萍的成功说明了实力比那些证书更有魅力。证书只是代表你过去学习和考试的合格证明，并不代表你在实践工作的表现，有证书反而许多工作做得不好；而实力呢，虽然没有证书的花哨，却是你工作能力的体现。
小结
考证就像建楼房
随着时代的发展，学科之间的交叉日益突出。因此，专业化人才实现“综合性”跨越后，会更有利于自身的职业发展。如果把职业生涯比作一栋楼房，那么，每砖每瓦都要认真选择，哪块先放、哪块后放也要三思而后行。学历证书在求职生涯中是基础，就像一栋房子的地基，只有把地基打好了，才能“万丈高楼平地起”。楼房若想建得足够高大——职业发展之路更宽广，地基就必须牢靠——基本知识要扎实。房子建成后，则可以着手装修——考取专业资格证。在整个过程中，每选择一种证件，必须首先考虑添砖加瓦后是否使房子更牢固，绝不能随意堆砌。Bilian
医药经济报2006年 药店周刊第24期, 百拇医药
学历派
先打好基础 再考虑其他证件
学历高 前景广
■远见型顾问 春天美丽花花
由于每个人的学习经历不同，处于塔尖的本科以上层次的人毕竟只有少数，大部分员工只是大专、中专、高中，甚至更低层次的学历。通常情况下，高学历的人才在职业发展前景上要高于低学历的员工，因此，提高自己的学历也就成了这部分员工的必然选择。虽然学历并不能代表能力，但学历应该是同能力成正比的，所学的知识越多，认识问题和解决问题的方式也就不同。
, 百拇医药
【典型案例】
同事小钱原本是中专毕业，进入单位之后，正赶上一次内部竞聘店长，正当小钱雄心勃勃要报名一试的时候，突然发现，虽然其它条件诸如年龄、专业等都符合招聘要求，但就是一条“应聘者必须具有大专及以上文化程度”，让当时的小钱无法达到、无法逾越。最终，小钱错失了那次良机。想想求职时的艰难，用人单位不屑一顾、嗤之以鼻的情景还历历在目，小钱暗下决心，一定要考取一个高层次的文凭，为自己挣口气。
自2000年开始，小钱踏上了自学考试中药学大专专业的学习，众所周知，中药学设置科目多，实验课程所占学分高，同小钱一同报考的同事先后退出了自考，转而参加通过相对较为容易的成人高考，最后坚持下来的，只有小钱一个人。2004年小钱通过最后一门自学考试，终于在12月底完成全部科目，拿到了鲜红的大专毕业证书，圆了自己的大学梦。借风行船，小钱于2005年迎来了自己的执业药师考试，由于长时间坚持学习，基础比较雄厚，小钱一下子通过了所有科目的考试，在执业药师考试中一次性过关，成为所有同学之中第一个通过执业药师考试的人。
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提高学历就是学习知识
■实力型顾问 升麻
从药品零售行业来讲，执业药师证书当然是必须争取到手的，因为它是药品零售行业价值最大的证书，是“蓝宝书”，是从业证，是通行证。但是这毕竟只是药品行业的通行证，换了别的行业，就几乎没有什么作用，不像毕业证一样，在什么单位都能通用，不论是招工，还是招聘，首先人们会问什么学历。因此，我们必须不断提高自己的学历，提高学历的过程，就是一个学习知识的过程，一个提高自己能力的过程。
学历是最基本的证件
■精明型顾问 洛城飞雪
在考证年代里，持证多当然是一件好事，所谓“艺多不压身”。但如果盲目考证，有时确实会浪费时间和金钱。技能证书和学历证书相比而言，我认为后者的作用更普遍一些。这是因为：在应聘过程中，用人单位首先关注的是求职者的最终学历，其次才会看其持有何种证件。“学历证”是谋求一份理想工作的叩门石，技能证则是“进门后”职务晋升的阶梯。如果连“大门”都叩不开，那么就根本谈不上晋升和加薪了。
, 百拇医药
药学从业人员大都清楚执业药师的报考条件：“取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年的；大专学历从业满五年即可；本科满三年；硕士满一年……”从中我们发现，学历越高，对从业的年限要求就越短，这再次说明职业资格的获得必须建立在学历的基础上。
【典型案例】
有一位朋友专科毕业，在市里一家医药公司的药店上班。该市卫生局面向社会统一招聘，朋友一看机不可失，马上前去报名。但她吃了闭门羹：因为报名条件第一条就是“必须持有本科及以上学历”。其实这位朋友兜里揣的证并不算少：药师证、计算机等级证、英语四级证。然而招考部门并不会因为持有诸多技能证书就放宽对学历的要求。“对不起，学历达不到，免谈。”一句话就封死了去路。
之后，她开始付诸行动，买资料，报自考，边工作边学习。为了能够较有把握地通过考试，不给工作和生活制造压力，她每次只报考两门(最多可报四门)，集中精力来学习。高数是她自学中的软肋，于是她首先报了高数。“先把最难的考过，自己的学习压力就会相对减轻，这有利于其他科目的发挥，”她说，“报考科目先后顺序的选择，恰恰和考试答题的思路相左：答题要‘先易后难’，自考要‘先难后易’。”为此，考前两个月她利用晚上时间去参加高数培训班，对“瘸腿”功课恶补一把。4月的考试，《毛泽东思想概论》通过，高数却“挂”了。于是在当年10月的考试中，为了不影响“每年考过4门”的考试进度，她报了3门(其中一门是高数)，高数这次通过的。最终，她用3年半时间拿到了本科文凭，这无疑是职业发展中最大的收获。尽管在之后的两年里，政府部门未再统一招聘，但她的学历已经达到比药店普通店员要高的条件，加上自己的英语四级证和计算机等级证，这位朋友在后来公司组织的公开招聘活动中，顺利进入该连锁企业的门店管理部工作，待遇、职位晋升一级。
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“文凭”社会必需文凭
■毅力型顾问 紫藤
我认为在当今社会，特别是在医药这个特殊的行业里，要学的东西确实很多，执业药师证是很重要的，是首要考虑的，其他的证书有些是不必要的，有些是必要的。
如自考大专，可以根据各人的情况、工作岗位去选择专业，如营业员、质量员等其他和药有关的岗位，《药学》、《医学》等相关专业就比较重要，和自己的职业发展目标是相匹配的，一旦考出来，对于将来报考执业药师或其他相关专业职称的条件加一砝码。在现在的这个文凭社会里，大专以上的文凭还是需要的，一来是提高自己的文化素质，二来在这个激烈的社会里，将来找工作、升职都和文凭离不开。
必考派
拓展职业之路需要证件支持
, 百拇医药 法律顾问资格证？
■灵活型顾问 艾叶
现代社会是法治社会，法律在经济生活中的作用越来越大。作为药品生产和销售企业，其日常的经营活动处处要和法律打交道，如：连锁加盟、药品购销、产品质量、员工管理、服务纠纷等，没有法律知识，企业寸步难行。
目前药店里具有法律专业知识的人才比较缺乏，药店遇到问题，往往去找律师。但是，律师收费相当高。而且，药店里面有许多日常小事都可能涉及到法律问题，总不能事事找律师。因此，药店最需要有法律知识的店员。而作为药店员工，除了学习专业知识外，学习法律，是一个比较好的选择。
国家对报考法律顾问的条件比较高：一法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。二法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年…… 非法律专业也同样可以报考，条件差不多。
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【金牌规划】
首先，取得法律专业的大专或大本学历。你可以去报考自学考试、成人高考或以其他形式参加学习。经过两三年的努力，就可以得到一张法律专业的文凭。报考法律专业，其用处在于，你可以为报考企业法律顾问打下知识基础。更重要的是，你即使考不上法律顾问，你也有一张法律文凭，具有了别人所没有的特长，在竞争中也有了优势。平时，你可以利用你所学的法律知识为药店服务，使你在药店的地位不断提高，成为药店不可或缺的人才。
如果你最终通过努力学习，拿到企业法律顾问的证书，那么你可以成为药店总部的法律专业人士。成为企业领导人在法律方面的参谋和助手，从事企业法律事务工作，促进企业依法经营管理和依法维护自身合法权益。药店肯定希望自己的员工成为本企业法律顾问，一是熟悉药店事务，二是具有药学知识，这是其他企业法律顾问所不具备的优势。所以对于有志向高处发展的药店员工来说，学法律是一个好的选择。
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次要证件选考
■上海余天成医药有限公司 王静
门店经理、管理部门经理等一些管理者，很多管理者都是从基层提拔上来的，在管理方面的知识有一定欠缺，所以公司可以根据自身的情况，送他们到专业学校去学习，一方面培养他们提高管理知识，一方面为公司的将来打好基础。还有一些其他证书也是必要的，根据GSP认证条款中的要求，GSP上岗证、等级营业员证等我认为都是必要的，因而必须考这些证件。
有些技能资格证是值得选考的。计算机是我们最基本的工具了，每个行业都需要它，药店也不例外，很多医药药材公司都实行无纸化了，进货、销售、库存等操作都通过电脑来反映和执行。计算机比较简单了，多操作就会了，但基础还是要有的，毕竟很多营业员年纪大了，我建议去学基础的操作就可以了，比如考个计算机初级证书，一般来说都能通过。
英语可以说是我们的第二语言，我们可以选择不去读专业的，但基础英语还是要学的，在现今的药店里，很多人，特别是从小学英语的青年人，现在接触英语的机会很少，基本是荒废了，可能有些人连最简单的对话都不会了，可以说把所学的都还给老师了，其实英语在药店里是很重要的，特别是药店开繁华地区，外国友人来药店买药是常见的，但真正做到对话的营业员很少，有些外国友人甚至要靠字典才能和营业员对话。英语自学就可以了，要求他们精通，但起码简单的对话能独立完成，毕竟店员的专业是药学，不是英语。
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考取当“将军”的资格证
■开明型顾问 王不留行
本顾问虽然是学药出身，学历已是本科层次，由于自己平日比较喜欢写点东西，就报名参加了高等教育自学考试行政管理专业的学习，现在已经顺利拿到毕业证书，并且还获得了一个行政管理学学位证书，在学习的过程之中，我系统学习了公共关系学、领导科学、管理学原理、普通逻辑、人事行政学等共计16门课程，虽然当时看是学无所用，但是我一直坚信我所学的东西终究一天会派上用场，因为那时本顾问还在店内做店员，一位年纪较大的领导一次看到我在看这方面的书，还说我不务正业，劝我还是钻研一下药学知识。
其实，本顾问在工作中并没有放弃专业知识的学习，自己一直比较喜欢写作，并且已经小有成绩，学习药学以外的知识，纯粹是一种业余爱好，是为了丰富自身知识，优化知识结构而去做的。
自从跨入管理岗位以后，由于质量工作属于技术型和管理型相结合的工作，既需要较高的药学知识和水平，能够独立解决经营过程中存在的质量问题，又需要一定的管理知识，调动大家的积极性。本顾问在领导和同事的支持和帮助下，比较好的实现了二者的协同，公司整体质量管理工作比较平稳。有句话说过，优秀的士兵比比皆是，可以唾手可得，但优秀的人才，尤其是优秀的管理人才却非常难得，大概是“千军易得，一将难求”的意思，在工作中，要想成为“将军”，就要不断学习，培养“将军”的素质。
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■上海联合大药房总店店长 李洁
我认为考什么证应该根据每个人的具体情况和事业目标来决定，在我们药品零售行业，取得专业文凭和专业职称(例如执业药师)是最起码的。在此基础上可以进修大专或本科，学习企业或商业管理知识，因为相信每一个员工，尤其是年轻的员工，都希望事业上有所发展，而企业管理或商务管理专业涵盖了与我们行业有关的管理的各方面知识。例如财务、电脑、英语，人力资源管理等等，非常实用。如果是已经是拥有本科文凭和职称的管理人员，那么我认为非常有必要学习工商企业管理(MBA)，以此打开你的眼界，拓宽你的思路，帮助你在事业上更上一个台阶。
不考派
实力比证书更重要
■毅力型顾问 柴胡
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在这个功利的年代，证书的确是块敲门砖。有几个比较吃香的证在手，别人都会另眼相看，找工作及日后的职业发展都顺利得多。因此，许多人都陷入了考证狂热，考完这个考那个，哪个吃香考哪个。口袋揣满证书后发觉都用不上，这才发觉时间和精力消耗在考证上，而自己的本职工作并没有很出色的发挥。鉴于此，本顾问的观点是：与其将时间和精力花费在考证上，不如扎扎实实将本职工作做好，将自己打造为这个岗位的精兵强将，成为不可以或缺的人。
【典型案例】
本顾问所在的南昌中山路店店长姚萍萍就是这样一个人。萍萍高中毕业后就在很多岗位工作过，2002年时，无意中发现我们公司在南昌招聘员工，就报着试试看的念头来应聘，自己又不懂药品，做什么呢？只有收银员的岗位合适，于是她就这样做了药店的收银员。萍萍是个很好强和很好学的人，很快她就掌握了药店收银的全部流程，而且她速度很快、差错极低。没多久，她就被提拔为收银组长，管理着16个收银员。她没有停止学习，认真了解药店其他的业务流程和管理技巧，并被公司经常派到外地支持新店的筹备工作。一年半后，她被破格提拔为一家新开药店(175平方米)的店长。她现在还只是高中毕业，没有任何的证书，哪怕是一张大专文凭也没有，更不要说是执业药师证、会计证等了。但她却表现得非常优异，如今已是一家新开药店(600平方米)的店长了。
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姚萍萍的成功说明了实力比那些证书更有魅力。证书只是代表你过去学习和考试的合格证明，并不代表你在实践工作的表现，有证书反而许多工作做得不好；而实力呢，虽然没有证书的花哨，却是你工作能力的体现。
小结
考证就像建楼房
随着时代的发展，学科之间的交叉日益突出。因此，专业化人才实现“综合性”跨越后，会更有利于自身的职业发展。如果把职业生涯比作一栋楼房，那么，每砖每瓦都要认真选择，哪块先放、哪块后放也要三思而后行。学历证书在求职生涯中是基础，就像一栋房子的地基，只有把地基打好了，才能“万丈高楼平地起”。楼房若想建得足够高大——职业发展之路更宽广，地基就必须牢靠——基本知识要扎实。房子建成后，则可以着手装修——考取专业资格证。在整个过程中，每选择一种证件，必须首先考虑添砖加瓦后是否使房子更牢固，绝不能随意堆砌。Bilian
医药经济报2006年 药店周刊第24期, 百拇医药