加强应急机动作战部队卫生干部业务培养的思考
应急机动作战部队；卫生干部；培养,,]应急机动作战部队；卫生干部；培养,1应急机动作战部队卫生干部队伍存在的问题,2思考,参考文献
[关键词]应急机动作战部队；卫生干部；培养应急机动作战部队担负全军战备值班任务，这一性质决定了其在未来应对各种严峻形势中的作用与地位。基层卫生干部担负着紧急出动卫勤保障、疾病预防、医疗、保健等工作，其素质高低将直接影响到对广大官兵的服务水平，影响到应急作战部队的战斗力。因此，加强应急作战部队卫生干部业务培养十分重要[1]。
1应急机动作战部队卫生干部队伍存在的问题
11部分卫勤干部安心基层干事业的思想树立不太牢固，思想不太稳定主要表现有：(1)刚从院校毕业分配到应急作战部队的新干部，由于理想与现实的差距，存在学非所用，自暴自弃、灰心丧气、不思进取的心态，部分人员要求调走、转业或改行；(2)由于激励机制不健全， 眼看身边的军事干部提升， 而自己却提升无望，虽然大部分卫生干部能保持平常心，但仍有部分年轻干部存在得过且过、熬日子、干好干坏一个样的现象；(3)个别年龄较大的卫生干部，由于正处于家庭负担重的时期，存在子女入学、就业难的问题，不能全身心的投入到工作中，有后顾之忧。
12卫生干部资源存在平时浪费，战时与作战任务不相适应以营卫生所为例，平时由于门诊量少，病号少，病种单一，开展的业务少，卫生干部资源浪费现象比较严重 ......
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