[摘要]将医学类大专学生就业重点定位在县一级医疗卫生单位或社区医疗卫生部门，选择不同地区的、具有代表性的医院进行调研，了解下一年度大专层次的用人计划以及对人才规格要求，由学校与用人单位签订具有一定约束力的《定单实习协议书》，并将定单实习单位的基本情况在实习生中进行宣传并启动报名，然后由医院进行面试，按1∶1.2～1.5比例选择以本地生源为主的优秀实习生进行毕业实习。在实习期间，医院进行考核，原则上按照择优录用。人才录用受到地域的限制，也受到卫生行政机关的宏观调控。定单实习在一定程度上可提高实习教育质量与就业率。

    [关键词]定向实习;医学生;就业;毕业实习

    医学类高职高专学生的就业问题，关系到学校的稳定，直接影响到教学、管理、招生规模、学校发展等问题;目前面临的问题是随着招生规模的不断扩容，就业压力越来越大，定单实习为研究医学类、护理类、药学类、医学技术类及医学管理类高专学生实习管理、实习与就业提出了新的思路。

     1现状与做法

    高职教育在我国起步较迟，但近期发展较快，许多省(直辖市)如北京、上海、山东、云南、天津等都已开展“定单教育”、“定单实习”。涉及专业也很广，主要有广告、保险营销、档案学、制药工程、汽车制造业、商场营销、师范等专业 [1] 。我省开展“定单教育”、“定单实习”也很火热，如浙江工贸职业技术学院等工科类院校很早就开展校企联办的“定单实习”。

    医学教育由于行业的特殊性，至今还没有医学院校开展“定单实习”。我校作为一所全日制医学类高等专科学校，在目前学生就业问题十分严峻的情况下开展“定单实习”的尝试与研究，对学校、对用人单位、对学生个人都是十分有利的 ......