部队健康管理要趁时而上
部队健康管理,1建立健全健康管理的应用体系和评价体系,2尽快培养部队专门的健康管理人才队伍,3进一步规范部队健康管理秩序
世界卫生组织研究报告:人类三分之一的疾病通过预防保健可以避免,三分之一的疾病通过早期发现可以得到有效控制,三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。中国医学科学院、中国协和医科大学校长助理、继续教育学院院长、流行病学专家黄建始教授说,如果错失预防和早期干预的良机而沉疴在身时,人最大的期望是期盼发生医学奇迹。然而,医学奇迹十分昂贵。因而面对同样问题,健康管理应运而生走入发达国家的社会生活,并在21世纪来到了中国人的身边。2005年12月底,参加“健康风险评估与控制高层研讨会暨健康管理研讨会”的中国学者,指出了中国当前乃至今后相当一段时期健康管理发展的趋势和方向。作为担负特殊任务的军队,健康管理的重要性是不言而喻的,但是军队健康管理的现状与其重要性是不相一致的,是滞后的,广大官兵的身体健康存在着这样或那样的问题,长久得不到很好解决的现象还是相当突出,这就给军队更好地履行其“打得赢”的神圣职责造成严重的制约因素。那么部队健康管理的发展的趋势和方向在哪里呢?
1 建立健全健康管理的应用体系和评价体系
健康管理就是“了解你的健康”、“管理你的健康”和“改善你的健康” ......
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