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三百年同仁堂与“德诚信”精神(2)
http://www.100md.com 2006年8月22日
     梁大雪师傅是同仁堂中药材前处理车间的专家。她是17岁进厂,当学徒3年,几乎走遍了所有的关键技术岗位。提起同仁堂,她简直如数家珍,她说同仁堂是一笔珍贵的财富,我们有义务推动同仁堂继续发展,“不要让同仁堂跨在咱们手里。”她对同仁堂中药的质量和工艺标准十分执着,不准任何伪品、次品进入同仁堂。按照同仁堂的生产要求,水半夏不能代替半夏,半夏3年长成,水半夏1年长成;黄芹不能代替黄芪,黄芪是补气的,黄芹是泄火的;山银柴不能代替银柴胡,虽然外观差不多,但山银柴是伪品。

    同仁堂有许多这样的老专家、老药工,同时也有许多有知识、有技术、有理想、有道德的年轻员工,他们共同在同仁堂的大家庭里学习、工作、发展、进步,成为现代同仁堂人。 记者还发现一个十分有趣的现象,就是接触到的同仁堂员工对于同仁堂自己的药品十分偏爱。如遇感冒发烧等常见病症,到药店买药一定会买同仁堂的药,如果没有,就会找另一家药店,直到买到同仁堂的药。他们讲这是因为相信自己生产的药没有搀杂使假,质量和疗效都不会有问题,吃着绝对放心。
, 百拇医药
     三、从家庭式作坊到现代公司制企业

    随着历史演进到21世纪,经济全球化趋势带给我们新的机遇和挑战。中国经过20多年的改革开放,从计划经济体制向市场经济体制的转型也到了关键时期,建立现代企业制度已经成为国企改革的基本方向。在这种形势下,同仁堂已经不再是传统意义上的老字号(不再是“前店后厂”的手工式作坊,不再满足于“丸散膏丹”的制作工艺),而是从传统国有企业过渡到现代公司制企业,从工厂制过渡到公司制了。

    据了解,现在的同仁堂已经是拥有31亿元总资产、18家所属企业、800多个生产品种的大型中药制药企业集团。1997年,同仁堂剥离部分优良资产组建北京同仁堂股份有限公司,同年6月份,同仁堂股票在上海证券交易所上市,开始建立现代企业制度,从单纯的产品经营转向产品经营和资本运营并行。2000年,北京同仁堂股份有限公司又分拆部分资产,组建北京同仁堂科技发展股份有限公司,同年10月份,在香港联交所创业板上市。科技公司将致力于开发高科技含量的新产品、新剂型、新领域,积极拓展海外市场。2001年7月,北京同仁堂(集团)有限责任公司成立,标志着同仁堂已经建成现代公司制企业,建立规范的法人治理结构,由股东大会、董事会、经理层和监事会依法决策运行。
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    进入2001年,同仁堂集团公司制定了“企业发展三步走,力争在10年内实现产品销售突破100亿元的”战略目标,从而把同仁堂做强做大,使之成为跨国经营的国际传统医药行业中的知名企业。按照这一战略规划,同仁堂推出了一系列的新举措:

    对丸剂车间、颗粒车间等进行GMP技术改造,引进制丸机、远红外烘干机、滚筒选粒机、温蜜设备以及包装流水线机器等,避免污染,提高质量。

    按照GAP标准建立中药材种植基地,从根本上解决中药材的农药残留、重金属污染以及有效成分含量等问题。

    在香港合资组建同仁堂和记(香港)药业发展有限公司,加强中药品种的二次科研工作,拓展海外市场。

    与香港麦尔海合资组建生物工程有限公司。

    与泰国福安堂无限公司合资组建北京同仁堂(泰国)有限公司。

    与北京有关科研院所共同成立中药材研究所。, http://www.100md.com
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