三百年同仁堂与“德诚信”精神(3)
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2006年8月22日
组建同仁堂医药销售连锁店。
组建北京同仁堂崇文中医医院。
组建职工持股的同仁国药有限公司。
所有这些，都体现了同仁堂这个传统老字号在现代市场经济条件下改革创新的时代精神和与时俱进的可贵品质。
四、从传统中医药文化到现代植物药文明
同仁堂的决策者和经营者不仅关注同仁堂的生产经营问题，更是站在传统中医药文化如何实现国际化和现代化的战略高度思考企业的发展战略问题。在人类文明的历史长河中，传统中医药文化为中华民族的繁衍生息和健康发展做出了不可磨灭的贡献，也成为世界医药文化宝库的重要组成部分。可以说，传统中医药文化既是中华民族勤劳和智慧的结晶，也是世界的共享资源。但是进入近代和现代以后，传统中医药文化也遭遇了两次大挑战。第一次是20世纪40年代，随着西医西药的大举进入中国，爆发了一场是摈弃还是保护传统中医药的大辩论。第二次则是现在面对经济全球化浪潮，传统中医药如何参与国际医药市场竞争。
, 百拇医药
当前，“中医药热“已经打破了世界医药市场上西医西药一统天下的格局，中草药的全球化已成为21世纪医药发展的必然趋势。美国、德国、俄罗斯以及东南亚的许多国家都在积极采取措施，研究天然植物药的应用问题。这为中医药提供了前所未有的发展机遇。同仁堂作为传统中医药企业的优秀代表，必须抓住机遇，加快发展，努力做强做大。
同仁堂注重战略和创新问题。集团公司董事长殷顺海最近提出要以发展为主题，发挥同仁堂优势，确立“三步走”的中长期发展战略目标，使同仁堂跻身于国际知名的传统医药企业行列。为此，同仁堂将根据中国加入WTO后的新形势，积极引进和采用国际医药质量标准，提高药品疗效；建立全新的科技创新体系，用高技术提升改造传统医药品种，研究开发现代中药；切入生物工程制药领域，实现企业可持续发展；通过资本运作方式，探索中医药发展的新模式；等等。
同仁堂注重弘扬“德诚信”精神。集团公司党委书记田大方介绍说，在新的发展时期，同仁堂仍将坚持以“德诚信”为核心的道德信念，“同修仁德，济世养生”的企业精神，“以利为上，义利共生”的经营哲学，“下真料，行真功，讲真情”的岗位信条，“热心，耐心，恒心，公心”的服务精神，提高同仁堂的产品质量、服务、信誉和品牌，扩大市场份额，把企业的社会效益和经济效益有机结合。在一定意义上说，道德建设也是生产力，也是经济效益。
同仁堂注重建设新时期的企业文化。集团公司宣传部长金永年认为，同仁堂要实现与国际接轨，产品就要高标准，高疗效；不但要着眼于治病，还要减少副作用，满足患者的多样化需求。同仁堂虽然是300多年的老字号，但是如果不跟上时代发展，仍然会被淘汰。同仁堂文化是同仁堂发展的根本性力量，同仁堂要形成自己特有的质量观、信誉观、形象观、人才观，建立有效的激励机制和创新机制，提升企业的道德、文化、品牌形象，保护企业知识产权，这是同仁堂的重要无形资产。
记者了解到，在2001年上海APEC会议期间，国家经贸委主任李融荣视察同仁堂展位时说，“同仁堂是我们的国宝，我们应该振兴国药”。我们相信并期待着，同仁堂集团在推动传统中医药事业的国际化和现代化方面会取得更加突出的业绩。, 百拇医药
组建北京同仁堂崇文中医医院。
组建职工持股的同仁国药有限公司。
所有这些，都体现了同仁堂这个传统老字号在现代市场经济条件下改革创新的时代精神和与时俱进的可贵品质。
四、从传统中医药文化到现代植物药文明
同仁堂的决策者和经营者不仅关注同仁堂的生产经营问题，更是站在传统中医药文化如何实现国际化和现代化的战略高度思考企业的发展战略问题。在人类文明的历史长河中，传统中医药文化为中华民族的繁衍生息和健康发展做出了不可磨灭的贡献，也成为世界医药文化宝库的重要组成部分。可以说，传统中医药文化既是中华民族勤劳和智慧的结晶，也是世界的共享资源。但是进入近代和现代以后，传统中医药文化也遭遇了两次大挑战。第一次是20世纪40年代，随着西医西药的大举进入中国，爆发了一场是摈弃还是保护传统中医药的大辩论。第二次则是现在面对经济全球化浪潮，传统中医药如何参与国际医药市场竞争。
, 百拇医药
当前，“中医药热“已经打破了世界医药市场上西医西药一统天下的格局，中草药的全球化已成为21世纪医药发展的必然趋势。美国、德国、俄罗斯以及东南亚的许多国家都在积极采取措施，研究天然植物药的应用问题。这为中医药提供了前所未有的发展机遇。同仁堂作为传统中医药企业的优秀代表，必须抓住机遇，加快发展，努力做强做大。
同仁堂注重战略和创新问题。集团公司董事长殷顺海最近提出要以发展为主题，发挥同仁堂优势，确立“三步走”的中长期发展战略目标，使同仁堂跻身于国际知名的传统医药企业行列。为此，同仁堂将根据中国加入WTO后的新形势，积极引进和采用国际医药质量标准，提高药品疗效；建立全新的科技创新体系，用高技术提升改造传统医药品种，研究开发现代中药；切入生物工程制药领域，实现企业可持续发展；通过资本运作方式，探索中医药发展的新模式；等等。
同仁堂注重弘扬“德诚信”精神。集团公司党委书记田大方介绍说，在新的发展时期，同仁堂仍将坚持以“德诚信”为核心的道德信念，“同修仁德，济世养生”的企业精神，“以利为上，义利共生”的经营哲学，“下真料，行真功，讲真情”的岗位信条，“热心，耐心，恒心，公心”的服务精神，提高同仁堂的产品质量、服务、信誉和品牌，扩大市场份额，把企业的社会效益和经济效益有机结合。在一定意义上说，道德建设也是生产力，也是经济效益。
同仁堂注重建设新时期的企业文化。集团公司宣传部长金永年认为，同仁堂要实现与国际接轨，产品就要高标准，高疗效；不但要着眼于治病，还要减少副作用，满足患者的多样化需求。同仁堂虽然是300多年的老字号，但是如果不跟上时代发展，仍然会被淘汰。同仁堂文化是同仁堂发展的根本性力量，同仁堂要形成自己特有的质量观、信誉观、形象观、人才观，建立有效的激励机制和创新机制，提升企业的道德、文化、品牌形象，保护企业知识产权，这是同仁堂的重要无形资产。
记者了解到，在2001年上海APEC会议期间，国家经贸委主任李融荣视察同仁堂展位时说，“同仁堂是我们的国宝，我们应该振兴国药”。我们相信并期待着，同仁堂集团在推动传统中医药事业的国际化和现代化方面会取得更加突出的业绩。, 百拇医药