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护士在给患者输液 高强度低收入护士价值难体现
http://www.100md.com 2006年8月30日 《现代护理报》 2006.08.30
     陈征1965年参加工作,从那时起,她一直干到现在。“以前病人打针的不多,大部分都是吃药。现在基本上都是打针,一个病房50个病人,恨不得50个病人都打点滴,一打就是好几组,就几个护士,一会这儿灯亮了,一会那儿灯亮了,护士穿上旱冰鞋都来不及,那护士不就得一溜小跑吗!这么匆匆忙忙能不出错吗?”陈征说:“以前还有个允许的差错率,现在,不允许出差错,出了差错就会起医疗纠纷。”护士就是这么拼命干,可她的价值体现在哪里呢?

    护理收费要按照国家制定的标准收费。这个标准在各地执行不一样,有的地方略高一点,有的地方略低一点。笔者找到了这样一组资料,广州市规定一级护理24小时收费8元,母婴同室护理24小时收费20元。济南阳光大姐服务有限责任公司2006年2月6日公布了一个月子护理服务收费标准,其中规定,普通、一二三四五星级月嫂的月工资分别为700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元。全日月嫂管吃管住1800元至2600元。两者相比,广州市护士母婴同室护理费还不如济南市一个普通月嫂的工资多。

    北京市朝阳医院自1999年开始在医院管理中引入了全成本的概念,对一级护理费采用成本阶梯分摊法进行了初步测算,通过测算发现,每名护士每年实际工作时间为220天,每名一级护理病人每日劳动力成本为120.78元~210.26元,每日所需消耗品成本为36.49元。

    如此高的成本与如此低的收费标准相比,单纯从护理收费一项来说,护理工作确实是在赔钱。为了减少成本,医院不愿意进护士。而病人又在增多,在岗护士的压力就越来越大。陈征担心,护士长期超负荷工作,一旦达到人不能承受的极限,那将会造成多么可怕的后果。, 百拇医药