摘要： 近年来，随着部队医院护理人员编制的改革和减少，从而出现了护理人员编制少、任务重的情况。为解决这一问题，就必须从地方上聘用合同制护士来缓解部队医院护士不足的现象。如何加强对合同制护士的使用和管理，需要我们去认真探讨，制定相关措施，充分发挥和调动她们的工作积极性，使医院的护理质量进一步提高。

    关键词： 军队医院合同制护士；管理；难点与对策

    近年来，随着军队护理人员编制的改革和减少，军队护士远远不能满足医院的发展需求，必须从地方上聘用合同制护士到临床一线工作。合同制护士已成为军队医院护理队伍中的一支重要力量。我院目前合同制护士已占护理人员的81%。由于多方面的原因，合同制护士给护理工作及护理管理带来了一定的负面影响 ......