男护事业方兴未艾
“看惯了太多的悲欢离合，看惯了太多的生离死别，早以为情绪能够避免波动，但是好像不行。每当这个时候到来的时候，我总是觉得特别无助。”这是一个叫“流星蝴蝶剑”的博客最近在博客网站里发表的文字。那一天，一位遭遇车祸的病人在他面前离开人世。
“流星蝴蝶剑”在浙江省台州医院ICU(危重病人监护中心)工作，真名马德勇。“工作负责、细心，喜欢创新，但比较腼腆。”ICU的一位同事评价他时说：“有空，他还喜欢写写诗歌、散文。”
在台州，台州医院是最早聘用男护士的医院之一。从2003年开始，医院先后招聘了6位男护士，马德勇是首位。
不少方面比女护士有优势
打针、输液、吸痰、翻身……日复一日，男护士同样做着琐碎单调的护理工作。
“ICU现在有三名男护士”护士长说，“他们的体力、精力要比女护士好，特别是在医疗仪器的维护、操作上，以及在搬移病人，为男病人导尿、灌肠、沟通等方面，比起女护士来有明显优势。况且他们都是护理学本科毕业，对提高护理水平有更多的想法。”
, 百拇医药
“我们不值夜班，因为经常半夜有突发抢救事件，男护士比女护士胆子大也方便，接到通知就立即赶来。而且我们有更多的经历投入到工作中。”该院心胸外科男护士贾利民这样说。
心血管内科副护士长也说：“男护士的接受能力强，比如重病人监护、介入术中护理等，很快就能胜任工作。而且男护士付信加入我们科以来，团队的气氛也活跃了很多。”
希望改变护理现状
“一些人已形成思维定势：皮下注射只能在上臂进行。实际上，在肚皮等其他部位注射，既方便操作又利于药物吸收。不过可能好多人不会接受。”“目前，一般医院中，病人注射用的青霉素通常是160万单位，但是皮试大多用80万单位的，批号不一样，这与卫生法规相冲突。用这样的皮试结果来指导临床实践，不是错误的吗？”说起护理工作，马德勇有许多自己的见解。
马德勇有些内向，有空时，就在宿舍里发呆。他说他喜欢想一些东西。有时，他会把自己的想法写成文字，发到自己的博客上。“如果一个专业里，人们都习惯于简单的执行，而不去思考，它就会永远停步不前。”
, 百拇医药
在采访中了解到：男护士与女护士的思维方式有很大差别，在学科发展创新方面有较大的优势，作为管理者应好好引导、培养他们，让他们感觉自己被尊重，增强他们的自信心。
现实的困惑和未来的梦想
家是温馨的港湾，医院的几位男护士年纪在24～28岁之间，到了成家的年龄，但是男护士找对象成为护士长的一大心病。一听说是医院工作的还好，干嘛的，男护士，拜拜!
面对这些问题，他们显得有点自卑，也不愿意多讲。贾利民是最开朗的一个，他说，目前没有实力，工作也很忙，个人问题先压着，当然有机会也会考虑。
他们均来自外地，除了工作几乎没有其他的交往圈子。有空时，到医院附近的小酒店聚聚，谈谈工作，说说未来，互相鼓励一下。
令人欣慰的是，他们多数已经有了相对固定的工作岗位，有了主攻方向。如，小贾主攻体外循环，6病区的张晨光负责尿动力学检测，付信兼做介入治疗。虽然病房护理工作也做，但这些岗位让他们对未来更加充满信心，他们希望自己能成为护理领域出色的专业人员。
女护士们凑热闹时，马德勇有时想看个究竟，但又表现出不好意思的尴尬。
作者:◆于平杨双齐, http://www.100md.com
“流星蝴蝶剑”在浙江省台州医院ICU(危重病人监护中心)工作，真名马德勇。“工作负责、细心，喜欢创新，但比较腼腆。”ICU的一位同事评价他时说：“有空，他还喜欢写写诗歌、散文。”
在台州，台州医院是最早聘用男护士的医院之一。从2003年开始，医院先后招聘了6位男护士，马德勇是首位。
不少方面比女护士有优势
打针、输液、吸痰、翻身……日复一日，男护士同样做着琐碎单调的护理工作。
“ICU现在有三名男护士”护士长说，“他们的体力、精力要比女护士好，特别是在医疗仪器的维护、操作上，以及在搬移病人，为男病人导尿、灌肠、沟通等方面，比起女护士来有明显优势。况且他们都是护理学本科毕业，对提高护理水平有更多的想法。”
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“我们不值夜班，因为经常半夜有突发抢救事件，男护士比女护士胆子大也方便，接到通知就立即赶来。而且我们有更多的经历投入到工作中。”该院心胸外科男护士贾利民这样说。
心血管内科副护士长也说：“男护士的接受能力强，比如重病人监护、介入术中护理等，很快就能胜任工作。而且男护士付信加入我们科以来，团队的气氛也活跃了很多。”
希望改变护理现状
“一些人已形成思维定势：皮下注射只能在上臂进行。实际上，在肚皮等其他部位注射，既方便操作又利于药物吸收。不过可能好多人不会接受。”“目前，一般医院中，病人注射用的青霉素通常是160万单位，但是皮试大多用80万单位的，批号不一样，这与卫生法规相冲突。用这样的皮试结果来指导临床实践，不是错误的吗？”说起护理工作，马德勇有许多自己的见解。
马德勇有些内向，有空时，就在宿舍里发呆。他说他喜欢想一些东西。有时，他会把自己的想法写成文字，发到自己的博客上。“如果一个专业里，人们都习惯于简单的执行，而不去思考，它就会永远停步不前。”
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在采访中了解到：男护士与女护士的思维方式有很大差别，在学科发展创新方面有较大的优势，作为管理者应好好引导、培养他们，让他们感觉自己被尊重，增强他们的自信心。
现实的困惑和未来的梦想
家是温馨的港湾，医院的几位男护士年纪在24～28岁之间，到了成家的年龄，但是男护士找对象成为护士长的一大心病。一听说是医院工作的还好，干嘛的，男护士，拜拜!
面对这些问题，他们显得有点自卑，也不愿意多讲。贾利民是最开朗的一个，他说，目前没有实力，工作也很忙，个人问题先压着，当然有机会也会考虑。
他们均来自外地，除了工作几乎没有其他的交往圈子。有空时，到医院附近的小酒店聚聚，谈谈工作，说说未来，互相鼓励一下。
令人欣慰的是，他们多数已经有了相对固定的工作岗位，有了主攻方向。如，小贾主攻体外循环，6病区的张晨光负责尿动力学检测，付信兼做介入治疗。虽然病房护理工作也做，但这些岗位让他们对未来更加充满信心，他们希望自己能成为护理领域出色的专业人员。
女护士们凑热闹时，马德勇有时想看个究竟，但又表现出不好意思的尴尬。
作者:◆于平杨双齐, http://www.100md.com