人才培养的三种思路
为适应新形势下科学监管的需要，各级食品药品监管部门在人才的培养上必须开拓思路，从三个层次入手。
首先，要注重科学精神的培养。科学精神是监管人员最为重要的精神素养。为此，要加大对监管人员的科学精神培养，矫正其观察和分析问题的视角，形成客观认识问题的思维方式。有了科学精神，呕岵晃┦椤⒉晃┥稀⒉幻孕拧⒉幻?br>从，一切从实际出发，实事求是，正确认识监管的特点和规律，科学把握监管的发展趋势。
其次，要注重人文精神的培养。人文精神是“以人为本”的根本体现。只有树立人文精神，才能更深刻地意识到自己所承担的责任，把精力全部倾注在监管事业中；才会更加尊重人、关心人、理解人、爱护人，形成科学监管的良好氛围，并运用人文科学的协调艺术，调动一切力量，解决监管工作中的难题。
第三，要注重学习精神的培养。未来的社会是学习型社会，未来的食品药品监管更是知识型的科学监管。因此，要养成善于学习的习惯，通过不断地学习，掌握现代高科技知识，提高监管水平和行政能力，提高决策的科学性。
安徽省滁州市食品药品监管局 宣庆生 黄久平, 百拇医药(宣庆生；黄久平)
首先，要注重科学精神的培养。科学精神是监管人员最为重要的精神素养。为此，要加大对监管人员的科学精神培养，矫正其观察和分析问题的视角，形成客观认识问题的思维方式。有了科学精神，呕岵晃┦椤⒉晃┥稀⒉幻孕拧⒉幻?br>从，一切从实际出发，实事求是，正确认识监管的特点和规律，科学把握监管的发展趋势。
其次，要注重人文精神的培养。人文精神是“以人为本”的根本体现。只有树立人文精神，才能更深刻地意识到自己所承担的责任，把精力全部倾注在监管事业中；才会更加尊重人、关心人、理解人、爱护人，形成科学监管的良好氛围，并运用人文科学的协调艺术，调动一切力量，解决监管工作中的难题。
第三，要注重学习精神的培养。未来的社会是学习型社会，未来的食品药品监管更是知识型的科学监管。因此，要养成善于学习的习惯，通过不断地学习，掌握现代高科技知识，提高监管水平和行政能力，提高决策的科学性。
安徽省滁州市食品药品监管局 宣庆生 黄久平, 百拇医药(宣庆生；黄久平)