抓教育 抓监督 抓激励
能否建设高素质的监管队伍，事关食品药品监管事业的成败。笔者认为，加强基层监管队伍建设应重点抓好三项工作。
一是抓教育，提高队伍综合素质。要加强思想政治教育，强化队伍职业道德修养；要加强为民宗旨教育，把群众的利益摆在高于一切、重于一切的地位；要加强业务技能教育，努力提升队伍的行政水平和业务能力，实现队伍建设的可持续发展。
二是抓监督，加强队伍约束管理。要建立健全各项规章制度，用制度来规范干部的言行；要突出监督重点，特别是加强对重要岗位和权重部门的监督；要按照教育、制度、监督三者并重的原则，抓制度落实，实行有效监督；要加强对权力运行的制约和监督，加强对机关效能和作风建设的监督。
三是抓激励，增强队伍建设动力。要抓人事制度改革，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，形成人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制；要建立科学的考核机制，实现干部任用的民主化和科学化，激发干部的工作积极性、主动性和创造性。
重庆市食品药品监管局黔江区分局 龙杰, 百拇医药
一是抓教育，提高队伍综合素质。要加强思想政治教育，强化队伍职业道德修养；要加强为民宗旨教育，把群众的利益摆在高于一切、重于一切的地位；要加强业务技能教育，努力提升队伍的行政水平和业务能力，实现队伍建设的可持续发展。
二是抓监督，加强队伍约束管理。要建立健全各项规章制度，用制度来规范干部的言行；要突出监督重点，特别是加强对重要岗位和权重部门的监督；要按照教育、制度、监督三者并重的原则，抓制度落实，实行有效监督；要加强对权力运行的制约和监督，加强对机关效能和作风建设的监督。
三是抓激励，增强队伍建设动力。要抓人事制度改革，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，形成人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制；要建立科学的考核机制，实现干部任用的民主化和科学化，激发干部的工作积极性、主动性和创造性。
重庆市食品药品监管局黔江区分局 龙杰, 百拇医药