用奖惩促诚信
经过近几年的努力,我国食品药品安全诚信体系日趋成熟、完备，但一些生产经营使用单位违法违规现象依然存在，有的甚至是屡教不改。究其原因，与诚信体系建设工作中奖惩手段用得少有关。笔者认为，诚信建设也要善用奖惩手段，提高失信成本。
诚信体系作为一种立足于他律、着眼于自律的社会监督约束机制，是监管方式的有益补充，它的根本目的在于通过包括信用信息公布、利用在内的诚信体系，构建守信受益、失信受惩的良性竞争局面。置身市场经济体制，每个人、每个企业都是理性的“经济人”，当面对制度的约束和利益的诱惑时，就一定会对成本、风险与收益进行权衡和比较，然后再决定是遵守制度还是违反制度。如果违规成本和所冒风险非常低而效益又可观，那么制度就会形同虚设。因此，在诚信体系建设中要善用激励和惩罚手段，通过社会、行政、经济、法律等综合惩治手段，切实提高失信成本，降低守信成本，保障群众饮食用药安全。
文/马建银, http://www.100md.com
诚信体系作为一种立足于他律、着眼于自律的社会监督约束机制，是监管方式的有益补充，它的根本目的在于通过包括信用信息公布、利用在内的诚信体系，构建守信受益、失信受惩的良性竞争局面。置身市场经济体制，每个人、每个企业都是理性的“经济人”，当面对制度的约束和利益的诱惑时，就一定会对成本、风险与收益进行权衡和比较，然后再决定是遵守制度还是违反制度。如果违规成本和所冒风险非常低而效益又可观，那么制度就会形同虚设。因此，在诚信体系建设中要善用激励和惩罚手段，通过社会、行政、经济、法律等综合惩治手段，切实提高失信成本，降低守信成本，保障群众饮食用药安全。
文/马建银, http://www.100md.com