[关键词] 海军；潜艇；艇员；心理；选拔；量表

     1 美海军潜艇艇员的心理选拔历史

    潜艇是一个密闭环境，在长期的巡航期间与外界的接触几乎被隔断。艇上提供的医疗只能治疗普通疾病，不提供心理治疗。在潜艇巡潜期间，环境狭小，没有个人空间、无法摆脱工作场所的冲突，长期不见阳光。处在这些应激环境中时，艇员的心理卫生是很重要的，不论是预期的心理素质还是实际的素质都应该是高水平的。据统计，美海军新兵的淘汰率高达40%，心理障碍是服役期内前2年淘汰的主要原因。只有将有心理障碍以及动机不当者从而不适宜在潜艇上服役的新兵尽早鉴别出来，才能确保艇员服役期间的安全，提高海军的总体作战水平。因此，潜艇艇员的心理选拔在潜艇部队建设中占有重要位置，美海军在潜艇部队发展之初便已经开始此项工作。

    在20世纪40年代，对艇员的心理学测试内容包括：休克融合时间测试(shock fusion time test)、新伦敦NDRC机密调查表、NRC神经调查表以及个人调查表。前3个调查表由于表述长度不够，缺乏专指性，可靠性低而被取消。个人调查表在适宜与不适宜潜艇服役人员之间的分辨率低。1959年 WEYBREW 与YOUNISS 研制了个人调查表(PIB)作为心理学筛选工具。

    60年代起，PIB成为美海军潜艇学校心理学选拔学员的唯一工具。该工具一直使用了25年。由于人口统计学、伦理学以及社会特征一直在不断变化，心理卫生的概念也在发生变化。到80年代，由于该表使用年限过久，美海军认为PIB已经不能有效测量候选潜艇学员，开始研制新的筛选测试工具。

    1986年，海军潜艇医学研究所(NSMRL)的BRYANT 与 NODDIN 研制了潜艇艇员心理学选拔的新量表—SUBSCREEN。SUBSCREEN测试结果表明适用性好，因而PIB被终止使用。

    目前,美海军利用NEO-个性量表作为新兵入伍后筛选的第二个步骤。此后，被分配到潜艇部队的新兵将在潜艇学校接受培训。在进入潜艇学校第1周，首先进行SUBSCREEN测试。

     2 SUBSCREEN 量表内容简介

    SUBSCREEN包含5大类别，27个独立的分量表与程序计分，共计240个条目，用于测试学员的环境适应能力。各个条目之间具有高度的关联性并且用于评估特定的心理特质功能。SUBSCREEN的各分量表如下：

    2.1 程序分量表

    程序分量表用于测试候选艇员的诚信或虚假特质，共4个分量表。

    2.1.1 GDS分类：是一个转换分数 ......