记者手记
本次调查进行得很艰难，一是多数企业没有整套的关于员工健康干预的计划，二是企业不知为何都忌讳调查。而江苏苏州的一家健康管理公司也曾遇到了类似的问题，公司的一位主管说，他们的员工想通过问卷的形式获得一些数据，但是效果却非常不理想，不仅没有获得数据反而与客户之间的沟通出现障碍。她说，这可能是因为健康管理的理念和服务还没有被我国的多数企业所接受。
现在，社会上很多健康管理公司提出一对一的个性化的服务，但是更多的是针对精英阶层。这也使得老百姓对健康管理的问题事不关己、高高挂起。其实这不是真正的人性化的健康管理。所谓的企业健康管理的人性化是发现健康问题的群体后一对一服务，而不是先针对某个人再找健康问题。, 百拇医药
现在，社会上很多健康管理公司提出一对一的个性化的服务，但是更多的是针对精英阶层。这也使得老百姓对健康管理的问题事不关己、高高挂起。其实这不是真正的人性化的健康管理。所谓的企业健康管理的人性化是发现健康问题的群体后一对一服务，而不是先针对某个人再找健康问题。, 百拇医药