【摘要】 教师的生涯规划是职业生涯规划的一种，对教师的可持续发展和成长具有重要的意义。首先，它是时代发展，终身教育的必然需要；其次，是教师自身发展的需要；再次，教师良好的生涯规划，可以帮助教师活出最佳的状态。教师职业生涯的发展大致可以分成新手阶段，经验和技能的形成阶段，以及教师的成名、成家这样三个阶段。学校与教师个人应该为教师职业生涯的有效规划负起责任。

    【关键词】 职业生涯规划 教师 学校

    职业生涯规划又称职业生涯设计，是指一个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主观、客观条件进行测定、分析和总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力和特点进行综合分析与权衡，并且能综合时代特点和自己的职业倾向，确定其最佳的职业发展目标，为实现这一目标规划出行之有效的安排。

    在激烈竞争的现代，相对于个人有限的职业生命，为了能够最大限度地挖掘自身潜能，更好地创造个人的自我价值和社会价值，每个人都必须清楚地了解，设计自己的职业生涯的最佳路线,发展自己的最佳前景。

    在知识经济的时代，教师的生涯规划对教师个人的成长，以及教师所担负的重大使命的完成，具有极其重要的意义。本文拟从教师的职业生涯规划的意义和方法入手，对教师的职业生涯规划进行探讨。

     1 教师职业生涯规划的重要性

    1.1 终身教育的需要

    随着社会的发展，人类知识的积累呈现出成几何级数增长的趋势，终身教育的理念逐步深入人心。职业的生涯不只要考虑个人的职业选择，而且更重要的是个人进入岗位后自我潜能的发挥。教师光凭过去所学的知识和经验是很难胜任目前的教学工作，必须不断地进修 ......