竞岗进行时之四演讲篇

    竞岗过程中最难的就是在“考官”和同事面前演讲。竞岗者只有在竞岗演讲时侃侃而谈，展现自己的才能和优势，才能力压群芳，夺得竞岗最后的胜利。

    技巧

    台下用功 台上放松

    姿态大方 机智发挥

    ■远见型顾问 秋冬

    无论以哪种方式参加竞岗，都要做好演讲这部分。对于演讲的准备，首先要准备一份竞岗演说稿。竞岗演说的好坏，也直接决定成功与否。竞岗报告要写完整，主要是介绍一些个人的基本情况，如学历、职称、经历等，工作业绩、竞岗动机、对竞岗岗位的打算和计划，要实现的奋斗目标等，这些都应该准备好。其次是演说的现场发挥，在演说时姿态要大大方方，最好不用看稿子，效果会更好。如果偶有忘词，也不能停顿、冷场，要随机应变。要口齿伶俐，语言优美，关键是自己的演讲要生动，要有感染力，能够打动评委和现场的人，这是成功的前提。另外，要巧妙地回答评委所提问题，这些主要是与岗位相关的，如果自己会，要尽量完整回答；自己不会，也要现场发挥，把相关的知识答出来，不能说不会或者一点不答。这些都很重要，演讲前要精心准备好。

    思路清晰 抓住要害

    ■老成型顾问 经纬

    每一个竞岗者，都应该准备好自己的竞岗演说，除了精心准备其内容外，临场应变是很必要的。演说一方面是对你语言表达能力的考核，另一方面是对你临场发挥能力的检验。一个好的竞岗者应该思路清晰，口齿伶俐，遇事沉着，这些也是实际工作的需要。所以竞岗者对自己的竞岗演说要重视，在演讲时，要抓住要害，充满信心，给评委留下良好印象。这是最容易给评委留下美好印象的环节，竞岗者要善于把握。

    竞岗是否成功，与事先充足的准备是分不开的，所以竞岗者要未雨绸缪，做好规划，充满信心，沉着迎战，确保竞岗时更好地展现自己。

    思路要有“程序性”

    ■精明型顾问 七月飞花

    竞岗演讲对竞聘者来说是一次重要的表现机会，能不能在竞岗演讲中发挥得淋漓尽致，关系到竞岗的成败。因此，作为竞岗者，在竞岗演讲过程中应注意“思路的程序性”：

    首先，要客观地介绍自己。介绍自己时，应遵循以下程序：1.自然情况介绍。竞岗演讲时，竞聘者要对自己做一个客观的介绍，比如姓名、年龄、到药店工作的时间长度、现任职务等自然情况要介绍清楚。自然情况介绍时，“工作时间”也是竞岗成功的有利筹码，那些在药店工作多年的竞岗者不妨突出这一点，说出自己“多年来的工作心得和从业经验”，如此有利于获得决策者的“眷顾”；2.竞岗目标要明确。“目标的明确性”是竞岗演讲区别于其它演讲的主要特征，竞聘者在自然情况介绍完毕后 ......