工作冷静 血压稳定
研究人员报道：不断遭受压力的工作人员血压会显示出变化。
加拿大的研究人员在对6719名白领工作人员，长达7年半的跟踪研究中发现：工作要求标准高，在工作环境中获得社会支持力度低的工作人员，比其他人员的血压要高。
男人比女人更注重关系，工作压力对男人影响更大。作为一个群体，工作高度紧张的男人比工作压力较小的人血压更高，而且随着时间的推移，患高血压的可能性较大。
此外，研究还发现，声称从上司和同事那里得不到支持的男女工作人员，其血压更容易受到工作紧张的影响。
该研究项目的首要创始人、魁北克拉瓦尔大学的常特尔·吉蒙特博士向路透社健康频道透露：“我们的研究证明了这个假设：工作紧张，特别是对那些工作时获得社会支持力度低的工作人员，会促成高血压。”
她和她的同事们将这些发现发表在《美国公共卫生杂志》上。
很多研究都调查了心血管疾病与紧张的工作之间的联系。紧张的工作通常被定义为对心理素质要求高，却没有自主权或决策权的工作。有证据表明长期受到压力的工作人员更有可能患上心脏病。
从理论上讲，工作压力长期地刺激神经系统和心血管系统，因此同样会造成血压上升。另一方面，受到压力的工作人员可能没有时间和精力进行锻炼，还可能吃不好，或吸烟率较高……实际上，研究人员也考虑到了吸烟、锻炼习惯和体重等因素。
根据吉蒙特的说法，目前的发现表明：控制工作紧张度可能会使一些工作人员的血压有所改观。她说，顾主们或许可以给工作人员更多的支持，例如：给他们更多的发言权，向他们说明如何完成任务，为他们放宽期限，或者为他们提供更多学习和发展的机会。 (胡德良), 百拇医药
加拿大的研究人员在对6719名白领工作人员，长达7年半的跟踪研究中发现：工作要求标准高，在工作环境中获得社会支持力度低的工作人员，比其他人员的血压要高。
男人比女人更注重关系，工作压力对男人影响更大。作为一个群体，工作高度紧张的男人比工作压力较小的人血压更高，而且随着时间的推移，患高血压的可能性较大。
此外，研究还发现，声称从上司和同事那里得不到支持的男女工作人员，其血压更容易受到工作紧张的影响。
该研究项目的首要创始人、魁北克拉瓦尔大学的常特尔·吉蒙特博士向路透社健康频道透露：“我们的研究证明了这个假设：工作紧张，特别是对那些工作时获得社会支持力度低的工作人员，会促成高血压。”
她和她的同事们将这些发现发表在《美国公共卫生杂志》上。
很多研究都调查了心血管疾病与紧张的工作之间的联系。紧张的工作通常被定义为对心理素质要求高，却没有自主权或决策权的工作。有证据表明长期受到压力的工作人员更有可能患上心脏病。
从理论上讲，工作压力长期地刺激神经系统和心血管系统，因此同样会造成血压上升。另一方面，受到压力的工作人员可能没有时间和精力进行锻炼，还可能吃不好，或吸烟率较高……实际上，研究人员也考虑到了吸烟、锻炼习惯和体重等因素。
根据吉蒙特的说法，目前的发现表明：控制工作紧张度可能会使一些工作人员的血压有所改观。她说，顾主们或许可以给工作人员更多的支持，例如：给他们更多的发言权，向他们说明如何完成任务，为他们放宽期限，或者为他们提供更多学习和发展的机会。 (胡德良), 百拇医药