河北中医特色年活动取得实效
(记者杨鸿恩 通讯员姜建明)2006年，河北省在全省中医系统开展了中医特色年活动。为了认真总结经验，以利在新的一年里把这项活动开展得更加扎实，更有成效，河北省卫生厅近日组织40多名中医药专家对全省27所中医院进行了抽查，并于日前将抽查情况向全省卫生系统进行了通报。
《通报》认为，各级中医医院在过去一年里深入开展“医院管理年”基础上大力开展的“中医特色年”活动，取得了阶段性成果。主要表现在以下几个方面：
组织领导到位，活动扎实开展。各级卫生行政部门都把开展好“医院管理年”和“中医特色年”这两项活动作为加强中医医院管理的主要着力点，加强了组织领导，制定了具体的实施方案，召开了专门会议进行安排部署，并狠抓落实。石家庄、承德等市卫生局主管局长亲自带队，深入到中医医院检查督导落实情况。各级中医医院逐步认识到加强医院规范化管理的重要性和紧迫性，调整了医院发展战略和工作重心，把主要精力放在了管理上，开始由注重外延数量向注重内涵质量转变。许多基础较好的医院把争创“河北省示范中医院”作为目标，由被动变主动、由盲目到自觉、由临时应付检查到长抓不懈，使两项活动开展得扎扎实实。
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管理逐步规范，医疗质量得到持续改进。大多数医院通过认真实施《中医医院管理评价指南》及该省制定的相关《实施细则》，医疗质量管理的核心制度得到较好落实，医疗事故和医疗纠纷明显减少。玉田县中医院通过了ISO9001质量认证，全面提高了医院管理水平。宽城县中医院医疗信息实现了网络化，提高了质量管理的信息化程度。内邱县中医院建立了比较完善的医疗质量控制体系，严格院科两级检查考核，每月利用自办的《内邱新中医》(内刊)，刊登质量检查情况，促进了全院医疗质量的提高。
中医特色建设进一步加强，落后医院的改进成效比较明显。大多数中医医院能够坚持正确的办院方向，认真落实《河北省开展“中医特色年”活动实施方案》中提出的八项工作任务，把坚持和发挥中医特色作为中医医院建设发展的“第一要务”，建立健全了中医特色建设的各项管理制度，按照中医院建设基本标准增加了中医药人员的比例。中医院使用中医药的意识逐步增强，门诊中医药治疗率、病房中西医结合治疗率和危急重症中医药参与治疗率较以前有较大提高，有的医院中草药使用量超过了西药。一些医院让老中医与年轻医生结成对子，充分发挥老中医的传、帮、带作用。省中医院等医院积极开发医院中药制剂，中医正骨、中药灌肠、药浴、汽化熏蒸等多种中医传统疗法得到了广泛应用。
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2005年因为中医特色不突出而受到“黄牌警告”的11所中医医院，引起了当地政府和卫生主管部门的高度重视。一些县调整了中医院领导班子。围场县卫生局和中医院还签订了责任状，卫生局主管局长、中医股长和县中医院院长每人拿出1000元作为保证金，全院将目标任务进行层层分解，实行目标责任管理。通过努力，医院面貌发生了较大变化，中医特色开始显现。正定县中医院领导班子组织全院职工学习政策规定和两项活动要求，明确责任分工，对照标准逐一落实，取得了显著成效，呈现出较好的发展势头。
中医专科(专病)建设得到普遍加强，特色优势开始显现。大多数中医医院注重中医专科(专病)建设，把发展中医专科(专病)作为突出中医特色、提高医疗质量的切入点，制定了中医专科发展规划，增加了对重点中医专科的投入，加大了专科人才培养，许多重点专科已经成为医院的品牌。曲周县中医院等单位制定了切合医院实际的专科病种诊疗规范，提高了单病种诊治水平。省中医院在加强省级重点专科建设的基础上，开设了30多个中医专病门诊。玉田县中医院与廊坊市中医院进行技术协作，发展起了血液病专科。
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注重人才培养，增强了中医院持续发展的后劲。各地进一步加强了人才培养，强化医护人员“三基三严”训练，认真开展中医住院医师规范化培训，积极落实“河北省优秀中医临床人才培养项目”和“中医人才3515项目”。宽城县中医院成立了电子图书馆，还为订阅医学杂志的职工报销一半费用。曲周县中医院将医院护士长分批派到省中医院跟班学习，献县中医院将医院业务骨干分批派到省二院学习培训，青龙县中医院一年派出8名青年中医学习中医专科(专病)，提高了卫生技术人员的业务能力和技术水平。
《通报》同时指出了目前一些中医医院仍然存在的问题和不足：医院管理有待进一步规范，各项制度需要完善和落实；中医特色不突出，“西化”倾向没有得到有效解决；医疗质量管理纰漏较多，医疗安全存在隐患；中药饮片质量不高，影响了中医临床用药的安全、有效；法律意识有待增强，非法执业现象依然存在。
《通报》根据各市检查情况和省抽查复核结果，命名8家中医院为“河北省示范中医院”；对中医特色考核得分排后的6家中医院给予“黄牌警告”；对2005年被“黄牌警告”、2006年改进明显的7家中医院免除警告；对2005年被“黄牌警告”，而2006年仍没有较大改观的4家中医院继续给予警告，并限期一年改正。, 百拇医药
《通报》认为，各级中医医院在过去一年里深入开展“医院管理年”基础上大力开展的“中医特色年”活动，取得了阶段性成果。主要表现在以下几个方面：
组织领导到位，活动扎实开展。各级卫生行政部门都把开展好“医院管理年”和“中医特色年”这两项活动作为加强中医医院管理的主要着力点，加强了组织领导，制定了具体的实施方案，召开了专门会议进行安排部署，并狠抓落实。石家庄、承德等市卫生局主管局长亲自带队，深入到中医医院检查督导落实情况。各级中医医院逐步认识到加强医院规范化管理的重要性和紧迫性，调整了医院发展战略和工作重心，把主要精力放在了管理上，开始由注重外延数量向注重内涵质量转变。许多基础较好的医院把争创“河北省示范中医院”作为目标，由被动变主动、由盲目到自觉、由临时应付检查到长抓不懈，使两项活动开展得扎扎实实。
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中医特色建设进一步加强，落后医院的改进成效比较明显。大多数中医医院能够坚持正确的办院方向，认真落实《河北省开展“中医特色年”活动实施方案》中提出的八项工作任务，把坚持和发挥中医特色作为中医医院建设发展的“第一要务”，建立健全了中医特色建设的各项管理制度，按照中医院建设基本标准增加了中医药人员的比例。中医院使用中医药的意识逐步增强，门诊中医药治疗率、病房中西医结合治疗率和危急重症中医药参与治疗率较以前有较大提高，有的医院中草药使用量超过了西药。一些医院让老中医与年轻医生结成对子，充分发挥老中医的传、帮、带作用。省中医院等医院积极开发医院中药制剂，中医正骨、中药灌肠、药浴、汽化熏蒸等多种中医传统疗法得到了广泛应用。
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2005年因为中医特色不突出而受到“黄牌警告”的11所中医医院，引起了当地政府和卫生主管部门的高度重视。一些县调整了中医院领导班子。围场县卫生局和中医院还签订了责任状，卫生局主管局长、中医股长和县中医院院长每人拿出1000元作为保证金，全院将目标任务进行层层分解，实行目标责任管理。通过努力，医院面貌发生了较大变化，中医特色开始显现。正定县中医院领导班子组织全院职工学习政策规定和两项活动要求，明确责任分工，对照标准逐一落实，取得了显著成效，呈现出较好的发展势头。
中医专科(专病)建设得到普遍加强，特色优势开始显现。大多数中医医院注重中医专科(专病)建设，把发展中医专科(专病)作为突出中医特色、提高医疗质量的切入点，制定了中医专科发展规划，增加了对重点中医专科的投入，加大了专科人才培养，许多重点专科已经成为医院的品牌。曲周县中医院等单位制定了切合医院实际的专科病种诊疗规范，提高了单病种诊治水平。省中医院在加强省级重点专科建设的基础上，开设了30多个中医专病门诊。玉田县中医院与廊坊市中医院进行技术协作，发展起了血液病专科。
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注重人才培养，增强了中医院持续发展的后劲。各地进一步加强了人才培养，强化医护人员“三基三严”训练，认真开展中医住院医师规范化培训，积极落实“河北省优秀中医临床人才培养项目”和“中医人才3515项目”。宽城县中医院成立了电子图书馆，还为订阅医学杂志的职工报销一半费用。曲周县中医院将医院护士长分批派到省中医院跟班学习，献县中医院将医院业务骨干分批派到省二院学习培训，青龙县中医院一年派出8名青年中医学习中医专科(专病)，提高了卫生技术人员的业务能力和技术水平。
《通报》同时指出了目前一些中医医院仍然存在的问题和不足：医院管理有待进一步规范，各项制度需要完善和落实；中医特色不突出，“西化”倾向没有得到有效解决；医疗质量管理纰漏较多，医疗安全存在隐患；中药饮片质量不高，影响了中医临床用药的安全、有效；法律意识有待增强，非法执业现象依然存在。
《通报》根据各市检查情况和省抽查复核结果，命名8家中医院为“河北省示范中医院”；对中医特色考核得分排后的6家中医院给予“黄牌警告”；对2005年被“黄牌警告”、2006年改进明显的7家中医院免除警告；对2005年被“黄牌警告”，而2006年仍没有较大改观的4家中医院继续给予警告，并限期一年改正。, 百拇医药