[摘要] 本文依据党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会的目标，阐述了和谐工休关系的涵义和意义。提出了3条构建和谐工休关系的途径：一是加强职业道德教育，提高疗养服务质量；二是加强“两个建设”，着力营造温馨舒适的疗养环境；三是建立工休沟通制度，增进工休之间的交流与合作。

    [关键词] 工休关系；和谐社会；探讨

    党的十六届五中全会提出了构建社会主义和谐社会的重要战略构想，指出社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和睦相处的社会。武警部队疗养院是构建和谐社会的组成部分，需要和善、和美、和乐、和谐的气氛和环境。本文结合武警部队疗养院的实际情况，就如何构建和谐的工休关系谈一点体会，供大家商榷。

     1 构建和谐工休关系的涵义

    和谐工休关系，是指疗养院工作人员与疗养员互相理解、互相尊重、互相信任、互相配合、共同完成疗养任务的融洽关系。这一涵义包括以下内容。

    1.1 和谐工休关系的产生 和谐工休关系是在特殊条件和环境下产生的，即在疗养过程中才能建立和谐的工休关系。

    1.2 和谐工休关系的组成 和谐工休关系由两方面人员组成：疗养院工作人员不仅包括疗养院领导干部，还包括医务人员、管理人员，以及为疗养服务的所有保障人员；疗养员 ......