当前位置: 首页 > 新闻 > 信息荟萃
编号:11382445
医家榜样的引领
http://www.100md.com 2007年3月2日 《中国中医药报》 第2691期
     任何时代、任何领域都不缺乏英雄和榜样,医界亦然。古代的苍生大医不胜枚举,战争年代的白求恩,新时期的吴登云、华益慰等等都是医界的楷模。

    人总是要有点儿精神的,作为医护人员,我们的职责是来治病救人的,是给人疗伤的,医生的职业是神圣的,既然走进了这个领域,选择了这个行业,就要有无私奉献的精神,就要无愧于“天使”这个称号。我们都是凡人,离那些名医大家的境界确有一段距离,但是我们可以努力向他们看齐,榜样的力量是无穷的。

    岗位价值的体现

    近年来,医疗队伍中人员流动较大,尤其是一些基层医院,这当中的原因很多,比如压力大、工作苦、薪水低,我们一些医院领导以前是否从事过临床,现在是否深入到临床,能否真切地感受到临床一线人员的甘苦,能否让一线人员充分感受到自身价值的所在呢?

    当前,医生这一职业已成为社会热点问题中的一大焦点。不可否认这支队伍中确有一些害群之马,但队伍中的绝大多数都是一些爱岗敬业、爱院如家的好同志,他们为党和人民的卫生事业淡泊名利、无私奉献;他们为治病救人恪尽职守、不计得失;他们为追求学术锲而不舍、求真务实;他们为克服困难坚韧不屈、奋发进取;他们为了职业的荣誉感和工作的成就感而悄然无声地耕耘在治病救人第一线。这些是我们医疗卫生战线上的主流,为何不让他们的岗位价值得以充分体现呢?为何不能让他们更加珍惜自己的工作,并在卫生行风和职业道德建设过程中永葆天使的本色呢?

    工作制度的约束

    医疗战线上的工作人员也是普通的凡人,共食人间烟火,同有利益需求,社会上的各种现象也会深深地影响他们,在医疗过程中必然会出现一些违背卫生行风和职业道德建设的不谐之音,比如“红包”,比如回扣,这当然需要各种制度去制约。

    “没有规矩,不成方圆。”我们是一个民主法制国家,令行禁止是我们每个人行动的准则。从人管人到制度管人,是社会文明、进步的标志。卫生行风和职业道德建设非一朝一夕之功,贯穿于事业发展的全过程,各种制度的有效干预才能使卫生行风和职业道德建设真正落到实处。

     社会舆论的监督

    现在对医疗行业的舆论宣传是负面的多、正面的少,为的是吸引眼球。这种舆论监督的价值取向就有失偏颇,对一个行业的发展是打击性的,甚至是毁灭性的。我们欢迎社会舆论的监督,我们不排斥社会各界对医疗卫生工作的指点,卫生行风和职业道德建设需要社会舆论客观、公正的监督和批评。

    总之,我们既要看到新时期卫生行风和职业道德建设的复杂性、艰巨性,又要看到卫生行风和职业道德建设现在有了良好的社会大环境;既要通过各种思想教育、文化建设、榜样力量使医护人员自身素质得到提高,又要依靠各级政府部门和社会各界的力量来共同推进。我们有信心期待一个行风优良、诊疗有序、医患和谐的卫生新形象会重新出现在世人的面前。, 百拇医药