建立药师信息查询数据库
具有中级以上药学技术职称的人员，常身揣药师、主管药师两个职称证书，有的还拥有一个执业药师资格证书。最近，笔者对一家新申办药店质量负责人的任职情况进行了调查核实，结果让人大吃一惊：此人以药师证书在本省某市的一家零售药店任职，以执业药师证书在外省一家药品批发企业任职，现又以主管药师证书来本地申办零售药店，所提供的个人简历，纯属虚构。
由于医药经济的迅猛发展，药学技术人员的市场需求大幅提高，使他们成为了“香饽饽”。一些人见钱眼开，诚信缺失；一些单位乱出虚假证明，不负责任，这些都为出现药师不在岗的问题埋下了“祸根”。
据笔者调查，目前驻店药师不在岗有以下几种情况：一是挂职。通常是只见其名，不见其人。这一类药师多是外地人，且在外单位任职，申办药店时，编造假简历，瞒天过海。二是兼职。通常是招之即来，挥之即去。这一类药师多是本地人，且在较近地区的药厂、医院任职，由于不在同一个县级局管辖范围内，很难查清底细。三是离职。通常是年老体弱，不能胜任或是拔腿走人，另谋他就的，且药店业主没办理任何变更手续。
驻店药师是一个药品经营企业药品质量管理中的核心人物，如果不能正常在职在岗，企业实施药品GSP管理必然难以到位，处方药与非处方药分类管理必然成为一句空话，根本无法实现为消费者正确购买和合理使用药品提供科学指导，给群众用药安全带来隐患。
药师信息资料的审核，由于受管辖地区和范围的限制，受监管力量和经费的限制，受行政许可时限的限制，在审核把关过程中重形式审查的多，而进行实际调查、摸清底细的少。一些人便不择手段，见缝插针，钻制度上的空子，导致某些药学技术人员多头兼职、脚踏多只船的现象时有发生。
笔者认为，出现药学技术人员资格核实难问题的根本原因是地区、部门之间信息交流的渠道不畅通。
解决药师不在岗问题的关键是要从源头抓起，对新办药店药学技术人员的任职情况的准确、快速、高效的审核就显得尤为重要。笔者建议，应尽快建立全国药师信息查询数据库。数据库的建立，可以让每位药师任职情况一目了然，“一个萝卜一个坑”，通过网上查询，不但能有效提高监管部门的工作效率，降低行政成本，而且多头兼职、弄虚作假者必然无处藏身、原形毕露。
(张海波 石玉萍), 百拇医药(张海波；石玉萍)
由于医药经济的迅猛发展，药学技术人员的市场需求大幅提高，使他们成为了“香饽饽”。一些人见钱眼开，诚信缺失；一些单位乱出虚假证明，不负责任，这些都为出现药师不在岗的问题埋下了“祸根”。
据笔者调查，目前驻店药师不在岗有以下几种情况：一是挂职。通常是只见其名，不见其人。这一类药师多是外地人，且在外单位任职，申办药店时，编造假简历，瞒天过海。二是兼职。通常是招之即来，挥之即去。这一类药师多是本地人，且在较近地区的药厂、医院任职，由于不在同一个县级局管辖范围内，很难查清底细。三是离职。通常是年老体弱，不能胜任或是拔腿走人，另谋他就的，且药店业主没办理任何变更手续。
驻店药师是一个药品经营企业药品质量管理中的核心人物，如果不能正常在职在岗，企业实施药品GSP管理必然难以到位，处方药与非处方药分类管理必然成为一句空话，根本无法实现为消费者正确购买和合理使用药品提供科学指导，给群众用药安全带来隐患。
药师信息资料的审核，由于受管辖地区和范围的限制，受监管力量和经费的限制，受行政许可时限的限制，在审核把关过程中重形式审查的多，而进行实际调查、摸清底细的少。一些人便不择手段，见缝插针，钻制度上的空子，导致某些药学技术人员多头兼职、脚踏多只船的现象时有发生。
笔者认为，出现药学技术人员资格核实难问题的根本原因是地区、部门之间信息交流的渠道不畅通。
解决药师不在岗问题的关键是要从源头抓起，对新办药店药学技术人员的任职情况的准确、快速、高效的审核就显得尤为重要。笔者建议，应尽快建立全国药师信息查询数据库。数据库的建立，可以让每位药师任职情况一目了然，“一个萝卜一个坑”，通过网上查询，不但能有效提高监管部门的工作效率，降低行政成本，而且多头兼职、弄虚作假者必然无处藏身、原形毕露。
(张海波 石玉萍), 百拇医药(张海波；石玉萍)