非洲高素质医护人员大量流失
本报讯联合国人口基金日前公布的一份报告显示，每年约有2万名受过良好训练的医生和护士离开非洲到发达国家就业，这一趋势使本来就疾病肆虐和人才不足的非洲大陆雪上加霜。
据报道，为了实现联合国关于到2015年将艾滋病感染率和母婴死亡率下降一半的目标，非洲大陆至少需要拥有100万医护人员，但现有医护人员的数量远远无法满足这一要求。世界卫生组织规定，每10万名居民至少要有100名护士提供服务，而在非洲一些最不发达国家，这一比例往往只能达到世卫组织标准的十分之一。
联合国人口基金认为，发达国家对医护人员的巨大需求是造成非洲高素质人才流失的主要原因。例如，英国到2008年所需的医生将比2007年多2.5万名；美国在2020年以前需要增加100万名护士；加拿大和澳大利亚今后5年的护士缺口分别为7.8万和4万。该机构警告说，如果国际社会不帮助非洲国家加大医疗投入，采取措施吸引人才和更新医疗设备，非洲的医疗卫生体系将面临瓦解的危险。
为了应对非洲医护人员外流这一问题，英国等发达国家制订了一系列措施，如修改法律以限制招募来自发展中国家的护士，但私立医疗机构并不在受限之列。, 百拇医药
据报道，为了实现联合国关于到2015年将艾滋病感染率和母婴死亡率下降一半的目标，非洲大陆至少需要拥有100万医护人员，但现有医护人员的数量远远无法满足这一要求。世界卫生组织规定，每10万名居民至少要有100名护士提供服务，而在非洲一些最不发达国家，这一比例往往只能达到世卫组织标准的十分之一。
联合国人口基金认为，发达国家对医护人员的巨大需求是造成非洲高素质人才流失的主要原因。例如，英国到2008年所需的医生将比2007年多2.5万名；美国在2020年以前需要增加100万名护士；加拿大和澳大利亚今后5年的护士缺口分别为7.8万和4万。该机构警告说，如果国际社会不帮助非洲国家加大医疗投入，采取措施吸引人才和更新医疗设备，非洲的医疗卫生体系将面临瓦解的危险。
为了应对非洲医护人员外流这一问题，英国等发达国家制订了一系列措施，如修改法律以限制招募来自发展中国家的护士，但私立医疗机构并不在受限之列。, 百拇医药