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销售代表必备的素质
http://www.100md.com 2007年4月25日 《医药经济报》 2007.04.25
     顾名思义,销售代表首先要销售,如果没有销售,他们就失去了存在的价值。同时,销售代表还有一项重要的工作,就是拓展市场,只有不断地拓展市场,才能使企业建立长期的市场地位,赢得长期的市场份额。而要销售产品和开拓市场,要求销售代表有较高的业务素质,笔者认为,要做好销售代表,必须有意识地培养以下几种素质。

    既真诚又热情。态度决定成败,作为一个医药销售人员,必须有一颗真诚的心,诚恳地对待客户,对待消费者,因为我们所销售的产品直接关系到人们的生命安全和身心健康。销售代表所代表的是企业的形象,是企业连接社会、消费者、经销商的枢纽,因此销售代表的态度直接影响着企业的产品销量和企业的品牌形象。当你很热情地去和客户交流时,你的客户也会“投之以李,报之以桃”。因为他们也许正希望你很热情地向他们介绍产品信息。你的热情也许就促成了一笔新的交易。

    要有自信心。首先,要对自己有信心,每天开始工作的时候,要鼓励自己,我是最优秀的,我是最棒的,信心会使你更有活力。同时,要相信公司和产品,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,相信自己所销售的产品是同类中最优秀的。你只有相信自己,客户才会相信你和你的公司及产品。
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    作为销售代表,你不仅仅是在销售商品,也是在销售自己,客户接受了你,才会接受你的商品。被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔·吉拉德去应聘汽车推销员时,老板问他,你推销过汽车吗?他说,没有,但是推销过日用品,推销过电器,能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。正是他,后来创造了一年中推销汽车1600多部的成绩,平均每天推销将近5部。

    要有好奇心。“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方做得不好,原因是什么。这样才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法。 机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。台湾企业家王永庆刚开始经营米店时,就记录客户每次买米的时间,记住他们家里有几口人,算出人家买的米能吃几天,到快吃完时,就给客户送过去。正是王永庆的这种细心,才使他的事业发展壮大。

    能吃苦。销售工作是很辛苦的,这就要求销售代表具有吃苦、坚持不懈的韧性。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断地去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务。销售工作也不是一帆风顺的,要有解决问题的耐心和百折不挠的精神。
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    心理素质要好。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,要做到胜不骄,败不馁。

    善于与人交往。每一个人都有自己的长处,但作为销售代表,一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能多交朋友。因为朋友多了,机会才会多,资源才会多。

    责任心要强。销售代表代表着公司的形象,如果没有责任感,客户就会将你放大,认为你的公司是一个没有责任感的公司。这不但会影响你的销量,也会影响公司的形象。

    会谈判。其实销售代表无时不在谈判,谈判的过程就是一个说服的过程,就是寻找双方最佳利益结合点的过程。在谈判之前,要搞清楚对方的情况,所谓知己知彼,了解对方的越多,对自己越有利,掌握主动的机会就越多。会谈判并不表现在你能够滔滔不绝地说话,而是你能够抓住要点,在双方都有异议时,就看你平时掌握了客户多少信息,你掌握的信息越多,你的主动权就越大。, http://www.100md.com(龙帆)