新疆加强中青年干部“双向”挂职交流
本报讯 为深化干部人事制度改革，多岗位培养锻炼中青年干部，提高干部队伍整体素质，新疆区食品药品监督管理局从全系统选派9名科级中青年干部进行“双向”挂职学习锻炼。其中，从新疆自治区局机关选派4名干部分别到昌吉州、阿勒泰地区、阿克苏地区和和田地区挂任局党组成员、局长助理，从地(州)、县局选派5名干部分别到自治区局办公室、药品注册处、流通管理处、稽查处、人事教育处带职学习锻炼。“双向”挂职学习锻炼期限一年，学习锻炼期间，“双挂”干部和原单位工作原则上完全脱钩。
新疆区局党组对挂职学习锻炼工作提出3点要求：一是要求挂职学习锻炼干部和接收单位、处室充分认识选派中青年干部开展“双向”挂职学习锻炼工作的重要性和必要性。二是挂职学习锻炼干部要正确认识自己，摆正位置，树立强烈的自我锻炼意识和服务意识，真正通过挂职学习锻炼，全面提高组织、管理能力和服务水平。三是接收单位和处室要加强对挂职学习锻炼干部的教育管理，将这些干部当作本单位、处室的干部，切实履行好对学习锻炼干部的日常管理职责。(雷学理 苏梅), http://www.100md.com
新疆区局党组对挂职学习锻炼工作提出3点要求：一是要求挂职学习锻炼干部和接收单位、处室充分认识选派中青年干部开展“双向”挂职学习锻炼工作的重要性和必要性。二是挂职学习锻炼干部要正确认识自己，摆正位置，树立强烈的自我锻炼意识和服务意识，真正通过挂职学习锻炼，全面提高组织、管理能力和服务水平。三是接收单位和处室要加强对挂职学习锻炼干部的教育管理，将这些干部当作本单位、处室的干部，切实履行好对学习锻炼干部的日常管理职责。(雷学理 苏梅), http://www.100md.com