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给劳动的孩子“发奖”
http://www.100md.com 2007年6月20日 《现代护理报》 2007.06.20
     我有个亲戚是菜农,在活计忙碌的时候顾不得去街上卖菜。尤其天热时,收获的蔬菜如果不及时上市就会烂掉,怎么办呢?于是他就动员读小学的孩子,利用星期天把蔬菜拿到菜市上卖掉,然后给孩子们发奖,以资鼓励。

    发奖产生了三条好处:一是孩子们比过去勤快了,养成了爱劳动的习惯;二是让孩子学会算帐,见人不胆怯;三是从过去向父母讨要零花钱变成通过劳动获得奖金,体会自己创造价值的快乐。

    但这样做会不会使孩子滋生拜金主义思想呢?

    我认为不会。在孩子尚未养成劳动习惯时,给他们一点奖励,主要是对他们劳动的肯定和精神鼓舞。当孩子再长大一些,能够自觉劳动时,家长就不一定要采取发奖的方式了。发奖是让孩子懂得,种瓜得瓜,有劳动就有所得。更重要的是使孩子在劳动中领略劳动的艰辛和快乐。

    有不少孩子在校劳动积极,在家里娇生惯养,不干家务活,甚至成为小皇帝。这种“家懒外勤”现象实际上是一种不良的双重人格,即家里是一副面孔,在学校又是一副面孔。这种道德缺陷若不及早消除,孩子长大后将成为两面人,到那时再教育改造他们就事倍功半了。所以劳动,特别是家庭劳动,是造就孩子的重要课程和手段。孩子处在人生的起始阶段,在由盲目到自觉,由自然人到社会人的成长过程中,家长对他们实行精神上的和有限度的金钱物质奖励,是有积极意义的。首先让孩子学会为自己而劳动,尔后再把他们提升到为祖国和人民而劳动的境界。

    父母给爱劳动的孩子发奖,值得提倡。这种“奖励”

    对孩子们来说,一般带有游戏的性质,不能用成人的观念担心他们崇拜金钱。这种做法,远比无限制地、无条件地满足孩子的物质欲望和远离劳动要好上百倍。, 百拇医药