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“哼哈”二将出走金象
http://www.100md.com 2007年6月27日 《医药经济报》 2007.06.27
     李庆福、薛平定曾是北京金象的左膀右臂,一个负责药品采购,一个负责人力资源,可就在去年年底、今年年初二人先后离开金象,个中原因究竟是什么呢?

    “不好说,希望你理解。”李庆福笑着说。

    “没什么好说的。”薛平定也笑呵呵地说。

    同一个问题,答案几近相同。这两位北京金象大药房的原副总经理,如今一个是国内家电“大鳄”的高管,一个是北京嘉事堂的副总经理。从他们的口气中,听得出他们对目前的位置是满意的。

    李庆福:国美挖“墙角”

    去年年底,李庆福离开金象时曾引起媒体的关注,原因是他是被国美挖走的。

    据报道,黄光裕与美国的Walgreens达成合作协议,计划投入20亿~30亿元资金,借助Walgreens先进的管理体系和国美的实力,在全国打造国美医药门店。每家店预算投资为100万~200万元,首批计划于2006年底前在北京建立10家连锁店,首家店的店址选在通州永顺镇。媒体的报道言之凿凿,看来不是空穴来风,但不知何故,这次合作宣告流产,Walgreens在今年3月正式宣布暂时不会进入中国市场。
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    记者从可靠途径了解到,李庆福目前仍在为国美运作药业项目,很有可能如北京一些药店老总所猜测的那样,国美将会在药妆上大展拳脚。早在去年3月,国美就在2006年的扩张计划中透露,重点将放在百货、电视购物以及药品、个人护理品等领域,并且从京城连锁药店挖走一批高管,李庆福便是其中一员。负责“挖人”工作的是黄光裕夫人旗下的鹏泰投资有限公司,该公司曾在“前程无忧”网站上发布过相关的招聘信息,其中有多个涉及到药品和个人护理用品的职位。

    北京德威治大药房总经理张玉宽分析,国美看中的是“年轻、实干,职位上还有上升空间的人”,“除了相对于目前行业平均水平优厚一些的年薪外,更大的诱惑恐怕还是其提供的提升和学习的机会”。

    据了解,李庆福在金象主管药品采购工作,他也有品类管理、物流的经验,对国美来说,这的确是他们拓展药妆领域再合适不过的人选。

    薛平定:个性原因
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    至于薛平定离开金象的原因,外界不甚了解。金象董事长徐军接受记者采访时表示,今年金象的管理架构有较大调整,出现人员变动属正常现象。据业内传言,金象改制后,没有实施高管配股可能令一些高管感到失望。

    谈到薛平定的离开,徐军说:“小薛的走也有一些个人的原因,作为年轻人,他有一些学生气,喜欢尝试新的东西,对许多问题都有自己的想法,但传统连锁企业由于众所周知的原因,不可能一下子说变就变,需要一个过程。另外,嘉事堂的许帅也比较年轻,可能年轻人之间更谈得来。”

    徐军告诉记者,薛平定在金象主要负责人力资源工作,也有门店销售经验。依此来看,近年来大举扩张的嘉事堂可能看中的是薛平定丰富的培训经验。

    从2000年开始,嘉事堂开始参与国有医药企业的改制,用了6年时间,先后把原来由朝阳、海淀、石景山、丰台、房山等各区政府控股的医药公司归到旗下,置换为嘉事堂药业的股份。2003年7月,又全资控股拥有32家连锁门店、年销售额2亿元的一元堂药店。据悉,今后嘉事堂将大举向外扩张,扩张的目标是每年不少于100家门店。如此高速的增长,对人才的需求自然更加迫切。

    不过截至记者发稿时,仍无法联系上嘉事堂总经理许帅,未能证实这种猜测。, http://www.100md.com(陈爱军)