石家庄长城医院践行“八荣八耻”教育活动
本报讯(记者舒雅特约记者邢冬梅)近日，石家庄长城医院积极落实该市卫生局局长闻宏海的指示精神，结合“质量管理年”开展了践行“八荣八耻”教育活动。自这项活动开展以来，全院职工发扬主人翁精神，爱院如家，知荣辱，树新风，讲团结，促发展，使医院的依法管理、技术创新、成果申报、文明服务等各项工作都上了一个新台阶，并且大大激发了员工以病人为中心的工作热情，在全院涌现出一大批优秀员工。如今，为病人办实事、办好事在全院已蔚然成风。
为了总结经验，找出不足，使医院工作再创佳绩，该院还在各科室开展了由科主任主持、院领导参加的别开生面的民主评议生活会。生活会上，各科室员工紧紧围绕医院提出的“八荣八耻”要求，踊跃发言，认真开展批评与自我批评，并为医院的发展提出了许多建设性建议。
为了向先进员工学习，该院还在全院开展了评选优秀员工和技术能手活动。经科室评选提名。全院共评出24名科室优秀员工。之后经由院领导组织的述职评选，大家面对面进行讲评，他们中又有12名被评为院级服务标兵和技术能手，并受到了医院领导的表彰。, 百拇医药
为了总结经验，找出不足，使医院工作再创佳绩，该院还在各科室开展了由科主任主持、院领导参加的别开生面的民主评议生活会。生活会上，各科室员工紧紧围绕医院提出的“八荣八耻”要求，踊跃发言，认真开展批评与自我批评，并为医院的发展提出了许多建设性建议。
为了向先进员工学习，该院还在全院开展了评选优秀员工和技术能手活动。经科室评选提名。全院共评出24名科室优秀员工。之后经由院领导组织的述职评选，大家面对面进行讲评，他们中又有12名被评为院级服务标兵和技术能手，并受到了医院领导的表彰。, 百拇医药