莫拿监督员当摆设
近年来，许多行政执法部门以及垄断性经营企业纷纷从社会上聘请行风监督员，此举对于改进工作作风，促进行风、政风建设起到了一定的作用。但是笔者也发现一些部门对聘请行风监督员一事，有走形式、做表面文章，把监督员当花瓶、当摆设之嫌。如一些单位聘请行风监督员，只是发个文件、开个会议、颁发一个聘书、赠送一件纪念品了事，一年到头连个会都不开，一次活动也不组织；一些单位只是年终开展行风、政风评议和效能建设测评时，才组织开展一下活动，赠送一些纪念品，搞“感情投资”；一些单位对聘任的监督员后续业务培训工作跟不上，在提供知情方面不够认真，信息匮乏，使监督员无法开展监督工作。等等。
在此，笔者联想到，当前食品药品监管部门也借鉴上述做法，如从人大代表、政协委员中聘请药品社会监督员，从乡村干部中聘请协管员和信息员，从局机关执法人员中向药品生产企业派驻厂监督员等。希望这些被证明行之有效的做法能取得好的效果，不能搞成形式主义，切莫一聘了之。要充分发挥各类监督员的作用，主动加强与社会监督员的信息沟通，定期或不定期地对监督员进行走访或召开座谈会，主动听取他们对食品药品监管工作的建议、意见和要求，对监督员提出的建议、意见和转递的信件，要件件有着落。并及时向监督员反馈，要为监督员开展工作提供尽可能便利的条件，同时还可以不定期组织监督员随队执法，以便他们全面地了解执法工作。 (石维平), 百拇医药
在此，笔者联想到，当前食品药品监管部门也借鉴上述做法，如从人大代表、政协委员中聘请药品社会监督员，从乡村干部中聘请协管员和信息员，从局机关执法人员中向药品生产企业派驻厂监督员等。希望这些被证明行之有效的做法能取得好的效果，不能搞成形式主义，切莫一聘了之。要充分发挥各类监督员的作用，主动加强与社会监督员的信息沟通，定期或不定期地对监督员进行走访或召开座谈会，主动听取他们对食品药品监管工作的建议、意见和要求，对监督员提出的建议、意见和转递的信件，要件件有着落。并及时向监督员反馈，要为监督员开展工作提供尽可能便利的条件，同时还可以不定期组织监督员随队执法，以便他们全面地了解执法工作。 (石维平), 百拇医药