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平衡营销的二十个误区
http://www.100md.com 2007年7月30日 《医药经济报》 2007.07.30
     对于一直以处方药营销为主的企业,在进入OTC市场之初,最容易出现的误区有以下20个方面:

    1.认为OTC营销只是增加了一种销售渠道,与企业发展战略并无大的关系;缺乏品牌意识,将OTC营销单纯地理解为一种新的销售增长方式。

    2.选择在处方药市场销售良好、但并不适合于OTC运作的品种进入OTC市场。

    3.不重视产品定位,认为产品适应症越多、宣传点越多,市场销量就越大。

    4.产品沿用原有的处方药包装,认为没有改进设计的必要。

    5.认为品牌是广告打出来的,缺乏品牌运作策略。

    6.认为OTC营销就是打广告,广告打好了,销售目标就会实现。

    7.OTC营销成功的关键是策划,策划工作开展好了,业绩就有了。

    8.将所有的企划、广告工作外包给营销策划、咨询公司。

    9.对渠道的作用认识不深,不重视渠道建设或渠道的设计不科学。

    10.部门设置中,强调企划部(或市场部)的地位和作用,忽视行使执行职能的销售(管理)部门。

    11.在OTC营销中,“带金”是起决定性作用的因素。

    12.仅配备少量的销售人员,且工作主要定位于对终端店员的“带金”兑现等,认为对OTC终端店员的工作就是兑现“带金”。

    13.认为处方药营销与OTC营销在队伍管理上没有差异,处方药营销的成功经验可以在OTC营销上复制。

    14.将OTC营销指标定得过高,给队伍过大的压力,失去制定目标的促进作用。

    15.对OTC营销队伍的考核指标只与销售数量挂钩,而不与日常的基础工作挂钩。

    16.对OTC营销队伍实行松散的日常管理,认为“开例会意义不大,还耽误工作时间”。

    17.聘用一线营销人员时,过于强调其是否具备业务经验及单兵作战能力,忽视团队协作的价值,不重视对员工的培养和能力的二次开发。

    18.一个处方药品种同时进入OTC市场后,由于不能妥善处理好市场矛盾,致使一个市场冲击另一个市场,造成总体销售下滑、市场秩序混乱。

    19.认为运作OTC市场会冲击处方药市场,在对OTC市场的支持上左右摇摆,瞻前顾后,致使对OTC市场的投入缺乏持续性, OTC营销队伍军心不稳,信心不足。

    20.急功近利,认为只要运作OTC市场就能很快取得很高的销量,从而为OTC营销队伍增加了不应有的压力。, 百拇医药(兴伟)