推行护士绩效考核管理
本报讯(张敏)为有效提高护理管理质量，提升护理人员的综合素质，河北省沧州市人民医院在全院护理人员中推行了护士绩效考核管理。为了能客观、真实、公正地评价护士、护士长的工作业绩，护理部推行量化考核制度，从德、能、勤、绩四个方面十项内容分别对护士及护士长进行考核，其目的是及时掌握和解决临床护士及护士长在实施护理和管理中所存在的缺陷，其结果将作为护士晋升、再次注册、年终评优的参考指标和护士长聘任评优的客观依据。
此举的推行得到了全院护理人员的广泛认同。它不仅使每位护理人员得到公正、公平的评价和认可的机会，还消除了个人在群体组织中的惰性，激发了大家为完成组织目标的进取精神和争先创优的意识，极大鼓舞和调动了护士长和护理人员的工作积极性，使护理管理更趋科学化。, 百拇医药
此举的推行得到了全院护理人员的广泛认同。它不仅使每位护理人员得到公正、公平的评价和认可的机会，还消除了个人在群体组织中的惰性，激发了大家为完成组织目标的进取精神和争先创优的意识，极大鼓舞和调动了护士长和护理人员的工作积极性，使护理管理更趋科学化。, 百拇医药