广西水电工程机械厂体力劳动强度分级调查
作者：李爱荣 翟日洪 龙凤归 黄绍毅
单位：李爱荣 龙凤归 黄绍毅 广西河池地区卫生防疫站(宜州市546300)；翟日洪 广西职业病防治研究所
关键词：劳动时间率；平均能量代谢率；体力劳动强度
广西预防医学990409 摘 要 对广西水电工程机械厂19个岗位工种的工人进行了体力劳动强度分级调查。结果表明，有12个工种的劳动时间率小于60%，占调查岗位的63.16%；平均能量代谢率低于7.52KJ/min.m2的有12个工种，占调查岗位数的63.16%。有13个岗位的劳动强度分级为Ⅰ级，占调查岗位数的68.42%。研究结果提示该厂应提高部分岗位的劳动时间率并加强劳动组织的科学管理。
为了配合电力系统进行劳动保护，工资改革以及劳动保险制度的改革，为进一步加强企业劳动组织的科学管理，我们于1995年对广西水电工程机械厂主要工种进行了体力劳动强度分级调查，现将结果报告如下。
, http://www.100md.com
1 调查内容和方法
1.1 一般情况调查 对各车间工艺流程、生产岗位的工作内容、各岗位的操作体位等情况进行调查。
1.2 工时调查 对每个测试岗位随机选择2名工人作为测试对象，跟班记录每个工人8小时工作日的操作及休息时间，连续记录3天，最后将同类动作工时加以累计并将不同动作分类计算工时。
1.3 能量代谢率的测定 用YA-2型肺通气量仪测定肺通气量，根据每个受试者的身高、体重、性别、年龄换算出体表面积，按公式[1]计算每个受试者在工作日内的平均能量代谢率。
1.4 体力劳动强度分级 按《体力劳动强度分级》(GB3869-83)[1]的方法及标准计算劳动强度级别。
, 百拇医药
2 结果
2.1 一般劳动卫生学 该厂是一个有30多年历史的中型机械制造加工企业，主要加工制造水电站船闸及水泥厂的立窑、球磨机等大型机械设备，全厂有职工623人。为了使测试工作简化，我们将一些作业姿态、动作频率相近的工种进行了合并归类，归类后共分为19个岗位工种。
2.2 劳动时间率分布 我们将19个岗位根据劳动时间率分成6个组段(见表1)，劳动时间率在60%以下的岗位有12个，占测定岗位数的63.16%，提示该厂工时利用率比较低。
表1 岗位工种劳动时间率分布 劳动时间率(%)
<40
40～50
, 百拇医药
51～60
61～70
71～80
81～90
合计
岗位工种数
1
5
6
1
3
3
19
, 百拇医药 构成比(%)
5.26
26.32
31.58
5.26
15.79
15.79
100.00
2.3 平均能量代谢率分布 将19个岗位工种划分为6个组段(表2)。平均能量代谢率最大值为12.05KJ/min.m2，最小值为3.91KJ/min.m2，均值为7.15±1.63KJ/min.m2。平均能量代谢率低于8.0KJ/min.m2的岗位有14个，占所调查岗位数的73.68%。表2 岗位工种平均能量代谢率分布 平均能量代谢率
, http://www.100md.com
(KJ/min.m2)
<6
6～8
9～10
11～12
合计
岗位工种数
8
6
2
3
19
构成比(%)
, http://www.100md.com
42.10
31.58
10.52
15.80
100
2.4 体力劳动强度指数及劳动强度分级 19个岗位工种的劳动强度指数平均为13.85±3.93(7.55～22.33)。其中，溶化、铆工、油漆工劳动强度指数最高，分别为21.11，20.68和22.33，劳动强度属Ⅲ级；造型，铲车和锻工劳动强度指数分别为15.14，15.00和16.95，劳动强度属Ⅱ级；其余13个工种劳动强度属Ⅰ级，占工种数68.42%。表3 岗位工种劳动强度指数及劳动强度分级 岗位工种
劳动时间
, 百拇医药 率(%)
平均能量代谢率
(KJ/min.m2)
劳动强
度指数
劳动强
度分级
木模工
57.14
6.44
12.52
Ⅰ
, http://www.100md.com 造型
52.38
8.07
15.14
Ⅱ
熔化
59.52
11.54
21.11
Ⅲ
气割
85.71
5.56
, 百拇医药
11.86
Ⅰ
热处理
42.71
6.19
11.65
Ⅰ
大部件的车、钻、插，镗
57.14
5.35
10.66
Ⅰ
小部件的车、刨、磨、钻
, http://www.100md.com
66.67
5.64
11.44
Ⅰ
钳工
71.43
5.73
11.70
Ⅰ
电焊工
85.71
5.06
11.03
, 百拇医药
Ⅰ
铆工
85.71
10.78
20.68
Ⅲ
起重工
42.06
7.90
14.53
Ⅰ
油漆工
71.43
, 百拇医药
12.04
22.33
Ⅲ
机车驾驶工
47.62
5.73
11.06
Ⅰ
铲车工
78.57
7.57
15.04
Ⅱ
, 百拇医药
履带吊车工
57.14
5.89
11.60
Ⅰ
乙炔工
33.33
3.93
7.55
Ⅰ
锻工
47.62
9.20
, 百拇医药
16.95
Ⅱ
木工
57.14
6.44
16.95
Ⅱ
搬运工
47.62
6.44
13.84
Ⅰ
3 讨论
, 百拇医药
3.1 劳动时间率和平均能量代谢率是企业制定合理的劳动制度及营养膳食合理供给的重要依据，也是评价劳动强度分级的重要因素。此次调查的19个岗位工种，平均劳动时间率为60.35%(33.33%～85.71%)，略低于扬磊等调查的冶金机修业(67.05%，65.01%～71.70%)，而与汽车装配业接近(61.08%，43.00%～82.90%)[2]；其中有12个岗位工种劳动时间率小于60%，占岗位数的63.16%。平均能量代谢率为7.15KJ/min.m2，有14个岗位平均能量代谢率低于8.0KJ/min.m2，占所调查岗位数的73.68%。从以上两项指标调查结果来看，该企业经过多年技术改造，劳动条件有所改善，但多数岗位的劳动时间率还需要适当提高。
3.2 从劳动强度分级结果可见，劳动强度分级主要依据劳动强度指数大小确定，而劳动强度指数的高低又取决于能量代谢率的高低。影响能量代谢率的相关因素很多，主要是与机械化程度有直接关系。在本次调查中，劳动强度达Ⅲ级的熔化、铆工、油漆工均主要靠手工操作，机械化、自动化程度很低。因此，为减轻工人劳动强度，保障操作安全，应该推行机械化生产。
参考文献
1 中华人民共和国国家标准《体力劳动强度分级》GB3860-83.1983
2 扬 磊.我国体力劳动强度分级标准使用情况分析——体力劳动负荷的评价.工业卫生与职业病，1995，21(1)：38
1999-05-05收稿。, 百拇医药
单位：李爱荣 龙凤归 黄绍毅 广西河池地区卫生防疫站(宜州市546300)；翟日洪 广西职业病防治研究所
关键词：劳动时间率；平均能量代谢率；体力劳动强度
广西预防医学990409 摘 要 对广西水电工程机械厂19个岗位工种的工人进行了体力劳动强度分级调查。结果表明，有12个工种的劳动时间率小于60%，占调查岗位的63.16%；平均能量代谢率低于7.52KJ/min.m2的有12个工种，占调查岗位数的63.16%。有13个岗位的劳动强度分级为Ⅰ级，占调查岗位数的68.42%。研究结果提示该厂应提高部分岗位的劳动时间率并加强劳动组织的科学管理。
为了配合电力系统进行劳动保护，工资改革以及劳动保险制度的改革，为进一步加强企业劳动组织的科学管理，我们于1995年对广西水电工程机械厂主要工种进行了体力劳动强度分级调查，现将结果报告如下。
, http://www.100md.com
1 调查内容和方法
1.1 一般情况调查 对各车间工艺流程、生产岗位的工作内容、各岗位的操作体位等情况进行调查。
1.2 工时调查 对每个测试岗位随机选择2名工人作为测试对象，跟班记录每个工人8小时工作日的操作及休息时间，连续记录3天，最后将同类动作工时加以累计并将不同动作分类计算工时。
1.3 能量代谢率的测定 用YA-2型肺通气量仪测定肺通气量，根据每个受试者的身高、体重、性别、年龄换算出体表面积，按公式[1]计算每个受试者在工作日内的平均能量代谢率。
1.4 体力劳动强度分级 按《体力劳动强度分级》(GB3869-83)[1]的方法及标准计算劳动强度级别。
, 百拇医药
2 结果
2.1 一般劳动卫生学 该厂是一个有30多年历史的中型机械制造加工企业，主要加工制造水电站船闸及水泥厂的立窑、球磨机等大型机械设备，全厂有职工623人。为了使测试工作简化，我们将一些作业姿态、动作频率相近的工种进行了合并归类，归类后共分为19个岗位工种。
2.2 劳动时间率分布 我们将19个岗位根据劳动时间率分成6个组段(见表1)，劳动时间率在60%以下的岗位有12个，占测定岗位数的63.16%，提示该厂工时利用率比较低。
表1 岗位工种劳动时间率分布 劳动时间率(%)
<40
40～50
, 百拇医药
51～60
61～70
71～80
81～90
合计
岗位工种数
1
5
6
1
3
3
19
, 百拇医药 构成比(%)
5.26
26.32
31.58
5.26
15.79
15.79
100.00
2.3 平均能量代谢率分布 将19个岗位工种划分为6个组段(表2)。平均能量代谢率最大值为12.05KJ/min.m2，最小值为3.91KJ/min.m2，均值为7.15±1.63KJ/min.m2。平均能量代谢率低于8.0KJ/min.m2的岗位有14个，占所调查岗位数的73.68%。表2 岗位工种平均能量代谢率分布 平均能量代谢率
, http://www.100md.com
(KJ/min.m2)
<6
6～8
9～10
11～12
合计
岗位工种数
8
6
2
3
19
构成比(%)
, http://www.100md.com
42.10
31.58
10.52
15.80
100
2.4 体力劳动强度指数及劳动强度分级 19个岗位工种的劳动强度指数平均为13.85±3.93(7.55～22.33)。其中，溶化、铆工、油漆工劳动强度指数最高，分别为21.11，20.68和22.33，劳动强度属Ⅲ级；造型，铲车和锻工劳动强度指数分别为15.14，15.00和16.95，劳动强度属Ⅱ级；其余13个工种劳动强度属Ⅰ级，占工种数68.42%。表3 岗位工种劳动强度指数及劳动强度分级 岗位工种
劳动时间
, 百拇医药 率(%)
平均能量代谢率
(KJ/min.m2)
劳动强
度指数
劳动强
度分级
木模工
57.14
6.44
12.52
Ⅰ
, http://www.100md.com 造型
52.38
8.07
15.14
Ⅱ
熔化
59.52
11.54
21.11
Ⅲ
气割
85.71
5.56
, 百拇医药
11.86
Ⅰ
热处理
42.71
6.19
11.65
Ⅰ
大部件的车、钻、插，镗
57.14
5.35
10.66
Ⅰ
小部件的车、刨、磨、钻
, http://www.100md.com
66.67
5.64
11.44
Ⅰ
钳工
71.43
5.73
11.70
Ⅰ
电焊工
85.71
5.06
11.03
, 百拇医药
Ⅰ
铆工
85.71
10.78
20.68
Ⅲ
起重工
42.06
7.90
14.53
Ⅰ
油漆工
71.43
, 百拇医药
12.04
22.33
Ⅲ
机车驾驶工
47.62
5.73
11.06
Ⅰ
铲车工
78.57
7.57
15.04
Ⅱ
, 百拇医药
履带吊车工
57.14
5.89
11.60
Ⅰ
乙炔工
33.33
3.93
7.55
Ⅰ
锻工
47.62
9.20
, 百拇医药
16.95
Ⅱ
木工
57.14
6.44
16.95
Ⅱ
搬运工
47.62
6.44
13.84
Ⅰ
3 讨论
, 百拇医药
3.1 劳动时间率和平均能量代谢率是企业制定合理的劳动制度及营养膳食合理供给的重要依据，也是评价劳动强度分级的重要因素。此次调查的19个岗位工种，平均劳动时间率为60.35%(33.33%～85.71%)，略低于扬磊等调查的冶金机修业(67.05%，65.01%～71.70%)，而与汽车装配业接近(61.08%，43.00%～82.90%)[2]；其中有12个岗位工种劳动时间率小于60%，占岗位数的63.16%。平均能量代谢率为7.15KJ/min.m2，有14个岗位平均能量代谢率低于8.0KJ/min.m2，占所调查岗位数的73.68%。从以上两项指标调查结果来看，该企业经过多年技术改造，劳动条件有所改善，但多数岗位的劳动时间率还需要适当提高。
3.2 从劳动强度分级结果可见，劳动强度分级主要依据劳动强度指数大小确定，而劳动强度指数的高低又取决于能量代谢率的高低。影响能量代谢率的相关因素很多，主要是与机械化程度有直接关系。在本次调查中，劳动强度达Ⅲ级的熔化、铆工、油漆工均主要靠手工操作，机械化、自动化程度很低。因此，为减轻工人劳动强度，保障操作安全，应该推行机械化生产。
参考文献
1 中华人民共和国国家标准《体力劳动强度分级》GB3860-83.1983
2 扬 磊.我国体力劳动强度分级标准使用情况分析——体力劳动负荷的评价.工业卫生与职业病，1995，21(1)：38
1999-05-05收稿。, 百拇医药