宿迁市首批“无吸烟单位”评析报告
作者：李永顺 丁 梅
单位：李永顺 江苏省宿迁市卫生防疫站 223800；丁 梅 江苏省宿迁市健康教育所 223800
关键词：
中国健康教育991120 1998年5月，宿迁市爱卫会首次组织开展创建“无吸烟单位”活动。经考核，全市26个单位达标，被首批命名为“无吸烟单位”称号，其中5个单位推荐为“江苏省无吸烟单位”。为了进一步推动我市控烟工作深入开展，将该项工作作出评析报告如下。
一、考评范围、方法和内容
1.范围：全市各单位在自查达标的基础上均可申报“无吸烟单位”。各县(区)各单位申报由辖区爱卫办审核，市直单位申报由主管部门审核，然后推荐到宿迁市爱卫办，集中组织人员对所推荐单位进行考评。
, http://www.100md.com
2.方法：主要是查阅资料，现场实地考察，每单位随机抽20名干部职工参加控烟知识测试。考评过程中通过专业人员培训、纠错的方法实行质量控制。
3.内容：根据苏爱卫(1996)14号文件“无吸烟单位标准”，拟订《宿迁市无吸烟单位考评细则》。参照《保护不吸烟者免受烟害》手册有关内容设计控烟知识问卷。
二、考评结果
1.申报推荐单位共计39个，总人数18013人。经考评达标单位26个，占参评单位的66.6%。
2.收回有效问卷率占82.05%(640/ 780)。优分率占20.47%(131/ 640)控烟知识知晓率占90.16%(577/ 640)。不吸烟率占86.4%(553/ 640)，戒烟131人，与吸烟87人之比是1.5∶1。
3.综合考评中，解放军和安全生产厂家在控烟规章制度、工作记录、组织戒烟技能培训及检查无吸烟者、无烟蒂等项指标达标率(88.89%～100%)。
, 百拇医药
三、讨 论
1.考评结果表明，全市开展创建“无吸烟单位”活动得到了各级政府支持和重视，使这项工作顺利进行，并收到了良好效果。经统计申报推荐共39个单位，考核达标就有26个单位，占总数的66%，说明了此次考评工作比较成功。
2.创建“无吸烟单位”活动，是推动我市控烟工作深入开展的一种好形式。以集体形式营造浓烈的控烟氛围，开展宣传教育、戒烟技能培训、制订控烟制度、有效地干预在单位吸烟不良行为等方面，都收到了很好的效果。
3.门前“无吸烟单位”标志牌醒目，单位领导帅先垂范，并书面承诺“永不吸烟”是显示单位的文明程度和创建“无吸烟单位”的决心。公开向社会、向单位职工承诺，自觉的接受社会、群众监督，方能增强创建“无吸烟单位”活动的力度。
4.控制吸烟工作重点单位突出。此次申报推荐“无吸烟单位”共39个，其中学校为15个占38%。表明我市对降低15岁以下人群吸烟率，控制青少年被动吸烟，培养青少年品德情操等方面取得重大的进展。学校作为控制吸烟工作重点，中小学老师首先是模范。进而形成老师影响学生，学生影响家长，全家促进社会的控制吸烟的格局。
, 百拇医药
5.强化干预是创建“无吸烟单位”活动以根本措施。为确保无吸烟活动持之以恒，不但要有一套较完善的管理制度，还必须设立督察队伍在单位巡查。对违反制度的吸烟者进行教育、批评、劝阻，并根据情节给予处罚，将制度落到实处。
四、建 议
1.此次申报推荐的“无吸烟单位”，都集中在城区范围内，没有一个村镇单位，同时没有影剧院、车站、幼儿园、托儿所、图书馆等单位参加创建活动。此次活动有很大的局限性。各级职能部门应扩大宣传、培养典型，以城区带乡镇，以先进带一般，组织各行业、单位都来参加创建“无吸烟单位”达标活动。特别要强化公共场所禁止吸烟，净化我们的生活环境。
2.严格控制“无吸烟单位”标准、确保质量。爱卫会经常组织人员进行定期、不定期的监督检查和复核，对已不具备“无吸烟单位”称号的单位给予警告，限期整改，直到免去荣誉称号。
(收稿：1999-03-27), 百拇医药
单位：李永顺 江苏省宿迁市卫生防疫站 223800；丁 梅 江苏省宿迁市健康教育所 223800
关键词：
中国健康教育991120 1998年5月，宿迁市爱卫会首次组织开展创建“无吸烟单位”活动。经考核，全市26个单位达标，被首批命名为“无吸烟单位”称号，其中5个单位推荐为“江苏省无吸烟单位”。为了进一步推动我市控烟工作深入开展，将该项工作作出评析报告如下。
一、考评范围、方法和内容
1.范围：全市各单位在自查达标的基础上均可申报“无吸烟单位”。各县(区)各单位申报由辖区爱卫办审核，市直单位申报由主管部门审核，然后推荐到宿迁市爱卫办，集中组织人员对所推荐单位进行考评。
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2.方法：主要是查阅资料，现场实地考察，每单位随机抽20名干部职工参加控烟知识测试。考评过程中通过专业人员培训、纠错的方法实行质量控制。
3.内容：根据苏爱卫(1996)14号文件“无吸烟单位标准”，拟订《宿迁市无吸烟单位考评细则》。参照《保护不吸烟者免受烟害》手册有关内容设计控烟知识问卷。
二、考评结果
1.申报推荐单位共计39个，总人数18013人。经考评达标单位26个，占参评单位的66.6%。
2.收回有效问卷率占82.05%(640/ 780)。优分率占20.47%(131/ 640)控烟知识知晓率占90.16%(577/ 640)。不吸烟率占86.4%(553/ 640)，戒烟131人，与吸烟87人之比是1.5∶1。
3.综合考评中，解放军和安全生产厂家在控烟规章制度、工作记录、组织戒烟技能培训及检查无吸烟者、无烟蒂等项指标达标率(88.89%～100%)。
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三、讨 论
1.考评结果表明，全市开展创建“无吸烟单位”活动得到了各级政府支持和重视，使这项工作顺利进行，并收到了良好效果。经统计申报推荐共39个单位，考核达标就有26个单位，占总数的66%，说明了此次考评工作比较成功。
2.创建“无吸烟单位”活动，是推动我市控烟工作深入开展的一种好形式。以集体形式营造浓烈的控烟氛围，开展宣传教育、戒烟技能培训、制订控烟制度、有效地干预在单位吸烟不良行为等方面，都收到了很好的效果。
3.门前“无吸烟单位”标志牌醒目，单位领导帅先垂范，并书面承诺“永不吸烟”是显示单位的文明程度和创建“无吸烟单位”的决心。公开向社会、向单位职工承诺，自觉的接受社会、群众监督，方能增强创建“无吸烟单位”活动的力度。
4.控制吸烟工作重点单位突出。此次申报推荐“无吸烟单位”共39个，其中学校为15个占38%。表明我市对降低15岁以下人群吸烟率，控制青少年被动吸烟，培养青少年品德情操等方面取得重大的进展。学校作为控制吸烟工作重点，中小学老师首先是模范。进而形成老师影响学生，学生影响家长，全家促进社会的控制吸烟的格局。
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5.强化干预是创建“无吸烟单位”活动以根本措施。为确保无吸烟活动持之以恒，不但要有一套较完善的管理制度，还必须设立督察队伍在单位巡查。对违反制度的吸烟者进行教育、批评、劝阻，并根据情节给予处罚，将制度落到实处。
四、建 议
1.此次申报推荐的“无吸烟单位”，都集中在城区范围内，没有一个村镇单位，同时没有影剧院、车站、幼儿园、托儿所、图书馆等单位参加创建活动。此次活动有很大的局限性。各级职能部门应扩大宣传、培养典型，以城区带乡镇，以先进带一般，组织各行业、单位都来参加创建“无吸烟单位”达标活动。特别要强化公共场所禁止吸烟，净化我们的生活环境。
2.严格控制“无吸烟单位”标准、确保质量。爱卫会经常组织人员进行定期、不定期的监督检查和复核，对已不具备“无吸烟单位”称号的单位给予警告，限期整改，直到免去荣誉称号。
(收稿：1999-03-27), 百拇医药