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编号:10259754
《中华劳动卫生职业病杂志》稿约
http://www.100md.com 《中华劳动卫生职业病杂志》 1999年第1期
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    《中华劳动生职业病杂志》是我国劳动卫生职业病学科的学术期刊,以高、中级专业人员为主要读者对象。办刊的方针是:贯彻党和国家对卫生工作的方针政策,体现理论与实践、普及与提高相结合的原则,促进学术交流。

    1.本刊欢迎论著、调查研究、实验研究、职业病临床、监测与检验技术、劳动卫生监督与管理、经验与教训、讲座、综述、国内外学术动态等栏目的稿件。

    2.文稿应具有科学性、逻辑性,并有理论和实践意义。文字务求准确、精练、通顺、重点突出。论著类文稿一般在4 000字左右,其它栏目的文稿可视具体情况而定,但不要超过论著字数。
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    医学名词以全国自然科学名词审定委员会审定公布的《医学名词》为准,尚未审定公布者以人民卫生出版社出版的《英汉医学词汇》为准。药物名称以最新版本的《中华人民共和国药典》为准。简化字按照1986年10月15日人民日报公布的《简化字总表》,通常以《新华字典》为据。

    3.论文如属国家科学基金项目或省、部级以上重点攻关课题,请在文稿首页脚注中注明“本课题受×××基金资助(攻关课题)”,并请注明基金号。不必在文题上加角注。

    4.文题下作者请自行排序,不加单位及角码,而在脚注中注明其单位(包括第一作者的邮政编码和所在城市或地区),例如:“作者单位:130021 长春,白求恩医科大学第一临床学院病理科(张某、李某),外科(刘某);长春市胸科医院病理科(钱某),外科(孙某)”。单位名称已体现城市名者不必重复。文稿只一名作者或几名作者属同一院(所)的同一科者,脚注只注邮政编码、城市、单位,不必注姓名。作者中有研究生、进修生或第一作者的工作单位变更时,则用双层括号在其姓名后注出,如:[张某(研究生,现在某医院),李某]。凡集体署名的论文,于文末栏右侧顶格写“(××× ××整理)”的同时,一律在论文首页脚注通信作者有关信息。通信作者只列一位。
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    5.计量单位均用国家法定计量单位及其导出单位,并以单位符号表示,所用计量单位符号均为正体,斜线不多于1个,如mg/kg/d应改为mg.kg-1.d-1或mg.kg-1/d。

    6.统计学符号按国家标准GB3358-82《统计学名词及符号》的有关规定书写,常用者示例如下:(1)样本的算术平均数用英文小写6.gif (261 bytes),中位数仍用M。(2)标准差用英文小写s,不用 SD。(3)标准误用英文小写s6.gif (261 bytes),不用SE,也不用SEM。(4)t检验用英文小写t。(5)F检验用英文大写F。(6)卡方检验用希文小写χ2。(7)相关系数用英文小写r。(8)自由度用希文小写ν(钮)。(9)样本数用英文小写n。(10)概率用英文大写P。以上符号均用斜体。
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    7.凡是能使用阿拉伯数字且很得体的地方,均使用阿拉伯数字。数字的书写根据《关于出版物上数字用法的规定》,实行3位分节法,但年份、负数、部队番号、仪表型号、标准号不用3位分节法。

    8.参考文献仅列作者亲自阅读过的主要文献。论著文章一般不超过10条,综述文章一般不超过20条。按在正文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括弧标出。参考文献中的作者,1~3名全部列出,3名以上只列前3名,后加“,等”或其它与之相应的文字。外文期刊名称用缩写,以《Index Medicus》格式为准;中文期刊用全名。每条参考文献均需著录起止页。参考文献必须由作者与其原文核对无误。

    9.来稿请附单位推荐信,推荐信应注明对稿件的评审意见以及无一稿两投、不涉及保密、署名无争议等事项。

    10.来稿请寄一式两份。根据著作权法并结合本刊具体情况,凡接到本刊收稿回执后3个月内未接到退稿,则稿件仍在审阅研究中。作者如欲改投他刊,望事先与本刊联系。来稿一经接受刊登,由作者亲笔签署论文专有使用权授权书,专有使用权归中华医学会所有。中华医学会有权以电子期刊、光盘版等其他方式出版接受刊登的论文,未经中华医学会同意,该论文的任何部分不得转载他处。

    11.作者文责自负。依照《著作权法》有关规定,本刊可对来稿作文字修改和删节,凡涉及原意的修改,则征求作者同意。修改稿逾3个月不寄回编缉部者,视作自动退稿。

    12.来稿请寄天津市河西区马场道211号,中华劳动卫生职业病杂志编辑部收,邮政编码300204。请勿寄给个人,并请注明作者或联系人的详细通讯地址。, 百拇医药