企业管理人员职业卫生知识问卷调查分析
作者：杨金符 周丽华 陈德荣
单位：300132 天津市红桥区卫生防病站
关键词：
中华劳动卫生职业病杂志/990439 近年来，我国实行改革开放的政策，由计划经济逐渐转向市场经济。在这种形势下，企业受到很大冲击，原有企业的破产合并，新企业不断创立，企业管理人员变更频繁。在企业管理人员中有相当一部分不了解劳动卫生工作，一些新成立的三资企业无人专管劳动卫生，甚至拒绝执法部门的监督检查。各地对于新形势下如何抓好企业的劳动卫生工作，都在认真研究和探索。我们为此特对企业的部分管理人员做了职业卫生知识问卷调查，以此了解企业有关人员对该项工作的态度和了解程度。为本区今后的劳动卫生管理工作如何开展提供依据。现将调查情况分析如下。
一、调查方法
1.问卷设计：问卷设计基于以下几个问题：(1)基本卫生常识；(2)劳动卫生法规观念；(3)劳动卫生职业病防治常识；(4)对本企业职业危害的认识；(5)工作态度。问卷共包括30个问题，分为卫生常识和法规观念两大部分，统计变量为回答正确的题数与人数之积。其中常识性问题共13题，法规性问题共17题。问卷上有答题指导语，选择项为：是与否。
2.调查人群：(1)企业安技员54人，占总数的59.3%；(2)企业保健站医生37人，占总数的40.7%；(3)大专以上学历29人，占总人数的31.9%，大专以下学历62人，占总数的68.1%。
3.调查方式：被调查者在调查人员的指导下，在充分理解问卷所提问题后，按问卷指导语要求，在问卷选择项上画“√”。并当场将问卷填好上交。
二、调查结果
本次调查共发问卷91份，收回91份，问卷回收率为100%。91份问卷均按指导语要求回答，符合调查要求，为合格调查问卷。
卫生常识部分正确的回答应为1 183，实际回答正确的为913，正确应答率为77.2%；法规观念部分正确的回答应为1 547，实际回答正确的为1 397，正确应答率为90.3%。
安技员：卫生常识部分正确的回答应为702，实际回答正确的为515，正确应答率为73.4%。法规观念部分正确的回答应为918，实际回答正确的为824，正确应答率为89.8%。
保健站医生：卫生常识部分正确的回答应为481，实际回答正确的为398，正确应答率为82.7%；法规观念部分正确的回答应为629，实际回答正确的为573，正确应答率为91.1%。
三、讨论
从调查结果看：保健医生的正确应答率高于安技员，考虑保健医生的文化素质较好，而安技员的文化素质参差不齐，有一些是缺乏文化的老工人,与安技员比保健医生变更频繁有关。
总的讲卫生常识正确应答率低于法规观念，说明近年人们法规观念有所增强，这将对我们的劳动卫生管理工作很有利。卫生常识正确应答率较低，说明我们对企业有关人员的健康教育工作还欠缺，有待于今后加强企业有关人员的培训。
采用问卷调查的方法来了解企业有关人员的情况是我们对企业进行健康教育计划的一部分。通过问卷调查，我们对企业有关人员的卫生常识和法规观念情况有了初步了解，将有的放矢地加强健康教育工作，同时问卷调查本身也是健康教育的一种方式。
(收稿：1998-09-04), 百拇医药
单位：300132 天津市红桥区卫生防病站
关键词：
中华劳动卫生职业病杂志/990439 近年来，我国实行改革开放的政策，由计划经济逐渐转向市场经济。在这种形势下，企业受到很大冲击，原有企业的破产合并，新企业不断创立，企业管理人员变更频繁。在企业管理人员中有相当一部分不了解劳动卫生工作，一些新成立的三资企业无人专管劳动卫生，甚至拒绝执法部门的监督检查。各地对于新形势下如何抓好企业的劳动卫生工作，都在认真研究和探索。我们为此特对企业的部分管理人员做了职业卫生知识问卷调查，以此了解企业有关人员对该项工作的态度和了解程度。为本区今后的劳动卫生管理工作如何开展提供依据。现将调查情况分析如下。
一、调查方法
1.问卷设计：问卷设计基于以下几个问题：(1)基本卫生常识；(2)劳动卫生法规观念；(3)劳动卫生职业病防治常识；(4)对本企业职业危害的认识；(5)工作态度。问卷共包括30个问题，分为卫生常识和法规观念两大部分，统计变量为回答正确的题数与人数之积。其中常识性问题共13题，法规性问题共17题。问卷上有答题指导语，选择项为：是与否。
2.调查人群：(1)企业安技员54人，占总数的59.3%；(2)企业保健站医生37人，占总数的40.7%；(3)大专以上学历29人，占总人数的31.9%，大专以下学历62人，占总数的68.1%。
3.调查方式：被调查者在调查人员的指导下，在充分理解问卷所提问题后，按问卷指导语要求，在问卷选择项上画“√”。并当场将问卷填好上交。
二、调查结果
本次调查共发问卷91份，收回91份，问卷回收率为100%。91份问卷均按指导语要求回答，符合调查要求，为合格调查问卷。
卫生常识部分正确的回答应为1 183，实际回答正确的为913，正确应答率为77.2%；法规观念部分正确的回答应为1 547，实际回答正确的为1 397，正确应答率为90.3%。
安技员：卫生常识部分正确的回答应为702，实际回答正确的为515，正确应答率为73.4%。法规观念部分正确的回答应为918，实际回答正确的为824，正确应答率为89.8%。
保健站医生：卫生常识部分正确的回答应为481，实际回答正确的为398，正确应答率为82.7%；法规观念部分正确的回答应为629，实际回答正确的为573，正确应答率为91.1%。
三、讨论
从调查结果看：保健医生的正确应答率高于安技员，考虑保健医生的文化素质较好，而安技员的文化素质参差不齐，有一些是缺乏文化的老工人,与安技员比保健医生变更频繁有关。
总的讲卫生常识正确应答率低于法规观念，说明近年人们法规观念有所增强，这将对我们的劳动卫生管理工作很有利。卫生常识正确应答率较低，说明我们对企业有关人员的健康教育工作还欠缺，有待于今后加强企业有关人员的培训。
采用问卷调查的方法来了解企业有关人员的情况是我们对企业进行健康教育计划的一部分。通过问卷调查，我们对企业有关人员的卫生常识和法规观念情况有了初步了解，将有的放矢地加强健康教育工作，同时问卷调查本身也是健康教育的一种方式。
(收稿：1998-09-04), 百拇医药