对科研协作中若干问题的探讨
作者：周增桓 李海燕 史先东 赵醒村
单位：510515 广州 第一军医大学科研部
关键词：
中华医学科研管理杂志000330 随着当代科学技术的不断发展和进步，学科间的交叉、渗透与综合也显得越来越重要，特别是在科学研究中，学科间的科研大协作，已成为完成重大研究项目的重要组织形式。为了充分发挥科研协作的作用，本文对科研协作中的几个重要问题进行初步探讨，以供广大同行参考。
一、提高对跨学科科研协作重要性的认识
在科学研究中，不论是基础研究、应用基础研究，还是应用或开发研究，都涉及到学科间的交叉、渗透与综合。尤其是在基础研究中，这种学科间的交叉渗透和综合就显得更为明显。在众多的研究领域中，从研究内容上看，常常涉及到学科间的交叉、渗透与综合；从研究对象上看，一个重大研究项目常常横跨多个学科来研究其独特规律。从这两个方面看，要从事一项跨学科的研究或交叉学科的研究，只凭单一学科领域的知识是无能为力的，它必须在纵向和横向上进行多学科的科研大协作，否则就不可能产生重大突破，也不可能高质量、高水平地完成科学研究的任务。如计算机科学技术领域的研究，离不开从事材料科学研究的众多科学家的配合；人工智能的研究，要向认知科学、心理学、脑科学等领域延伸，更离不开从事相关学科领域研究的众多科学家的密切配合，以形成多学科的协作和群体攻关的整体优势。又如在对DNA结构的研究中，由于从事噬菌体遗传学研究的沃森和从事物理学研究的克里克的跨学科合作研究，互相博采众长，才成功地建立了DNA双股螺旋模型，从此，揭开了遗传学的奥秘。大家知道，沃森是一个噬菌体遗传学家，他不懂化学，更不懂X射线晶体学，数学底子也很薄弱，如果他只从遗传学的角度去研究，就很难揭示DNA双股螺旋模型的奥秘；而克里克虽然不太懂得遗传学，但是，他在物理学上比较精通，X线晶体学、数学都是他的强项，在他与沃森合作转向生物学从事蛋白质X射线晶体学研究后，就在沃森和克里克之间形成了优势互补，为此才有DNA双股螺旋模型的成功发现。这个例子，就充分说明了跨学科科研协作的重要性。军队各医科院校、医院和科研机构要在多个领域上有所突破，就必须走跨学科的科研大协作的路子，要把我们在基础医学和临床医学、中医和西医、军事医学和预防医学、药学和生物高技术等方面的优势，紧密地与解决部队急需和促进经济的发展结合起来，特别是军队医科院校在医学上，既有基础学科，又有临床学科，可合作的学科领域和对象很多，应该在跨学科或交叉学科上选择新的生长点，确定研究方向和选择科研课题。力争通过纵向和横向的科研大协作，在某些研究领域取得突破性进展。
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二、加强对科研协作的组织管理
在医学科研管理中，科研协作的组织主要包括：一是要坚持基础医学与临床医学相结合、科学研究与市场经济相结合，大力开展和重点支持跨单位、跨学科的科研大协作，充分利用各自的人才、设备、技术、知识和信息的优势，通过积极开展科研协作达到互通有无、取长补短，节省人力、物力、财力，缩短研究周期、提高科研效率、多出成果、多出人才、发挥优势、形成特色的目的；二是在科研协作中，要引导广大科技人员树立正确的指导思想，发扬大公无私和勇于奉献的精神，废弃同行是冤家的旧观念，减少内耗，要识大体顾大局、精诚团结、形成合力，互相尊重、互相支持。在组织科研协作的过程中，要贯彻自愿互利和服从需要的原则。在科研协作的形式上，一是加强多学科之间的协作，发挥多学科的优势，积极开展跨学科、跨专业协作研究，在不同学科和单位之间共同形成协作攻关组，协作组成员在不脱离原行政隶属关系的前提下，由协作组负责人组织共同开展某一科研项目的科学研究工作；二是加强跨单位、跨部门相关学科专业的协作，在不同单位的相关学科专业之间，组成科研协作组，开展协作研究，发挥不同单位相同专业人员的知识和技术特长，尽量减少和防止同一学科内部和相关学科研究工作的重复，不断提高某些相关学科专业的科学研究工作的层次与水平，逐步形成在某些研究领域的优势和特色；三是根据科研任务的需要，科研管理部门要积极组织集中协作研究，根据单位科研规划、计划安排和当今世界科学技术发展的总体趋势，有目的组织集中协作研究，根据研究工作的需要从有关科室抽调所需科技人员集中形成协作组或组建临时性新的研究中心或研究所，形成独立科研机构或挂靠某一学科或实验室，集中进行科研攻关；四是科研管理部门要关心和支持单位内的科研协作，抓好组织、计划、协调和实施管理，定期听取协作研究工作的阶段性进展汇报，检查各协作单位的研究工作进度，了解协作课题的指标完成情况及存在的问题，发现问题及时解决，对跨单位、跨部门的重大协作项目，协作单位在人、财、物上要给予大力支持，协作各方的仪器设备的使用要给予优惠，各单位要为科研协作组使用仪器设备创造便利条件；五是要组织科研协作组每年定期召开协作组工作会议，及时商讨和解决协作中所存在的各种问题，并定期开展学术交流活动，及时交流科技信息，把最新的信息和研究工作的进展及时传递给协作组人员，以便把握最新科技动态，及时修订和调整研究内容及研究计划，以保持协作科研项目的先进性和领先水平；六是科研协作要严格履行协议、合同和遵守科研协作章程，科研协作所制定的协议、合同和章程，是对协作组开展科研协作活动的规范，是指导协作的纲领性文件，一切活动要按协议或合同的条款进行。单位与个人要认真履行各自的职责。科研管理机关要以协议或合同为依据，监督、检查协议执行情况，对协作中不符合实际的规定要及时组织协商纠正，使每个协作成员在互相信任和遵守协议或合同的基础上，积极开展科研协作，顺利完成科研协作任务。
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三、科研协作中应遵循的原则
科研协作问题是一个老问题，是一个长期以来没有很好解决的问题，也是一个开展跨单位、跨学科 研究的重要问题。在科研协作上，常因合作不愉快而导致合作研究的失败，或因利益关系处理不好而导致矛盾，甚至造成同事间的水火不相容，你中无我，我中无你，在发表论文、成果排名、专利申报、利益分配等方面斤斤计较，寸步不让，有的为此造成不团结，形成内耗，影响了学科的建设和事业的发展。要处理好科研协作问题，在合作群体中应当遵循下列原则：一是增强团结协作的意识，提高对开展跨单位、跨学科科研大协作重要性的认识；二是在群体合作中，要正确估计自己在开展的合作研究中所起的作用，正确看待别人在开展合作中所做的工作，不能把群体合作所取得的成绩不适当地看成是个人的贡献；三是在协作研究中，要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待个人利益的得失，同事间要发挥大公无私和勇于奉献的精神，在大方向上，要识大体顾大局、精诚团结、形成合力、互相尊重、相互关心、互相支持；四是规范合作形式，要充分利用好科技合同法，明确合作者之间的利益、责任、义务和奖惩措施；五是合作者之间要落实尊重知识、尊重人才的政策，特别是要在保护知识产权的前提下，明确个人在整体研究中的发明和创造及贡献的大小；六是在跨单位、跨学科的研究中，要处理好项目总牵头人与项目参加者之间的主次及贡献大小的关系，客观评价和肯定课题协作组中每个成员的工作量和所取得的成绩，以及个人的研究工作在整体中所占的比例。但在这方面首先要实事求是地看待每个人所做出的贡献，彼此应从大局出发，应本着为单位的建设发展的大局考虑，要搞绝对地平均主义和绝对公平合理是不可能的，其次还要有互相谦让、互相帮助、舍小局、顾大局、讲团结、讲奉献的精神。
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四、科研协作中应重点把握的几个问题
在科研协作中除要遵循开展科研协作的原则外，还要特别注意：一是要在部门间防止出现目标和利益的不一致；二是在跨学科的科研协作中，要彻底打破地区、部门及学科界限，扩大横向联系和合作，使资源得到充分合理地利用。不能只搞单学科自我近亲联合与合作，更不能只搞夫妻店”、“个体户”式的科研协作模式；三是正确处理好整体与个人的利益关系，正确看待自己在全局中所起的作用；四是在利益分配上不搞任人唯亲，不搞平均主义，不搞无原则的一团和气，不搞无根据的抬一个，压一个，要公平合理的处理好群体中的利益分配关系。通过开展良好的跨单位，跨学科的科研大协作，调动起广大科技人员的积极性和创造性，在团结协作中，集中大家的才能和智慧，使科学研究工作在“十五”期间再跨上一个新的台阶。
参考文献
1，林良华.提倡校际协作科研，增强竞争能力.科技管理研究，1999，5：50-51.
2，瞿东滨，史先东，叶深溪，等.科研协作与科研成果.中华医学科研管理杂志，1998，11：161-163.
3，李东，唐荣银，等.加强横向联合多出科研成果，中国医院管理杂志，1994，14(11)：47.
(收稿日期：1999-12-20), http://www.100md.com
单位：510515 广州 第一军医大学科研部
关键词：
中华医学科研管理杂志000330 随着当代科学技术的不断发展和进步，学科间的交叉、渗透与综合也显得越来越重要，特别是在科学研究中，学科间的科研大协作，已成为完成重大研究项目的重要组织形式。为了充分发挥科研协作的作用，本文对科研协作中的几个重要问题进行初步探讨，以供广大同行参考。
一、提高对跨学科科研协作重要性的认识
在科学研究中，不论是基础研究、应用基础研究，还是应用或开发研究，都涉及到学科间的交叉、渗透与综合。尤其是在基础研究中，这种学科间的交叉渗透和综合就显得更为明显。在众多的研究领域中，从研究内容上看，常常涉及到学科间的交叉、渗透与综合；从研究对象上看，一个重大研究项目常常横跨多个学科来研究其独特规律。从这两个方面看，要从事一项跨学科的研究或交叉学科的研究，只凭单一学科领域的知识是无能为力的，它必须在纵向和横向上进行多学科的科研大协作，否则就不可能产生重大突破，也不可能高质量、高水平地完成科学研究的任务。如计算机科学技术领域的研究，离不开从事材料科学研究的众多科学家的配合；人工智能的研究，要向认知科学、心理学、脑科学等领域延伸，更离不开从事相关学科领域研究的众多科学家的密切配合，以形成多学科的协作和群体攻关的整体优势。又如在对DNA结构的研究中，由于从事噬菌体遗传学研究的沃森和从事物理学研究的克里克的跨学科合作研究，互相博采众长，才成功地建立了DNA双股螺旋模型，从此，揭开了遗传学的奥秘。大家知道，沃森是一个噬菌体遗传学家，他不懂化学，更不懂X射线晶体学，数学底子也很薄弱，如果他只从遗传学的角度去研究，就很难揭示DNA双股螺旋模型的奥秘；而克里克虽然不太懂得遗传学，但是，他在物理学上比较精通，X线晶体学、数学都是他的强项，在他与沃森合作转向生物学从事蛋白质X射线晶体学研究后，就在沃森和克里克之间形成了优势互补，为此才有DNA双股螺旋模型的成功发现。这个例子，就充分说明了跨学科科研协作的重要性。军队各医科院校、医院和科研机构要在多个领域上有所突破，就必须走跨学科的科研大协作的路子，要把我们在基础医学和临床医学、中医和西医、军事医学和预防医学、药学和生物高技术等方面的优势，紧密地与解决部队急需和促进经济的发展结合起来，特别是军队医科院校在医学上，既有基础学科，又有临床学科，可合作的学科领域和对象很多，应该在跨学科或交叉学科上选择新的生长点，确定研究方向和选择科研课题。力争通过纵向和横向的科研大协作，在某些研究领域取得突破性进展。
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二、加强对科研协作的组织管理
在医学科研管理中，科研协作的组织主要包括：一是要坚持基础医学与临床医学相结合、科学研究与市场经济相结合，大力开展和重点支持跨单位、跨学科的科研大协作，充分利用各自的人才、设备、技术、知识和信息的优势，通过积极开展科研协作达到互通有无、取长补短，节省人力、物力、财力，缩短研究周期、提高科研效率、多出成果、多出人才、发挥优势、形成特色的目的；二是在科研协作中，要引导广大科技人员树立正确的指导思想，发扬大公无私和勇于奉献的精神，废弃同行是冤家的旧观念，减少内耗，要识大体顾大局、精诚团结、形成合力，互相尊重、互相支持。在组织科研协作的过程中，要贯彻自愿互利和服从需要的原则。在科研协作的形式上，一是加强多学科之间的协作，发挥多学科的优势，积极开展跨学科、跨专业协作研究，在不同学科和单位之间共同形成协作攻关组，协作组成员在不脱离原行政隶属关系的前提下，由协作组负责人组织共同开展某一科研项目的科学研究工作；二是加强跨单位、跨部门相关学科专业的协作，在不同单位的相关学科专业之间，组成科研协作组，开展协作研究，发挥不同单位相同专业人员的知识和技术特长，尽量减少和防止同一学科内部和相关学科研究工作的重复，不断提高某些相关学科专业的科学研究工作的层次与水平，逐步形成在某些研究领域的优势和特色；三是根据科研任务的需要，科研管理部门要积极组织集中协作研究，根据单位科研规划、计划安排和当今世界科学技术发展的总体趋势，有目的组织集中协作研究，根据研究工作的需要从有关科室抽调所需科技人员集中形成协作组或组建临时性新的研究中心或研究所，形成独立科研机构或挂靠某一学科或实验室，集中进行科研攻关；四是科研管理部门要关心和支持单位内的科研协作，抓好组织、计划、协调和实施管理，定期听取协作研究工作的阶段性进展汇报，检查各协作单位的研究工作进度，了解协作课题的指标完成情况及存在的问题，发现问题及时解决，对跨单位、跨部门的重大协作项目，协作单位在人、财、物上要给予大力支持，协作各方的仪器设备的使用要给予优惠，各单位要为科研协作组使用仪器设备创造便利条件；五是要组织科研协作组每年定期召开协作组工作会议，及时商讨和解决协作中所存在的各种问题，并定期开展学术交流活动，及时交流科技信息，把最新的信息和研究工作的进展及时传递给协作组人员，以便把握最新科技动态，及时修订和调整研究内容及研究计划，以保持协作科研项目的先进性和领先水平；六是科研协作要严格履行协议、合同和遵守科研协作章程，科研协作所制定的协议、合同和章程，是对协作组开展科研协作活动的规范，是指导协作的纲领性文件，一切活动要按协议或合同的条款进行。单位与个人要认真履行各自的职责。科研管理机关要以协议或合同为依据，监督、检查协议执行情况，对协作中不符合实际的规定要及时组织协商纠正，使每个协作成员在互相信任和遵守协议或合同的基础上，积极开展科研协作，顺利完成科研协作任务。
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三、科研协作中应遵循的原则
科研协作问题是一个老问题，是一个长期以来没有很好解决的问题，也是一个开展跨单位、跨学科 研究的重要问题。在科研协作上，常因合作不愉快而导致合作研究的失败，或因利益关系处理不好而导致矛盾，甚至造成同事间的水火不相容，你中无我，我中无你，在发表论文、成果排名、专利申报、利益分配等方面斤斤计较，寸步不让，有的为此造成不团结，形成内耗，影响了学科的建设和事业的发展。要处理好科研协作问题，在合作群体中应当遵循下列原则：一是增强团结协作的意识，提高对开展跨单位、跨学科科研大协作重要性的认识；二是在群体合作中，要正确估计自己在开展的合作研究中所起的作用，正确看待别人在开展合作中所做的工作，不能把群体合作所取得的成绩不适当地看成是个人的贡献；三是在协作研究中，要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待个人利益的得失，同事间要发挥大公无私和勇于奉献的精神，在大方向上，要识大体顾大局、精诚团结、形成合力、互相尊重、相互关心、互相支持；四是规范合作形式，要充分利用好科技合同法，明确合作者之间的利益、责任、义务和奖惩措施；五是合作者之间要落实尊重知识、尊重人才的政策，特别是要在保护知识产权的前提下，明确个人在整体研究中的发明和创造及贡献的大小；六是在跨单位、跨学科的研究中，要处理好项目总牵头人与项目参加者之间的主次及贡献大小的关系，客观评价和肯定课题协作组中每个成员的工作量和所取得的成绩，以及个人的研究工作在整体中所占的比例。但在这方面首先要实事求是地看待每个人所做出的贡献，彼此应从大局出发，应本着为单位的建设发展的大局考虑，要搞绝对地平均主义和绝对公平合理是不可能的，其次还要有互相谦让、互相帮助、舍小局、顾大局、讲团结、讲奉献的精神。
, 百拇医药
四、科研协作中应重点把握的几个问题
在科研协作中除要遵循开展科研协作的原则外，还要特别注意：一是要在部门间防止出现目标和利益的不一致；二是在跨学科的科研协作中，要彻底打破地区、部门及学科界限，扩大横向联系和合作，使资源得到充分合理地利用。不能只搞单学科自我近亲联合与合作，更不能只搞夫妻店”、“个体户”式的科研协作模式；三是正确处理好整体与个人的利益关系，正确看待自己在全局中所起的作用；四是在利益分配上不搞任人唯亲，不搞平均主义，不搞无原则的一团和气，不搞无根据的抬一个，压一个，要公平合理的处理好群体中的利益分配关系。通过开展良好的跨单位，跨学科的科研大协作，调动起广大科技人员的积极性和创造性，在团结协作中，集中大家的才能和智慧，使科学研究工作在“十五”期间再跨上一个新的台阶。
参考文献
1，林良华.提倡校际协作科研，增强竞争能力.科技管理研究，1999，5：50-51.
2，瞿东滨，史先东，叶深溪，等.科研协作与科研成果.中华医学科研管理杂志，1998，11：161-163.
3，李东，唐荣银，等.加强横向联合多出科研成果，中国医院管理杂志，1994，14(11)：47.
(收稿日期：1999-12-20), http://www.100md.com