加速医学影像学人才培养之我见
作者：胡兆民
单位：432800 湖北省，大悟县人民医院放射科
关键词：
放射学实践990443 随着医学科学尤其是医学影像学的快速发展，对影像学人才的加速培养已成为当务之急。本文试分析我国(主要是基层)影像学人才之现状，并就加速医学影像学人才培养的有关问题谈谈个人之浅见。
一、我国影像学人才之现状
我国现有影像专业工作者十余万，他(她)们夜以继日在影像学园地辛勤耕耘，运用他们的知识与技能全心全意为广大伤病员健康服务。他们其中的部分人在工作中颇有建树，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，这是主流。
随着事业的发展、科学的进步，现有的影像学人才队伍不论从数量，还是从质量上都难以适应当今形势的发展。具体表现在：
, 百拇医药
人才断层：与发达国家比较，我国的医学影像学的发展步伐还不算快。60～70年代，专业人员奇缺，经高层次培养者为数不多。其间因历史的原因又曾中断过这类人才的系统培养。至今，50～60年代从业的老专家已渐渐作古或已退离了工作岗位。因而不论从年龄结构，还是理论造诣、工作经验来看，影像学人才断层现象十分突出。
知识老化：近20年来，医学影像学的发展较为迅速。各种高新设备的研制、开发、引进和应用，各项业务技术的开展，相关学科的渗透与交叉，微机的广泛运用等不断开拓影像科学的新领域。而我国早些年代出版的书刊对这些知识推介不多，从业者接受新知识的机遇和方式都很有限。整个影像学从业队伍都面临着许多新问题和新课题。
素质偏低：目前我国影像学从业队伍学历结构不尽合理，尤其是在县、市及其以下级别医疗单位，“招工”、“顶职”上岗者不乏其人，而技师中则更多见。中专学历者所占比例过大，大专以上层次学历者为数不多。可以想见，没通过较高层次、较系统从业前培训者，欲较好掌握、运用某些新技术并使之创新和发展，并非易事。
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二、加速影像学人才培养刻不容缓
毋庸置疑，医学影像学的快速发展，人们不断增长的医疗保健需求，需要一大批合格的影像学人才。国内学者曾对影像学人才应具备的基本素质作过阐述。笔者认为：良好的政治素质与医德；强烈的爱岗敬业精神与事业心，坚实的专业理论基础与娴熟的操作技能，自觉、刻苦钻研、不断进取的劲头，关注国内外科技发展动态，努力赶超先进，促进交流的潜力与活力，才是合格的影像工作者应具备的综合素养。
为造就一支过得硬的影像人才队伍，除了思想、职业道德教育之外，应注意以下几个方面。
应提高在校生的培训档次。医学院校应依据实际需要将影像学人才培养尽快纳入大专、本科档次，逐渐缩减中专层次。条件允许者可试办更高层次人才培训。课程设置除基础、专业必修者外，还应增加必要的相关学科，如医学生物、医学工程、医学物理、电算机应用、现代管理等。外语教学要加强力度。
, 百拇医药
注重在职继续教育。鉴于前述现有人员素质偏低之现状，强化在职教育势在必行。短期培训、系统讲座、学术交流，到上级医院考察观摩或进修都是行之有效之方法。单位内部的业务研讨应经常化、制度化。“师带徒”的传统方法在某些单位仍可沿用。成人教育要规范教育方法，讲求质量，扭转重文凭、轻实技的偏向。作为在职影像工作者，刻苦读书，不耻下问，乐于实践，善于总结，充分运用各种方法包括现代化视听手段自觉自学，不断提高和完善自己，才是最重要的。
应严格考试、考核制度。这对帮助少数人克服惰性，督促学习，公正评价从业者的业务素质，检验培训成效，发现优秀人才是必不可少的方法，也是搞好继续教育的重要环节。但考试、考核要从严要求、不走过场，方能达到预期效果。
综上所述，现代医学影像学发展日新月异，对从业者的要求更高更严。为提高其素质，多方位努力，多渠道并行，多方式并举，加速对其进行教育培养已是当务之急。对此，希望能引起有关部门的高度重视。
(1999-04-19 收稿), 百拇医药
单位：432800 湖北省，大悟县人民医院放射科
关键词：
放射学实践990443 随着医学科学尤其是医学影像学的快速发展，对影像学人才的加速培养已成为当务之急。本文试分析我国(主要是基层)影像学人才之现状，并就加速医学影像学人才培养的有关问题谈谈个人之浅见。
一、我国影像学人才之现状
我国现有影像专业工作者十余万，他(她)们夜以继日在影像学园地辛勤耕耘，运用他们的知识与技能全心全意为广大伤病员健康服务。他们其中的部分人在工作中颇有建树，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，这是主流。
随着事业的发展、科学的进步，现有的影像学人才队伍不论从数量，还是从质量上都难以适应当今形势的发展。具体表现在：
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人才断层：与发达国家比较，我国的医学影像学的发展步伐还不算快。60～70年代，专业人员奇缺，经高层次培养者为数不多。其间因历史的原因又曾中断过这类人才的系统培养。至今，50～60年代从业的老专家已渐渐作古或已退离了工作岗位。因而不论从年龄结构，还是理论造诣、工作经验来看，影像学人才断层现象十分突出。
知识老化：近20年来，医学影像学的发展较为迅速。各种高新设备的研制、开发、引进和应用，各项业务技术的开展，相关学科的渗透与交叉，微机的广泛运用等不断开拓影像科学的新领域。而我国早些年代出版的书刊对这些知识推介不多，从业者接受新知识的机遇和方式都很有限。整个影像学从业队伍都面临着许多新问题和新课题。
素质偏低：目前我国影像学从业队伍学历结构不尽合理，尤其是在县、市及其以下级别医疗单位，“招工”、“顶职”上岗者不乏其人，而技师中则更多见。中专学历者所占比例过大，大专以上层次学历者为数不多。可以想见，没通过较高层次、较系统从业前培训者，欲较好掌握、运用某些新技术并使之创新和发展，并非易事。
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二、加速影像学人才培养刻不容缓
毋庸置疑，医学影像学的快速发展，人们不断增长的医疗保健需求，需要一大批合格的影像学人才。国内学者曾对影像学人才应具备的基本素质作过阐述。笔者认为：良好的政治素质与医德；强烈的爱岗敬业精神与事业心，坚实的专业理论基础与娴熟的操作技能，自觉、刻苦钻研、不断进取的劲头，关注国内外科技发展动态，努力赶超先进，促进交流的潜力与活力，才是合格的影像工作者应具备的综合素养。
为造就一支过得硬的影像人才队伍，除了思想、职业道德教育之外，应注意以下几个方面。
应提高在校生的培训档次。医学院校应依据实际需要将影像学人才培养尽快纳入大专、本科档次，逐渐缩减中专层次。条件允许者可试办更高层次人才培训。课程设置除基础、专业必修者外，还应增加必要的相关学科，如医学生物、医学工程、医学物理、电算机应用、现代管理等。外语教学要加强力度。
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注重在职继续教育。鉴于前述现有人员素质偏低之现状，强化在职教育势在必行。短期培训、系统讲座、学术交流，到上级医院考察观摩或进修都是行之有效之方法。单位内部的业务研讨应经常化、制度化。“师带徒”的传统方法在某些单位仍可沿用。成人教育要规范教育方法，讲求质量，扭转重文凭、轻实技的偏向。作为在职影像工作者，刻苦读书，不耻下问，乐于实践，善于总结，充分运用各种方法包括现代化视听手段自觉自学，不断提高和完善自己，才是最重要的。
应严格考试、考核制度。这对帮助少数人克服惰性，督促学习，公正评价从业者的业务素质，检验培训成效，发现优秀人才是必不可少的方法，也是搞好继续教育的重要环节。但考试、考核要从严要求、不走过场，方能达到预期效果。
综上所述，现代医学影像学发展日新月异，对从业者的要求更高更严。为提高其素质，多方位努力，多渠道并行，多方式并举，加速对其进行教育培养已是当务之急。对此，希望能引起有关部门的高度重视。
(1999-04-19 收稿), 百拇医药