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全新的养生理念:职业生涯中的养生计划
http://www.100md.com 2010年1月24日
     剑歌在这本书中生动介绍了身心体验、能量控制、饮食管理、运动管理、精神减压、##管理、养生式思维等职场养生的全新的理念,并设计出一整套行之有效的职场养生管理系统,堪称为当代企业管理领域的重大突破,也不愧是广大职业阶层在职场奋斗过程中的最佳培训教材。这本书匠心独具,旁征博引,妙笔巧构,体现了剑歌深沉而练达的人生风格,充满了哲理和智慧,称的上是传世之作。

    职场养生与绿色绩效

    有一个体面的工作,有一份不错的工资收入。这是每一个职业者都试图达到的目标,也是很多人衡量成功与否的标志。然而,当你真的成为一名令人羡慕的职业阶层后,你会发现其实你也未必幸福。

    职业生涯中的养生计划

    一、绩效管理与职场悲剧(1)

    一、绩效管理与职场悲剧(2)
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    一、绩效管理与职场悲剧(3)

    二、绿色绩效:职场成功的新标志(1)

    二、绿色绩效:职场成功的新标志(2)

    二、绿色绩效:职场成功的新标志(3)

    二、绿色绩效:职场成功的新标志(4)

    三、职场养生训练:绿色绩效的保障

    关注身体“内环境”

    们常说“钱乃身外之物”,赚取身外之物,原本是要为“身内之物”服务的。但现实生活中却很少有人能真正看淡这个身外之物。人们为了获得身外之物,不惜掠夺性地开采自己的“身内之物”——健康能源(气血资源)。于是,成功者总是无法体会到真正的快乐。
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    一、身外之物与“身内之物”

    二、“内环境”的得与失

    三、中国古人的“内视”养生观

    四、冷落“内环境”的利欲之心

    五、医疗依赖与人之劣根

    六、重提“内视”

    七、关注自己的 “内环境”

    八、内视训练法

    九、内视训练的效果

    健康能源

    有人说,一个人在一生中创造多少业绩,与这个人的意志力有关。不过,意志力需要人体的健康能源做基础材料。如果缺少健康的身体,意志力发挥很可能会提前耗尽身体资源,从而使人的宏图大志中途夭折。 那么,人类的身体能源都有哪些呢?中医将身体的健康能源统称为“气血”资源。如果进行一下细分,大概可以把人体的能量之源分为:遗传能源、自然能源、食物能源、信息能源等。
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    一、遗传能源

    二、自然能源(1)

    二、自然能源(2)

    二、自然能源(3)

    二、自然能源(4)

    三、食物能源(1)

    三、食物能源(2)

    四、信息能源

    减压训练

    世界上最沉重的是什么?有人说,是自己的重力,楚霸王项羽虽然“力拔山兮气盖世”,但却无法把自己的身体拔离地面。所以,世界上最沉重的就是自己的重力。

, 百拇医药     一、最沉重的是精神压力(1)

    一、最沉重的是精神压力(2)

    二、忧郁和烦躁(1)

    二、忧郁和烦躁(2)

    三、面对失败和挫折

    四、心理应激(1)

    四、心理应激(2)

    五、如果非要挑灯夜战(1)

    五、如果非要挑灯夜战(2)

    欲望可以管理

    欲望,本是人类社会赖以前进的]内在动力。没有欲望,就没有人类社会的今天。然而,欲望同样也是人类的痛苦之源。欲望无法满足时,人会有紧张、压抑、愤懑的感觉;当欲望被疯狂放纵的时候,人又容易受到损毁式的打击,身体绩效与工作绩效均会下降,从而会影响到人的职业生涯的发展前途。
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    一、难以平衡的欲望

    二、利益驱动下的欲望刺激

    三、欲望放纵对职场绩效的影响

    四、遏制欲望惯性

    五、惩戒与敬畏

    六、信仰与自律

    七、借助他律

    八、严格训练

    性欲管理

    动物为什么会交配?因为繁衍本能和原始的快感。在这方面,人类也不例外。中国古代一些养生者认为,“男不可以无女,女不可以无男”,只有阴阳合一,生命才能达到更高的境界。
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    一、欲望陷阱——性高潮(1)

    一、欲望陷阱——性高潮(2)

    二、色情谋害与舆论误导(1)

    二、色情谋害与舆论误导(2)

    三、节制的乐趣(1)

    三、节制的乐趣(2)

    三、节制的乐趣(3)

    三、节制的乐趣(4)

    三、节制的乐趣(5)

    养生式思维

    人活着是为了什么?是为了思考。不思考就意味着死亡。以往人们对死亡的定义是循环和呼吸功能不可逆的停息,而目前则通常把脑死亡认定为法定的死亡。所以,人们不停地思考,实际上是在证明自己还有活着的理由。
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    一、不思考,则衰老

    二、别跟自己的大脑过不去(1)

    二、别跟自己的大脑过不去(2)

    三、冥想的作用

    四、在养生中思维(1)

    四、在养生中思维(2)

    五、思维的联络(1)

    五、思维的联络(2)

    企业需要养生式管理

    “挑战个人极限,挖掘个人潜能”是很多企业所倡导的职业精神,也是目前各公司从国外引进的主流培训教材的“精华”所在。所以当“职场养生训练”课程推出时,就被很多人看作是对现代企业管理文化的反叛。
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    杀鸡取卵不可行

    注意力管理

    欲望管理决定工作状态

    绿色绩效与团队战斗力

    企业能做什么

    附:职场养生如火蔓延(1)

    附:职场养生如火蔓延(2)

    附:职场养生如火蔓延(3)

    业界评述职场养生, 百拇医药