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《怎样洞察人心》.pdf
    电子书 《怎样洞察人心》.pdf 文件 194 页，60804 KB。
图书简介：
        怎样洞察人心 人际关系处理文库
        张胜利(主编)；岳贵安（主编）
        延吉：延边人民出版社, 2000
        p1 (p1): 第一章 洞察人心的社交
        p1-1 (p1): 了解交往者的心理
        p1-2 (p2): 一秒钟读心术
        p1-3 (p3): 女人的恋爱
        p1-4 (p4): 料事如神
        p1-5 (p6): 读心如演技
        p1-6 (p7): 迷你裙的诱想
        p1-7 (p10): 隐蔽自己
        p1-8 (p11): 自私的人
        p1-9 (p12): 生活中的谎言
        p1-10 (p14): 可以原谅的谎话
        p1-11 (p16): 说谎的技巧
        p1-12 (p18): 让对方说实话的方法
        p1-13 (p23): 初次见面时
        p1-14 (p24): 从外观看职业
        p1-15 (p25): 从各方面看人
        p1-16 (p26): 体型与性格
        p1-17 (p27): 脸孔的信息
        p1-18 (p28): 毛发的特征
        p1-19 (p29): 分裂式性格者
        p1-20 (p31): 躁郁式性格者
        p1-21 (p33): 钝重式性格者
        p1-22 (p35): 观人技巧
        p1-23 (p35): 工作分配法
        p1-24 (p37): 婚姻对象
        p1-25 (p38): 了解身体的盛衰之后
        p1-26 (p39): 过分控制欲望
        p1-27 (p39): 青春的逝去
        p1-28 (p41): 克服紧张情绪
        p1-29 (p42): 提前见面
        p1-30 (p43): 先到与后到
        p1-31 (p44): 地点的选择
        p1-32 (p44): 劈头就问
        p1-33 (p45): 胡涂乱写
        p1-34 (p46): 说话慢半拍
        p1-35 (p47): 称赞的方式
        p1-36 (p48): 使气氛和谐
        p1-37 (p49): 以“你”开头
        p1-38 (p50): 寻找共同点
        p1-39 (p51): 非指示疗法
        p1-40 (p52): 外交的世界
        p1-41 (p53): 共同的特殊体验
        p1-42 (p53): 迂回劝人
        p1-43 (p54): 以宽恕慰籍人心
        p1-44 (p55): 主动的模仿
        p1-45 (p56): 人类的表情
        p1-46 (p57): 异想天开
        p1-47 (p57): 再生的思考
        p1-48 (p58): 观念过剩
        p1-49 (p59): 商人感情
        p1-50 (p60): 逃避行为
        p1-51 (p61): 不做抱怨者
        p1-52 (p62): 人皆我师
        p2 (p64): 第二章 洞察人心的管理
        p2-1 (p64): 掌握人心的管理
        p2-2 (p65): 提拔人才
        p2-3 (p66): 与上司保持一致
        p2-4 (p67): 震撼人心
        p2-5 (p68): 人的情绪表现
        p2-6 (p69): 批评的艺术
        p2-7 (p70): 对付揽权的人
        p2-8 (p72): 半信半疑
        p2-9 (p73): 走动管理
        p2-10 (p74): 关心的回报
        p2-11 (p75): 攻心广告
        p2-12 (p76): 掌握部下的心
        p2-13 (p77): 读懂上司的心
        p2-14 (p78): 做诚实的听众
        p2-15 (p80): 公司社会的交际接触
        p2-16 (p81): 协力合作
        p2-17 (p82): 促进交情的方法
        p2-18 (p82): 明信片的威力
        p2-19 (p84): 贺年卡的制作
        p2-20 (p84): 与客户的往来
        p2-21 (p85): 下属的桌上
        p2-22 (p86): 处理与上司的关系
        p2-23 (p87): 近期效果
        p2-24 (p88): 礼仪行为
        p3 (p90): 第三章 洞察人心的观察
        p3-1 (p90): 善意的观察
        p3-2 (p90): 从眼睛读心
        p3-3 (p93): 观察鼻子的变化
        p3-4 (p95): 口嘴所流露的
        p3-5 (p96): 五官与感情
        p3-6 (p97): 从眼泪读心
        p3-7 (p98): 看出对方的紧张情绪
        p3-8 (p99): 从言谈透视人
        p3-9 (p101): 从举止透视人心
        p3-10 (p103): 从交谈方式透视人心
        p3-11 (p104): 从习性透视人心
        p3-12 (p105): 读心者的条件
        p3-13 (p107): 摒弃第一印象
        p3-14 (p108): 表情的真伪
        p3-15 (p110): 以自我为中心的人
        p3-16 (p111): 强调自己存在的人
        p3-17 (p113): “绝对”所透露的
        p3-18 (p114): 依赖心理
        p3-19 (p115): 化解误会
        p3-20 (p117): 一般人的心理倾向
        p3-21 (p118): 健全的个性
        p3-22 (p119): 个性的十二要素
        p3-23 (p120): 职业塑造个性
        p4 (p122): 第四章 洞察人心的言行
        p4-1 (p122): 试探心意
        p4-2 (p124): 不断地被测验
        p4-3 (p125): 语言的防卫机制
        p4-4 (p127): 从行为窥视人心
        p4-5 (p128): 行为语言
        p4-6 (p129): 获得女子的芳心
        p4-7 (p130): 透视选手的教练
        p4-8 (p132): 方言读心术
        p4-9 (p133): 忙碌的人
        p4-10 (p134): 自言自语
        p4-11 (p135): 担心健康的人
        p4-12 (p137): 从打招呼所了解的
        p4-13 (p140): 坐法心理背景
        p4-14 (p141): 说话方式所显示的心理
        p4-15 (p143): 会谈的效果
        p4-16 (p145): 对方的态度与动作
        p5 (p148): 第五章 洞察人心的诀窍
        p5-1 (p148): 不可暴露好恶
        p5-2 (p149): 不要泄露底细
        p5-3 (p150): 考虑对方的立场
        p5-4 (p152): 两种相反性格的人
        p5-5 (p154): 发怒的类型
        p5-6 (p155): 认识对方
        p5-7 (p156): 说服的方法
        p5-8 (p159): 冷静对待欺骗
        p5-9 (p162): 钓人语言
        p5-10 (p165): 模棱两可的话
        p5-11 (p166): 反面观察法
        p5-12 (p168): 做多方观察
        p5-13 (p169): 批评中的优点
        p5-14 (p170): 比较观察法
        p5-15 (p173): 以退为进的透视手法
        p5-16 (p174): 不鸣不飞
        p5-17 (p175): 环境变化后窥视人
        p5-18 (p177): 透视人心五术
        p5-19 (p179): 策略试探法
        p5-20 (p181): 循名责实
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