孙亚文 贺 雯 罗俊龙

    (上海师范大学教育学院, 上海 200234)

    1 问题提出

    元刻板印象是指个体关于外群体成员对其所属群体所持刻板印象的信念或看法(Vorauer,Main,& O'Connell,1998)。近20年来,研究者展开了对元刻板印象的内容与效价、形成与激活、准确性及其影响效应等的一系列探讨(贺雯,2012)。Gómez(2002)指出,元刻板印象是一个格式塔印象,它是由个体关于他人如何看待自己群体的总体印象构成。个体的元刻板印象来源于行为者自己的观点,而行为者对外群体所获得相关信息却很少。并且,由于个体与外群体获得信息的来源不同,当人们去观察他人的表现时,无法感知和把握他们的内部状态(Dimaggio,Lysaker,Carcione,Nicolò,& Semerari,2008; Finkelstein,Ryan,& King,2013)。Kim和Oe(2009)也指出,人们一般羞于询问、交换彼此的人际评价,因而只能通过观察他们外在表现出来的复杂的行为来假设和推断其内在的可能结构,这进而导致了元刻板印象的偏差。消极元刻板印象激活的影响实质是对个体自我完善的威胁,这种威胁来源于个体的自我效能感的提升与激活的消极元刻板印象相冲突所带来的认知不平衡状态。消极元刻板印象可能损害任何受威胁者在相关任务中的表现(van Leeuwen,Oostenbrink,& Twilt,2014)。虽然目前无法确定消极元刻板印象是否真正反映了外群体客观消极刻板印象,但其作为弱势群体成员的一种重要心理现实,已经在女性、残疾人、同性恋、黑人等弱势群体中得到了验证(Finkelstein et al.,2013; Owuamalam & Zagefka,2011)。

    关于元刻板印象的威胁效应,一些研究者主要针对元刻板印象对群际关系的作用开展了一系列的研究。Finchilescu,Tredoux,Mynhardt,Pillay和Muianga (2007)等人将元刻板印象纳入群际焦虑模型中,该模型认为,消极元刻板印象激活后被拒绝或被消极评价的预期导致个体产生群际焦虑,增强对外群体成员的敌意,降低了个体与外群体成员的交往兴趣(Finchilescu,2010; Finchilescu et al.,2007)。若个体知觉到外群体成员的消极评价就会导致群际焦虑的增加。Owuamalam,Tarran,Farrow和 Zagefka (2013)研究也发现,消极元刻板印象激活组被试的群际焦虑水平显著高于积极元刻板印象激活组被试的群际焦虑水平,消极元刻板印象与群际互动中较低的快乐感和高负性情绪预期存在正相关 ......