情绪性注意瞬脱的认知机制:来自行为与ERP的证据*
工作记忆,中枢,1前言,1情绪性注意瞬脱及其特性,2经典瓶颈理论及其对情绪性注意瞬脱的解释,3过度投入理论,激活反弹理论对经典瓶颈理论的质疑,4实验设计与假设,2方法,1被试,2实验材料,3实验流程,4脑电分
贾 磊 张常洁 张庆林(1浙江工业大学心理系, 杭州 310014)
(2西南大学心理学部, 重庆 400715)
1 前言
受注意系统资源有限性的制约, 进入视觉通道的刺激信息始终在竞争有限的加工资源。面对复杂刺激环境, 人类的中枢系统会以牺牲无关视觉输入为代价, 通过注意选择来解决刺激间的竞争问题。在此过程中, 与当前目标或任务相关的内源性和外源性因素, 均可在注意选择与资源调配中发挥重要作用(Stein, Zwickel, Ritter, Kitzmantel, & Schneider,2009; Vuilleumier, 2005)。在众多刺激因素中, 情绪信息因其对有机体生存至关重要, 通常会占据优势竞争地位并获得更多注意资源。但对注意选择而言,这种情绪竞争优势具有效果的两面性——当情绪刺激作为目标对象处于正性注意选择模式下时, 由于情绪信息具有增强注意警觉和提高信息采集水平的作用, 中枢系统会形成对情绪刺激的注意偏向,目标情绪刺激的感知加工也会因此得以易化。但当情绪刺激作为干扰刺激或是限制对象处于负性注意选择模式下时, 情绪输入反而会成为目标选择与转移的障碍, 干扰注意转换并迟滞对新目标的注意选择。作为以上两种情绪效果在时间注意中的综合体现, 情绪性注意瞬脱(emotional attentional blink,EAB)近期受到了研究者们的关注(Mathewson,Arnell, & Mansfield, 2008; Schwabe et al., 2011;Stein et al., 2009)。
1.1 情绪性注意瞬脱及其特性
情绪性注意瞬脱实质是一种由情绪注意引发的特殊注意瞬脱现象。注意瞬脱(attentional blink,AB)是在研究注意的时程问题时发现的一种功能性的注意缺陷, 它表现为一定时间内注意系统所能识别处理的视觉刺激是数量有限的, 即时间注意的容量有限性(Raymond, Shapiro, & Arnell, 1992)。电生理学的研究发现, 注意瞬脱的产生与中枢系统进行多项目处理遇到的工作记忆巩固困难有关(Vogel,Luck, & Shapiro, 1998)。实验室条件下此效应可用双任务快速系列视觉呈现(Rapid Serial Visual Presentation, RSVP)范式来诱发:以每秒6~20个刺激的速度呈现刺激流, 要求被试识别其中特定的两个中性目标T1和T2。当T1与T2的刺激时间间隔(Stimulus Onset Asynchrony, SOA)处于 200~500 ms时, T2识别正确率会显著下降, 这就是标准的注意瞬脱现象(Raymond et al., 1992; 张明, 王凌云,2009) ......
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