社会价值取向对自我社会奖赏加工的影响——来自ERPs的证据*
效价,波幅,损失,1引言,2方法,1被试,2任务与程序,3数据采集及分析,3结果,1行为结果,2ERP结果,4讨论与结论,1建议反馈加工阶段,2他人最终结果加工阶段
李 琎 孙 宇 杨子鹿 钟毅平社会价值取向对自我社会奖赏加工的影响——来自ERPs的证据
李 琎孙 宇杨子鹿钟毅平
(湖南师范大学教育科学学院心理系;认知与人类行为湖南省重点实验室, 长沙 410081) (湖南农业大学教育学院应用心理系, 长沙 410081)
社会价值取向(Social Value Orientation, SVO)是相互依存情境下人们对自己和他人分配结果的一种稳定的社会偏好, 按SVO不同可以将个体分为“亲社会取向”和“亲自我取向”个体。已有研究表明SVO影响个体对涉及自我金钱奖赏的结果评价加工, 而它如何影响自我社会奖赏加工过程尚不明确。本研究让亲社会取向和亲自我取向被试完成涉及自我社会奖赏(包含社会接纳和自我成就感)的猜牌建议给予任务, 同时记录其加工他人对建议的反馈(接受vs.拒绝)和他人最终结果(收益vs.损失)时诱发的脑电成分。结果发现, 在建议反馈加工阶段, 相比亲自我取向个体, 亲社会取向个体在反馈相关负波(FRN)波幅(峰?峰值)和P3平均波幅上, 建议被对方接受和被对方拒绝所诱发的波幅差异均显著; 在他人最终结果加工阶段, 建议被对方拒绝后, 对于亲社会取向个体, 对方损失诱发的反馈相关负FRN波幅比对方收益诱发的波幅更负, 而对方损失诱发的P3波幅小于对方收益诱发的波幅; 对于亲自我取向个体, 对方损失与收益诱发的FRN波幅无差异, 对方损失诱发的P3波幅显著大于对方收益诱发的波幅。这些结果表明社会价值取向调节个体对自我社会奖赏的加工。
社会价值取向; 结果评价; 建议给予; 自我社会奖赏; 事件相关电位(ERPs)
1 引言
社会决策包含三个阶段:第一, 在多个选项中形成偏好; 第二, 进行决策行为; 第三, 对决策的结果进行评价(Ernst & Paulus, 2005)。研究表明, 结果评价不仅涉及个体对物质奖赏的加工(如, 评价决策为自己带来了多少金钱), 同时也涉及个体对社会奖赏的加工(评价决策能否为自己带来社会奖赏), 社会奖赏是指在没有物质回报的情况下具有社会性质的个体所期望获得的结果(Gu et al., 2019; Izuma, 2012; Izuma, Saito, & Sadato, 2010)。社会奖赏形式广泛, 包括社会接纳(social acceptance) (Somerville, Heatherton, & Kelley, 2006)、社会尊重(Baumeister, & Leary, 1995)、社会认可(social approval) (Izuma et al., 2010)、自我成就感(reflected glory) (Mobbs et al., 2015; Li et al., 2018)以及自我名声提升(self-reputation enhancement) (Izuma, 2012; Izuma et al., 2010)等 ......
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