摘要：企业多角化和绩效之间的关系是战略管理研究的中心之一。本 文以多角化企业的范 围经济优势和内部交易成本为理论起点，结合我国制度环境特征，检验了我国中小企业多角 化与绩效的关系。实证分析结果证实了二者之间存在“∩”型关系，即一定程度内的多角化 能促进企业绩效，超过一定程度，企业绩效将随多角化程度的增加而显著降低。

    关键词：多角化；绩效；范围经济；交易成本；制度因素

    中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1000-2154(2007)02-0053-05

    一、引言

    企业多角化与绩效关系一直是战略管理研究的中心课题之一，众多学者做出了长期的努力， 但关于多角化战略是促进还是妨碍企业绩效的争论却是一波未平一波又起[1]。国 际上现有 的多角化文献多以欧美企业为研究对象，针对我国企业的研究非常有限[2]。近来 有学者认 为，国家经济制度会影响企业多角化战略与绩效的关系[3]，特别是在发展中国家 ，这种影 响更为明显[4]。我国正处于转型过程中的经济制度同发达国家有不少差别，因而 研究我国 企业多角化与绩效的关系对检验西方管理理论的适用性、探索适合国情的企业多角化理论具 有明显的理论和实践意义。

    国内有关企业多角化的实证研究还处于起步阶段，主要探讨了我国上市公司多角化与绩效间 的线性关系[5][6]。本文以范围经济和交易成本理论为基础，结合我国制度环境 特点，分析 、检验中小企业多角化与绩效之间的二次曲线关系 ......