相关，托宾O值与董事成员持股比例具有曲线关系。曹廷求(2004)以2001-2003年间11家商业银行19个年报为依据，用ROA和ROE为银行绩效指标，得出高管(包括董事)的薪酬激励对银行业绩有显著影响)。

    三、实证分析

    (一)变量及样本选择

    根据董事会的研究架构，本文从董事会的独立性、行为和薪酬特征等三个方面对我国股份制商业银行董事会治理及其对银行绩效的影响进行实证分析。商业银行的特点是高负债经营，商业银行对风险控制的质量在某些方面也反映了银行绩效的好坏，因此选取资本充足率(CAR)、不良贷款率(NPL)作为风险控制变量同净资产收益率(ROE)、贷款增长率(LR)一道分别作为被解释变量；在解释变量的选取上，我们用独立董事比例(IDP)和副董事长与银行行长两职设置状态(DP，因为在所有样本中除深发展外，没有董事长和行长合一的情况)来代表董事会的独立性，用董事会人数(SIZE)来代表董事会规模，用董事会年度会议数(N)代表董事会行为特征，用董事年度报酬(RD)代表董事会激励特征；在控制变量选取上采用银行总资产对数(LNAT)来控制银行规模效益对绩效的影响，以上变量定义详细见表1。

    由于银行关于公司治理方面信息披露较少 ......