大，交易费用越高。

    本文从优势差异的角度分析，优势水平越高的个体，生产力水平越高，但界定个体优势水平的费用、监督个体的优势发挥的费用、按照优势水平分配的管理费用等产生的交易费用就越多，这与资产专有性越强，交易费用越高的思路是相同的。对优势水平高的个体(受过高等教育、高能力)来说，不论是界定、监督优势还是分配激励的费用都没有统一的标准、方法和指标，从而增加了交易费用。优势水平高的人界定成本高，因为他们的优势不仅难以界定，而且变化快；监督他是否在工作中发挥出他应有的优势也比较难，监督成本也比较高；根据优势分配最终产品时，如果开始时优势的界定和监督没有完成好，那么分配产品难度也在增加，如果分配少了，他就可能退出合作或采取机会主义偷懒行为(这是很难监督的)，这最终都会对群体经济的发展不利。同理，我们可以解释优势水平低(能力低的知识水平低)的人为什么交易成本低。这是因为他们的优势界定的成本低，监督他们是否在合作中发挥优势的成本低，根据他们的优势分配产品的成本也低。例如，在企业中，优势水平低的个体如工人可以通过计件等简单的方式界定其优势水平，交易费用较少。但对管理人员如经理显然需要复杂的方式如委托代理合约、激励机制等界定其优势水平，交易费用将大大增加。这一结论显然与现有的某些观点如“受教育程度愈高，交易费用愈低”、“经济水平愈高、交易费用愈低”不相符。优势水平高的个体合作的收益越大，他们越具有合作的内在动力，这就弥补了威廉姆森的理论不能说明纵向一体化行为中交易双方联合动机的缺陷 ......