三、有关创业团队网络关系的研究视角

    一些学者从社会网络理论出发，分析创业团队内外网络关系、社会资本与创新能力、创业企业绩效关系。

    (一)友谊与创业团队绩效

    Francis和Sandberg(2000)认为，在创业团队的组建过程中，友谊发挥着重要的作用。首先，基于友谊基础上的团队，有利于快速实现团队完整性。其次，较高水平的友谊提高了团队成员间的信任水平、自我解剖程度和合作的意愿。再次，较高水平的友谊带来了团队成员的更多初始投资。同时，在创业团队的运营过程中，团队中友谊也发挥着重要的作用。表现在：(1)友谊促进了高效率的决策过程、团队高水平的承诺、对决策更清楚的理解，以及对决策过程较高程度上的情感接受以及个体更多地参于团队战略决策。(2)高水平的友谊有助于发挥认知性冲突的积极作用并减少情感性冲突。(3)友谊有助于团队稳定(Franci。和Sandberg，2000)。

    (二)创业团队网络关系与创业绩效

    1.创业团队内网络联系。Ruef(2002)认为创业团队中三种关系类型：首先是强关系，彼此关系强度较高、联系紧密；其次是弱关系，关系各方强度较弱、联系比较松散；再次是孤岛型关系，与前两种关系不同，孤岛型关系是一种单向关系，比如在一个专家讲座会上，听众对专家主要是这种孤岛型关系。Ruef(2002)提出不同强度关系对创业团队的创新能力影响不同 ......