摘要：基于计划行为理论，从预期经济收益、冗余资源和利益相关者压力三个方面探讨了企业绿色创新战略的驱动因素，并通过大样本问卷调查和统计分析对该理论模型进行了实证检验。结果表明，预期经济收益是企业进行绿色创新战略的重要驱动因素；不同类型的冗余资源和来自不同利益相关者的压力对企业绿色创新战略的驱动效应存在差异：已吸收冗余资源、企业治理利益相关者、内部经济利益相关者和外部社会利益相关者都对企业开展绿色创新战略有显著的正向影响，而未吸收冗余资源和外部经济利益相关者对企业绿色创新战略的驱动作用不显著。

    关键词：计划行为理论；绿色创新；绿色创新战略

    中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1000—2154(2013)07—0047—10

    自改革开放以来，中国经济发展在取得巨大成就的同时也对环境产生了日益严重的负面影响，环境问题已成为中国经济快速和可持续发展过程中不可越过的一大障碍。

    从可持续发展角度来看，伴随着自然资源的日渐贫乏和枯竭，以资源浪费、环境破坏为代价的经济增长模式势必难以为继。中国政府对环境问题高度重视，也意识到只有依靠实施绿色创新战略，才能获得新的发展空间。科学发展观的提出以及《国家十二五规划》等重大决策文件中也体现出中国对绿色创新的承诺和参与 ......