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挥舞“特赦”大刀
http://www.100md.com 2006年7月9日 《篮球》 2005年第10期
     在NBA,有不少球队供奉着拿着巨额工资,但由于伤病或状态下降等因素而无法做出相应贡献的老将。这些人大多处于出工不能出力甚至是不能出工的状态,却安享着球队付出的大把钞票。由于工资帽和奢侈税(NBA大部分球队的工资总额部超出了工资帽)的限制,这些人实际上成了球队的沉重负担,他们的高工资占去了球队很大的薪资空间,让球队补充新鲜血液所付出的代价成倍增长。虽然NBA球队的老板中不乏库班这样的烧钱者,但一年动辄几百万甚至上千万美元地浪费,即使再有钱的主儿,也未免心有不甘。

    特赦行动

    在各队奢侈税积重难返和重签劳资协议的大背景下,特赦条款应运而生。NBA新版劳资协议明确规定:每支球队有一个一次性的遥散名额,可以在2005年8月15日前遣散一名球员(或者用在一名已经造散的球员身上)。该球员继续从球队领取工资,薪金继续计入球队薪金总额,但在计算奢侈税时该球员薪金将从球队薪金总额中划去。另外,原球队在遣散合约到期前不得回签被遣散球员,而该球员一旦与其他球队签约,新合同的部分收入将返还给原遣散球队。

    因此,对工资总额超标的球队而言,通过特赦球员,实际上节省了与该球员薪金数额相当的奢侈税,对球员来说,被特赦实际上就是停职留薪,不需要出工,工钱却分文不少,而且还可以另外打工,领取额外的薪水。在理论上,特赦条款无疑可以达到劳资双赢的目的,所以在这次劳资谈判中,特赦条款的出台几乎没有争议 ......

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