3)，20岁以下的有7.8%、20～30岁有43.3%、30～40岁的有42.2%、40岁以上的有6.7%。而武术教师的年龄不合理，普遍较小，20岁以下占44.7%、20～30岁占44.2%、30～40岁占14.8%、40岁以上占1.4%。这主要是由于武术教师的来源和学校的聘用制度造成的。武术学校毕业的学生都在20岁以下就直接进武术学校任教，武术学校录用武术教师的条件只看他们近几年的比赛成绩，较少考虑他们的教学经验和能力。武术学校武术教师的工资也与他们的运动成绩有关，这使得一些年龄较大的教练无法生存下去，只有靠年轻教练支撑起武术课的教学。

    武术教师职称相对较低。武术学校教师晋升职称机会较少，地方教育部门对武术学校的教师不够重视。武术课教师的学历较低，不符合职称晋升条件。

    2、5、2校长的学历情况

    武术学校校长的学历普遍较低(表4) ......