4月20日 东京 Tokyo

    日本为加班时长设置上限 应对企业“加班文化”

    日本劳动新规4月1日施行，为大企业员工设置加班时长上限，寻求应对企业界“加班文化”。新规要求大企业员工加班时长每月不得超过45小时、每年不得超过360小时。如果遇到业务繁忙时期，员工加班时长可以适当增加，但每年至多“宽限”6个月。如果违反上述用工规定，企业面临每一人次30万日元(约合1.8万元人民币)罚款 ......